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常識(shí)判斷法律考點(diǎn):公務(wù)員法修改亮點(diǎn)
2020-10-19 10:06:45    來源:    瀏覽:
【導(dǎo)讀】國(guó)家公務(wù)員考試、遼寧省公務(wù)員考試、事業(yè)單位招錄考試、社區(qū)工作者招錄考試、基層工作者招錄考試、政府雇員考試、銀行招錄考試、招警、招教、選調(diào)生、公選、遴選等最新招聘信息、備考資料,請(qǐng)查看公略教育官網(wǎng)http://www.zionpraiseministries.com/或關(guān)注遼寧人事考試信息網(wǎng)公眾號(hào)。
   一、公務(wù)員法修改亮點(diǎn)
   《公務(wù)員法》于2018年12月29日第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議審議修訂,并于2019年6月1日起開始施行。此次修改的亮點(diǎn)頗多,緊扣省考,大家需要重點(diǎn)把握。
   (一)職務(wù)與職級(jí)并行——增加職級(jí)規(guī)定
   本法第十七條規(guī)定:“國(guó)家實(shí)行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度,根據(jù)公務(wù)員職位類別和職責(zé)設(shè)置公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)序列”。第十九條規(guī)定:“公務(wù)員職級(jí)層次在廳局級(jí)以下設(shè)置。綜合管理類公務(wù)員職級(jí)層次分為:一級(jí)巡視員、二級(jí)巡視員、一級(jí)調(diào)研員、二級(jí)調(diào)研員、三級(jí)調(diào)研員、四級(jí)調(diào)研員、一級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員、三級(jí)主任科員、四級(jí)主任科員、一級(jí)科員、二級(jí)科員。綜合管理類以外其他職位類別公務(wù)員的職級(jí)序列,根據(jù)本法由國(guó)家另行規(guī)定。”此項(xiàng)規(guī)定取消了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),給予基層公務(wù)員更多的發(fā)展機(jī)會(huì),使得不想當(dāng)將軍的士兵也可以成為好士兵。
   (二)增加不得錄用為公務(wù)員的情形
   本法第二十六條規(guī)定:“下列人員不得錄用為公務(wù)員:
   (一)因犯罪受過刑事處罰的;
   (二)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
   (三)被開除公職的;
   (四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
   (五)有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的”。
   增加了第二和第四款。
   (三)公務(wù)員考核有所變化
   在新的《公務(wù)員法》第三十五條規(guī)定公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限,全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉,重點(diǎn)考核政治素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)??己酥笜?biāo)根據(jù)不同職位類別、不同層級(jí)機(jī)關(guān)分別設(shè)置。對(duì)于公務(wù)員的重點(diǎn)考核,從原來的一項(xiàng)內(nèi)容增加為兩項(xiàng)內(nèi)容。《公務(wù)員法》修訂之前,明確對(duì)公務(wù)員重點(diǎn)考核其工作實(shí)績(jī),修訂之后,明確對(duì)公務(wù)員重點(diǎn)考核政治素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)。可見,政治素質(zhì)被列為了對(duì)公務(wù)員的重點(diǎn)考核內(nèi)容。將政治素質(zhì)作為重點(diǎn)考核內(nèi)容,也是非常有必要的。
   第三十六條規(guī)定公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核、專項(xiàng)考核和定期考核等方式。定期考核以平時(shí)考核、專項(xiàng)考核為基礎(chǔ)。增加了專項(xiàng)考核規(guī)定。
   (四)公務(wù)員任免方式發(fā)生變化
   本法第四十條規(guī)定:“公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行選任制、委任制和聘任制。公務(wù)員職級(jí)實(shí)行委任制和聘任制。”將領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級(jí)加以區(qū)分。
   (五)取消“掛職鍛煉”這一交流方式
   本法第十九條第三款規(guī)定:“交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任”。
   (六)公務(wù)員加班應(yīng)補(bǔ)休或補(bǔ)助
   第八十二條規(guī)定公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受福利待遇。國(guó)家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇。公務(wù)員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,按照國(guó)家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的,應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休,不能補(bǔ)休的按照國(guó)家規(guī)定給予補(bǔ)助。
   (七)工作30年可提前申請(qǐng)退休
   第九十三條規(guī)定公務(wù)員符合下列條件之一的,本人自愿提出申請(qǐng),經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以提前退休:
   (一)工作年限滿三十年的;
   (二)距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;
   (三)符合國(guó)家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。
   【例題】
   《公務(wù)員法》于2018年12月29日第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議審議修訂,下列關(guān)于修改亮點(diǎn)說法不正確的是:
   A.工作30年可提前退休
   B.公務(wù)員在法定工作日之外加班的,應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休,不能補(bǔ)休的按照國(guó)家規(guī)定給予補(bǔ)助
   C.交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任
   D.全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉,重點(diǎn)工作實(shí)績(jī)
   【答案】D。解析:《公務(wù)員法》第三十五條規(guī)定,公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限,全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉,重點(diǎn)考核政治素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)。故本題答案選D。



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