公略教育
新人新辦法，老人老辦法，中人才用十年過渡期。
養(yǎng)老金并軌，我認(rèn)為最大的受益者是機(jī)關(guān)事業(yè)單位，退休中人，只有中人十年過渡期可以具備的一些待遇優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)是獨(dú)一無二的，與老人老辦法相比較，中人的養(yǎng)老金有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
第一，中人可以享受視同繳費(fèi)年限，養(yǎng)老金和職業(yè)年金的補(bǔ)發(fā)和待遇的落實(shí)。
第二，中人在十年過渡期內(nèi)有職業(yè)年金的繳費(fèi)和補(bǔ)貼政策。
第三，中人在實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限可以連續(xù)計(jì)算，工齡連續(xù)進(jìn)行養(yǎng)老金的核算。
第四，中人的養(yǎng)老金分為兩次發(fā)放，第一部分是預(yù)發(fā)養(yǎng)老金，第二部分是補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金，而且補(bǔ)發(fā)的金額比預(yù)發(fā)養(yǎng)老金金額占據(jù)的比例相當(dāng)?shù)拇蟆?/span>
機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休中人往往是參加工作比較早，退休時(shí)間正好在十年過渡期內(nèi)，這些人最早的時(shí)候，他們的學(xué)歷較低，但是他們的學(xué)歷和師德師風(fēng)修養(yǎng)卻是最高，所以，中人養(yǎng)老金在改革的時(shí)候也是發(fā)生了高峰諒解的態(tài)度，支持養(yǎng)老金雙軌制并軌改革，同時(shí)也付出了一些犧牲對(duì)養(yǎng)老金社保改革做出了貢獻(xiàn)，原因就是本應(yīng)該在退休年齡前幾年或十年可以享受到老人老辦法的退休金待遇，可以享受到不交養(yǎng)老保險(xiǎn)能享受退休金的待遇，就在這個(gè)時(shí)候，突然改革，中人是適應(yīng)最快，變化最大，而且是養(yǎng)老金影響比較大的一個(gè)人群，所以，社保政策及時(shí)兼顧到各個(gè)方面的利益關(guān)系，給總?cè)思皶r(shí)出臺(tái)了補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金這樣的重大決定，同時(shí)，對(duì)十年過渡期中人退休年限不同引發(fā)的養(yǎng)老金待遇不同進(jìn)行過渡，養(yǎng)老金的制度保障設(shè)計(jì)。
所以我一直認(rèn)為中人養(yǎng)老金并沒有吃虧，而且有三個(gè)優(yōu)勢(shì)，享受到了職業(yè)年金的待遇，享受到了養(yǎng)老保險(xiǎn)最高的過渡，養(yǎng)老金待遇享受到了養(yǎng)老金繳費(fèi)和相應(yīng)補(bǔ)貼的待遇，同時(shí)，還補(bǔ)發(fā)視同交費(fèi)年限的養(yǎng)老金年限，職業(yè)，年金待遇以上四個(gè)特征是中人養(yǎng)老金穩(wěn)中有升的關(guān)鍵步驟，是中人養(yǎng)老金，沒有吃虧的具體體現(xiàn)，是我們養(yǎng)老金改革的重要?jiǎng)?chuàng)新，核對(duì)中人十年過渡期退休職工的愛的保護(hù)也是愛的體現(xiàn)。
過渡養(yǎng)老金在2024年10月1日之后進(jìn)入到新人新辦法的時(shí)候就進(jìn)行停發(fā)，這個(gè)時(shí)候我們退休時(shí)間應(yīng)該選擇擇2023年和2024年之前退休相當(dāng)?shù)膭澦悖梢阅玫?0%和100%的過度養(yǎng)老金，這是中人退休最劃算的兩年，目前來看，中人養(yǎng)老金并沒有吃虧的原因，就是過渡養(yǎng)老金的作用。
中人養(yǎng)老金每月15號(hào)左右到賬，職業(yè)年金和養(yǎng)老金分別到賬兩筆到賬，讓中人充滿了幸福感，收獲感其實(shí)這也是一種權(quán)衡利弊的綜合措施，中人養(yǎng)老金和職業(yè)年金分開到賬，體現(xiàn)了職業(yè)年金越來越重要的價(jià)值和作用，體現(xiàn)了對(duì)中人養(yǎng)老金的重視。
綜上所述，公略教育小編認(rèn)為養(yǎng)老金并軌改革最大的受益人群是老人，老辦法和改革之后的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休中人十年過渡期退休的人群，這兩部分人第一部分人是享受了沒有交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，卻享受了養(yǎng)老金待遇，第二部分就是在改革之后，養(yǎng)老金并軌之后，雖然繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金，但是卻享受到了高額的補(bǔ)貼回饋人生，經(jīng)歷的這兩個(gè)階段的養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)費(fèi)辦法，其實(shí)是一種幸運(yùn)，是一種幸福。中人的養(yǎng)老金是在30年連續(xù)工齡內(nèi)，既有視同繳費(fèi)年限的繳費(fèi)影響，也有改革之前工作經(jīng)理的待遇認(rèn)定，同時(shí)，又有繳費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)十年的補(bǔ)貼政策，所以，中人養(yǎng)老金占據(jù)了前邊老人老辦法的優(yōu)勢(shì)，又占據(jù)了中人過渡期的新的補(bǔ)貼優(yōu)惠政策，中人養(yǎng)老金是穩(wěn)中有升，所以讓中人成為養(yǎng)老金改革最大的受益者。
