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事業(yè)單位面試專項(xiàng)特訓(xùn)題（一）

2020-11-16 09:52:00 來源：瀏覽：

【導(dǎo)讀】國(guó)家公務(wù)員考試、遼寧省公務(wù)員考試、事業(yè)單位招錄考試、社區(qū)工作者招錄考試、基層工作者招錄考試、政府雇員考試、銀行招錄考試、招警、招教、選調(diào)生、公選、遴選等最新招聘信息、備考資料，請(qǐng)查看公略教育官網(wǎng)http://www.zionpraiseministries.com/或關(guān)注遼寧人事考試信息網(wǎng)公眾號(hào)。
題目一：近日，國(guó)家廣電總局責(zé)令“今日頭條”永久關(guān)停“內(nèi)涵段子”客戶端軟件及公眾號(hào)，為短視頻的行業(yè)的發(fā)展指明了道路。對(duì)于亂象頻出的短視頻行業(yè)，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶?
【參考答案】
觀點(diǎn)：短視頻行業(yè)的不斷壯大，確實(shí)給民眾帶來了很多的樂趣，也促進(jìn)了互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，但是頻頻出現(xiàn)的亂象，給這個(gè)行業(yè)的從業(yè)者和管理者敲響了警鐘，要想使這個(gè)行業(yè)快速健康的發(fā)展，就需要有關(guān)人員和部門多措并舉，共建一個(gè)清朗的網(wǎng)絡(luò)空間。
　　現(xiàn)狀：1.從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊；2.視頻內(nèi)容低俗、三觀不正。
　　危害：1.給廣大用戶，尤其是青少年用戶造成了錯(cuò)誤的示范和引導(dǎo)，傳遞了負(fù)能量，不利于青年身心健康發(fā)展；2.不利于短視頻行業(yè)的健康發(fā)展，拉低了從業(yè)人員的標(biāo)準(zhǔn)；3.在短視頻中傳播錯(cuò)誤的信息容易引發(fā)社會(huì)矛盾，造成錯(cuò)誤的輿論導(dǎo)向，不利于社會(huì)的安定和團(tuán)結(jié)。
原因：1.部分從業(yè)人員利欲熏心，缺乏道德底線和法律底線，通過一些嘩眾取寵的手段來吸引他人的眼球，獲得暴利；2.部分觀看者不能明辨是非，盲目進(jìn)行追捧，使得部分從業(yè)人員有恃無恐，變得更加虛榮和膨脹；3.短視頻行業(yè)起步晚，發(fā)展迅速，缺乏統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和制度，無法進(jìn)行有效、統(tǒng)一的監(jiān)管，使部分企業(yè)鉆了制度的空子；4.部分短視頻企業(yè)管理不嚴(yán)，對(duì)問題得過且過，只看到了眼前的利益，缺乏對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，使得短視頻行業(yè)出現(xiàn)了畸形的發(fā)展。5.網(wǎng)絡(luò)傳播迅速，對(duì)于不良信息打擊難，并且打擊力度不夠。
對(duì)策：1.短視頻企業(yè)應(yīng)加大對(duì)平臺(tái)的管理，建立詳細(xì)的短視頻上傳和播放實(shí)則，明確要求，及時(shí)過濾和處理不良信息；2.加大對(duì)從業(yè)人員的管理、培訓(xùn)和處罰，對(duì)于個(gè)別影響惡劣的從業(yè)人員應(yīng)永久封殺；3.樹立正面、積極的從業(yè)人員典范，給群眾傳遞正能量；4.加大報(bào)道和宣傳，讓群眾樹立正確的價(jià)值觀；5.發(fā)動(dòng)群眾的力量，建立監(jiān)督舉報(bào)機(jī)制。

題目二：近日，江西撫州市副市長(zhǎng)突出工作檢查，發(fā)現(xiàn)一名女性員工上班時(shí)間聽音樂。當(dāng)即研究決定，給予了辭退處理。對(duì)此，有人表示贊同，體現(xiàn)了政府嚴(yán)抓作風(fēng)；也有人表示反對(duì)，認(rèn)為小題大做。對(duì)此，你怎么看?
【參考答案】
1.表明態(tài)度，表達(dá)觀點(diǎn)
　　在當(dāng)前加強(qiáng)服務(wù)型政府建設(shè)，消除單位“四風(fēng)”問題。江西撫州市副市長(zhǎng)的做法，我是點(diǎn)贊的。此事絕不可當(dāng)作兒戲，大事化小，小事化了來處理。
　　2.闡述其做法的積極意義
　　(1)副市長(zhǎng)的做法，體現(xiàn)了當(dāng)前各級(jí)單位嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家要求，切實(shí)解決群眾辦事難的問題。
　　(2)快速處理，以儆效尤，可以起到更大的警示和震懾作用，
　　(3)積極改善基層群眾辦事難問題，提升政府形象。
　　3.當(dāng)前一些單位工作人員上班不務(wù)正業(yè)，存在慵懶散的主要原因
　　(1)一些基層單位內(nèi)部管理松懈，對(duì)日常工作人員缺乏紀(jì)律約束；
　　(2)部分單位工作人員工作態(tài)度不端正，缺乏為民服務(wù)意識(shí)，官本位思想嚴(yán)重；
　　(3)當(dāng)前很多單位，對(duì)基層工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核不同步，未切實(shí)提升他們的工作能力與責(zé)任心。
　　4.闡述該現(xiàn)象存在帶來的危害
　　(1)積累干群矛盾，導(dǎo)致民憤；
　　(2)導(dǎo)致政府效能低下，影響群眾的辦事服務(wù)感受。
　　5.闡述改善基層服務(wù)，減少此類現(xiàn)象的具體對(duì)策。
　　(1)完善各位單位工作人員的考核制度，注意實(shí)效，并引入群眾監(jiān)督，設(shè)置科學(xué)合理的考評(píng)機(jī)制；
　　(2)加強(qiáng)對(duì)工作人員的服務(wù)能力與意識(shí)培訓(xùn)，提升他們的工作效率，也可改善辦公環(huán)境；
(3)加強(qiáng)各級(jí)監(jiān)督制度的落實(shí)，如媒體監(jiān)督、群眾監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督等。

題目三：臨近畢業(yè)季，即將離校的大學(xué)生們一般都會(huì)通過畢業(yè)旅行、畢業(yè)寫真或畢業(yè)聚餐等方式來紀(jì)念自己即將逝去的青春。然而，有一些大學(xué)生卻出現(xiàn)過度消費(fèi)的情況，旅游必須去國(guó)外，寫真要有專業(yè)攝影師跟拍，聚會(huì)一定要選擇高檔酒店，畢業(yè)季儼然變成了“燒錢季”。對(duì)此，你怎么看?
【參考答案】
青春是人生中美好卻短暫的珍貴時(shí)光，即將步入社會(huì)的大學(xué)畢業(yè)生們用各種方式來紀(jì)念自己的青春，為自己和同學(xué)留下青春的回憶，這本是人之常情，應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)。但是，現(xiàn)如今一些大學(xué)畢業(yè)生在紀(jì)念青春時(shí)過度消費(fèi)的行為，是一種不理性的消費(fèi)觀念，應(yīng)當(dāng)予以正確引導(dǎo)。
　　大學(xué)畢業(yè)生過度消費(fèi)的行為，危害極大。第一，這不利于他們理性消費(fèi)觀念的養(yǎng)成，會(huì)在步入社會(huì)后依然帶有奢侈浪費(fèi)的習(xí)慣，即使工作有了收入，也極有可能會(huì)變?yōu)?ldquo;月光族”。第二，大學(xué)畢業(yè)生的日常開支，大多數(shù)都還是依賴于父母的，這便會(huì)給家庭帶來經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，“月光族”甚至演化為“啃老族”。第三，過度消費(fèi)也會(huì)在社會(huì)上引起鋪張浪費(fèi)、盲目攀比的不良風(fēng)氣。
　　之所以會(huì)出現(xiàn)過度消費(fèi)的情況，究其原因：一是大學(xué)生花錢自由，養(yǎng)成習(xí)慣，自身未樹立起理性消費(fèi)的觀念;二是一些家長(zhǎng)對(duì)孩子過于溺愛，覺得孩子讀書辛苦，于是盡量滿足孩子們的物質(zhì)需求，讓孩子變得花錢沒有顧忌;三是學(xué)校也缺乏及時(shí)有效的干預(yù)和引導(dǎo)，對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生的豪華紀(jì)念方式基本采取默許的態(tài)度。
所以，要想使大學(xué)畢業(yè)生適度消費(fèi)，讓畢業(yè)紀(jì)念方式回歸理性與淳樸，需要多管齊下、多措并舉。首先，學(xué)校要積極干預(yù)，在畢業(yè)季來臨之時(shí)，通過課堂、講座等方式，引導(dǎo)學(xué)生樹立理性的消費(fèi)觀念，鼓勵(lì)學(xué)生采取公益、綠色、經(jīng)濟(jì)的畢業(yè)紀(jì)念方式。其次，家長(zhǎng)要正確引導(dǎo)，對(duì)孩子不要過于溺愛，而是要讓孩子養(yǎng)成合理規(guī)劃使用生活費(fèi)的習(xí)慣。最后，大學(xué)生自身要自覺理性消費(fèi)，根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)狀況選擇畢業(yè)紀(jì)念方式，不要盲目跟風(fēng)和攀比。唯有如此，畢業(yè)季才不會(huì)變?yōu)?ldquo;燒錢季”。

題目四：近日，多地政府將懸掛的各類標(biāo)識(shí)牌和制度框進(jìn)行了拆除，對(duì)此，談?wù)勀愕目捶ā?br /> 【參考答案】
對(duì)于各地政府能夠主動(dòng)將這些標(biāo)識(shí)牌、制度框進(jìn)行拆除，我覺得拆除的是制度，“按上”的是干部心中的責(zé)任。
　　將各類標(biāo)識(shí)牌、制度掛上墻，是制度公開的一種方式。規(guī)章制度內(nèi)容只有讓大家熟悉，才能更好地得以執(zhí)行，促使大家保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。制度上墻的初衷，也是在于提醒干部切實(shí)增強(qiáng)制度意識(shí)，嚴(yán)格按制度辦事。因此，平時(shí)我們會(huì)發(fā)現(xiàn)很多單位的墻上都會(huì)掛有琳瑯滿目的各種標(biāo)示和制度。
　　對(duì)于制度上墻這一做法也確實(shí)可以通過讓工作人員每天觀看、辦事群眾進(jìn)行閱讀了解的方式達(dá)到強(qiáng)化工作人員規(guī)則意識(shí)，熟悉辦事要求及流程;群眾知曉辦事流程和要求，減少不必要的麻煩和誤解等積極作用，但是在推行這么多年以來，這一制度也在一定程度上變了味。很多單位不光是將這些規(guī)章制度掛上了墻，更會(huì)將這些制度精心進(jìn)行裝裱，甚至于在這方面會(huì)花費(fèi)不菲的金錢。這種行為，一定程度上也滋生了拜金主義的不良?xì)庀?。以及部分單位雖然將規(guī)章制度掛上了槍，但是在日常辦理業(yè)務(wù)的過程中，卻對(duì)這些制度熟視無睹，依然我行我素，公然違反規(guī)章制度，這樣的行為不光在單位內(nèi)部形成了官本位的惡劣思想，更會(huì)嚴(yán)重的削弱規(guī)章制度的威嚴(yán)，損害百姓的權(quán)益，折損單位的形象和公信力。
　　而這些政府能夠主動(dòng)將這些標(biāo)示和制度都拆除，我覺得一定程度上體現(xiàn)了政府的自我完善，能夠主動(dòng)認(rèn)識(shí)到這樣的做法是弊大于利的，并且敢于下手解決問題，這種決心和態(tài)度還是應(yīng)該予以肯定的。
當(dāng)然無論是“制度上墻”還是“制度下墻”，都不是最重要的。政府工作最根本的還是在于能夠?qū)⒅贫日嬲嬲穆鋵?shí)到實(shí)處，起到制度應(yīng)有的作用，以及讓所有的工作人員都能夠?qū)⒁?guī)章制度牢記于心，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，才是真正的要義。因此，政府在拆除這些標(biāo)識(shí)牌、制度的同時(shí)，也應(yīng)該進(jìn)一步的強(qiáng)化干部思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格日常工作考核與監(jiān)督，保證政府工作能夠真正落實(shí)到位，這樣，比任何的改變都更得民心。
題目六：養(yǎng)老是社會(huì)共同關(guān)注的話題，目前我國(guó)的養(yǎng)老模式是以家庭養(yǎng)老為主，社會(huì)養(yǎng)老為輔。然而現(xiàn)如今的老年人也有了自己的選擇，“抱團(tuán)養(yǎng)老”模式逐漸出現(xiàn)在大眾的視野，對(duì)此你怎么看?
【參考答案】
我國(guó)正在快速進(jìn)入人口老齡化社會(huì)，老年人口呈現(xiàn)出基數(shù)大、增速快、空巢化等態(tài)勢(shì)，養(yǎng)老問題已經(jīng)成為社會(huì)日漸關(guān)注的重要問題。目前我國(guó)的養(yǎng)老模式是以家庭養(yǎng)老為主，社會(huì)養(yǎng)老為輔，但養(yǎng)老問題多樣，現(xiàn)行養(yǎng)老模式未必能滿足老人的養(yǎng)老需求，現(xiàn)如今出現(xiàn)的新型的抱團(tuán)養(yǎng)老，我認(rèn)為是一次大膽的嘗試，值得借鑒和推廣。
　　如今的老人中，空巢老人的占比越來越大。比如題干中的張阿姨，老伴兒去世，一個(gè)人生活，子女工作又不能一直在身邊，這讓居家養(yǎng)老遇到很大困難。老人很容易感到孤單，尤其是生病之時(shí)，子女不能及時(shí)趕到，病痛的折磨會(huì)讓原本孤單的老人更加心寒。而選擇入住養(yǎng)老院除了支付日常開支之外，還有護(hù)理費(fèi)用等等，收費(fèi)多會(huì)超出老人的退休收入，機(jī)構(gòu)養(yǎng)老同樣遇到了困境。抱團(tuán)養(yǎng)老的出現(xiàn)，一來幾位老人可以相互陪伴，遇到緊急事情也可以相互照應(yīng)，二來節(jié)約資金，不用花費(fèi)過多錢財(cái)。目前也有很多抱團(tuán)養(yǎng)老的成功案例，例如2005年天津市和平區(qū)大媽們就自發(fā)的組織抱團(tuán)的養(yǎng)老方式，同一個(gè)社區(qū)的鄰里，互相知根知底，形成互助組，生活上能者多勞，費(fèi)用上采用AA制，從2005年至今，這個(gè)互助組由三人發(fā)展到今天的六位好姐妹;再比如，在山西還有一個(gè)類似的抱團(tuán)養(yǎng)老的方式，通過制定公約、公開賬目等制度，白天互幫互助一起娛樂相互陪伴，晚上各自回家?？梢娺@種新型的養(yǎng)老模式是具備可行性，并且能解決部分養(yǎng)老問題的。
但新的養(yǎng)老模式還處于摸索期，也會(huì)遇到一系列難題：如何選取適合自己結(jié)伴養(yǎng)老的伙伴、伙伴們之間如何融洽相處、家務(wù)生活費(fèi)用如何分配、自身利益如何得到維護(hù)等等。因此，要想讓抱團(tuán)養(yǎng)老走的更加長(zhǎng)久，一是需要簽署一份非常完善的抱團(tuán)養(yǎng)老協(xié)議。養(yǎng)老互助的問題、老年人個(gè)人隱私的問題、財(cái)務(wù)公開的問題以及出現(xiàn)疾病或者風(fēng)險(xiǎn)怎么和各自子女取得聯(lián)系等，諸多細(xì)節(jié)都要進(jìn)行逐個(gè)詳細(xì)的規(guī)定。二是要盡量選擇鄰里相熟、互相了解、志趣相同的人作為伙伴，減少生活的摩擦，也要給對(duì)方的老姐妹老哥們兒留下空間，留有分寸。最后，養(yǎng)老是社會(huì)共同的問題，也離不開政府養(yǎng)老制度的完善，以及社會(huì)當(dāng)中的每一位成員為老年人的養(yǎng)老貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

題目八：請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)網(wǎng)絡(luò)微公益活動(dòng)的看法。
【參考答案】
提出觀點(diǎn)：網(wǎng)絡(luò)微公益帶來的不止是捐款數(shù)額的不斷攀升，還有全民公益參與方式的多元化，更讓公益成為一種社交方式和生活方式?？梢哉f，互聯(lián)網(wǎng)的普及與民間慈善意識(shí)的覺醒，共同拓展著社會(huì)公益的空間?？梢哉f，正是網(wǎng)絡(luò)微公益，讓小額捐助湊成巨額善款成為可能，讓捐獻(xiàn)變得更加快捷簡(jiǎn)單，而與此同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)的開放性和扁平化在一定程度上提升了捐贈(zèng)信任度。“互聯(lián)網(wǎng)+公益”激發(fā)出越來越多的參與意識(shí)和慈善熱情，因此，我認(rèn)為微公益事業(yè)值得我們大力宣揚(yáng)并為其點(diǎn)贊。
　　論證觀點(diǎn)：對(duì)于一個(gè)處于轉(zhuǎn)型期的大國(guó)來說，發(fā)展慈善既是公共服務(wù)的有力補(bǔ)充，更是國(guó)家現(xiàn)代化與文明程度的集中體現(xiàn)。發(fā)展公益事業(yè)不僅是社會(huì)愛心的傳遞、核心價(jià)值的涵養(yǎng)，更可以有力促進(jìn)國(guó)家第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。從這樣的視角來看，網(wǎng)絡(luò)微公益激發(fā)出的慈善熱情，正是一種堅(jiān)實(shí)的民意基礎(chǔ)，政府部門需要因勢(shì)利導(dǎo)，形成中國(guó)慈善事業(yè)健康發(fā)展的合力。“互聯(lián)網(wǎng)+微公益”的模式給我們帶來諸多好處的同時(shí)，我們也需要對(duì)其產(chǎn)生的問題加以重視，如之前的“羅一笑”事件，患者父親借助網(wǎng)絡(luò)的作用，在短短幾天內(nèi)籌集資金二十多萬元，后經(jīng)有關(guān)媒體查證，發(fā)現(xiàn)這個(gè)事件并不是單純意義上的捐贈(zèng)，而是加入了許多網(wǎng)絡(luò)推手在背后推波助瀾，頗有炒作的嫌疑，而作為捐贈(zèng)發(fā)起人羅一笑的父親羅爾，并不是一貧如洗，而是坐擁兩套房和一家廣告公司的商人。由此可見，如若沒有一個(gè)嚴(yán)格的審查和監(jiān)督機(jī)制，愛心會(huì)變得廉價(jià)而無用。
　　落實(shí)觀點(diǎn)：對(duì)此，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)存一下幾點(diǎn)來對(duì)微公益進(jìn)行落實(shí)推廣：
　　第一，個(gè)人應(yīng)當(dāng)積極加強(qiáng)個(gè)人精神文明建設(shè)，正確理解和看待慈善事業(yè)，積極參與的同時(shí)做到不作假不信謠不傳謠。
　　第二，相關(guān)公益平臺(tái)應(yīng)當(dāng)公開慈善活動(dòng)過程的相關(guān)細(xì)節(jié)，媒體積極參與宣傳正面事例和優(yōu)秀個(gè)人事跡，并對(duì)慈善細(xì)節(jié)加以公開，共同營(yíng)造公平公開的慈善環(huán)境。
　　第三，政府作為管理者，應(yīng)當(dāng)建立健全并完善相關(guān)管理細(xì)則及配套管理設(shè)施，提高慈善事業(yè)準(zhǔn)入門檻，凈化慈善環(huán)境。
相信通過以上措施，微公益慈善事業(yè)一定能夠健康蓬勃的發(fā)展。

題目九：現(xiàn)在很多老人患上了“節(jié)后空巢癥”，為了能讓子女陪伴，采取裝病絕食等各種方法，對(duì)于這種現(xiàn)象，你怎么看？
【參考答案】
老年人患上“節(jié)后空巢癥”，想讓子女陪伴，裝病絕食，本質(zhì)上是空巢老人的無奈之舉。
　　現(xiàn)如今我國(guó)已進(jìn)入老齡化社會(huì)，并伴隨著高齡化。銀發(fā)浪潮的來襲，拷問著子女的孝心，撥動(dòng)著老人的心弦，親情成為一種社會(huì)問題，長(zhǎng)期來看確實(shí)帶來的尷尬矛盾。既影響了子女正常工作的心情，也會(huì)使老人的負(fù)面情緒擴(kuò)大化，不利于孝文化和家文化的弘揚(yáng)與傳播。
　　之所以老人患上“節(jié)后空巢癥”，是因?yàn)椋?br /> 　　1、只有節(jié)假日，子女才能回家陪伴父母，側(cè)面反映出我們國(guó)家的休假制度過于集中，法定節(jié)假日不足以滿足所有人的探親愿望。
　　2、年輕人工作忙，壓力大，客觀條件上導(dǎo)致他們確實(shí)分不開時(shí)間去照顧老人，心有余而力不足。
　　3、老人自身對(duì)子女的過分依賴，加之部分老人確實(shí)缺乏對(duì)子女的理解，并且自身精神世界空虛。
　　所以要想解決這個(gè)尷尬的局面，還需要我們的老人，子女及政府分別作出努力。
　　1、老人要注意豐富自身文化生活，對(duì)于身體狀況好的老人可以選擇旅游的方式。對(duì)于不具備遠(yuǎn)行條件的，可以通過參加社會(huì)活動(dòng)、上老年大學(xué)等方式，多交朋友，實(shí)現(xiàn)老有所樂。

　　2、子女可以通過多種途徑關(guān)照老人，離得近的可以?；丶铱纯?，離得遠(yuǎn)的，可以通過微信，視頻電話等方式多與老人溝通，使他們常常感到子女對(duì)他們的關(guān)心和關(guān)注。
　　3、政府要全面推行探索新的養(yǎng)老模式，大力推動(dòng)社會(huì)公共養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極的探索和推行探親假和孝老假。
相信通過以上的做法，一定會(huì)讓老人的“節(jié)后空巢癥”得到有效的緩解。

題目十：所謂“慢就業(yè)”，就是畢業(yè)之后不著急工作或深造，選擇游學(xué)、創(chuàng)業(yè)考察、在家陪父母等，休整一段時(shí)間再做打算。但現(xiàn)在部分大學(xué)生以“慢就業(yè)”為借口，逃避工作，沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲或旅游享樂，成為名副其實(shí)的啃老一族。對(duì)此現(xiàn)象，你怎么看?
【參考答案】
在當(dāng)前的就業(yè)大潮中，有這樣一群年輕人，他們給自己幾個(gè)月到一年不等的時(shí)間，選擇游學(xué)、做義工、旅行、實(shí)習(xí)，他們現(xiàn)在的“慢”是為了今后更好的發(fā)展做準(zhǔn)備。然而，卻有一些人在“慢就業(yè)”過程中養(yǎng)成惰性，沉迷吃喝享樂，成為懶就業(yè)，甚至啃老族，這就背離了“慢就業(yè)”的初衷，成為值得警惕的社會(huì)問題。
　　“慢就業(yè)”本來能夠使畢業(yè)生沉淀下來，明確規(guī)劃未來的職業(yè)，但事實(shí)上一些畢業(yè)生總覺得工作和自己愿望有差距，不想去干;而符合愿望的，又夠不著。于是，什么也不想干，用玩樂去麻痹自己、逃避就業(yè)，就成了一種“病態(tài)”
　　之所以出現(xiàn)這種情況，一方面是大學(xué)生錯(cuò)誤的就業(yè)、擇業(yè)觀作祟。大學(xué)生往往缺乏明確的自身定位，對(duì)自身缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、動(dòng)手能力較差等共性問題不能夠坦然面對(duì)，不愿意從基層做起，不愿意動(dòng)手實(shí)踐，而過于理想化地想去追求“更高質(zhì)量”地就業(yè)，甚至部分畢業(yè)生還存在少勞多獲的錯(cuò)誤想法，追求“活少錢多離家近”的“理想工作”。另一方面，政府對(duì)已畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)服務(wù)體系并不健全，也加劇了這一現(xiàn)象的發(fā)生。目前，就業(yè)服務(wù)多集中在對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間，畢業(yè)之后的指導(dǎo)基本處于真空狀態(tài)，政府引導(dǎo)的缺失也助長(zhǎng)了類似的“懶就業(yè)”。
因此，“慢就業(yè)”仍需要社會(huì)各界共同發(fā)力，著力引導(dǎo)。首先，各地教育部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)情況，與各地就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心合作，為已畢業(yè)大學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)幫扶，如實(shí)習(xí)崗位推介、召開就業(yè)培訓(xùn)講座、跟蹤回訪長(zhǎng)期未就業(yè)的畢業(yè)生等，為畢業(yè)生提供更加精準(zhǔn)的就業(yè)服務(wù)。其次，高校要加強(qiáng)大學(xué)生在校期間的職業(yè)生涯規(guī)劃教育，增加就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專職教師、開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程，開展個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。最后，大學(xué)生自身也應(yīng)當(dāng)端正態(tài)度，積極面對(duì)就業(yè)壓力，正確看待“慢就業(yè)”，腳踏實(shí)地，將自身興趣能力與職業(yè)相結(jié)合，找準(zhǔn)職業(yè)發(fā)展的方向，發(fā)揮年輕人敢想敢拼的特質(zhì)，勇于奮進(jìn)，不斷進(jìn)取，為自己的人生負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)和國(guó)家發(fā)展添磚加瓦。

題目十一：以共享單車為代表的共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展已漸入冷靜發(fā)展的平穩(wěn)期，此間出現(xiàn)了很多問題，例如很多共享單車倒閉，曇花一現(xiàn)，共享經(jīng)濟(jì)的發(fā)展經(jīng)受著未來的拷問，你怎么看?
【參考答案】
共享經(jīng)濟(jì)在十九大的報(bào)告中也被提及，由此可見共享經(jīng)濟(jì)在這一時(shí)代下的重要性，尤其是如共享單車能夠成為國(guó)外友人羨慕的中國(guó)的新大發(fā)明之一，亮相倫敦街頭，成為耀眼的中國(guó)元素。但是距離共享經(jīng)濟(jì)提出來也有半年多的時(shí)間，共享經(jīng)濟(jì)從高速發(fā)展的沖刺期到現(xiàn)在平穩(wěn)過渡的冷靜期，未來的共享單車要想獲得更好的發(fā)展離不開智慧方案的提供，離不開創(chuàng)新力量的推動(dòng)，正所謂“上半場(chǎng)火拼，下半場(chǎng)創(chuàng)新”。
　　共享經(jīng)濟(jì)在最初發(fā)展的時(shí)期，資本是爆棚發(fā)展的推手，而資本后繼無力，反過來成為一些企業(yè)倒下的拉力。潮漲潮落，泥沙俱下。消費(fèi)者也已發(fā)現(xiàn)，缺少了護(hù)城河與隔離墻，在共享了便利的同時(shí)也可能共享風(fēng)險(xiǎn)。
　　一是很多共享單車的企業(yè)倒閉，資金流斷裂，用戶的押金難退，規(guī)定的押金專用賬戶并不存在。盡管對(duì)個(gè)人而言，只是99元或299元的押金，但是對(duì)于整個(gè)行業(yè)，卻是對(duì)基礎(chǔ)性財(cái)經(jīng)紀(jì)律的破壞。
　　二是共享模式本身也有其邊界。有些東西天生難以共享，名義上的掛靠注定是暫時(shí)的。比如，籃球、雨傘、圖書，它們的周轉(zhuǎn)率很低，缺少真正穩(wěn)定的共享場(chǎng)景，只能曇花一現(xiàn)。
　　歸根結(jié)底，當(dāng)一個(gè)新領(lǐng)域出現(xiàn)時(shí)，跟風(fēng)從眾的現(xiàn)象就會(huì)無比盛行，資本堆砌的視覺盛宴在時(shí)間的浪潮里很多都如泡沫般破碎，就拿共享單車的市場(chǎng)而言，如果企業(yè)只知燒錢投放、只顧換種顏色，行業(yè)的邊界就會(huì)加速到來。扎堆同樣的模式，本身帶來了新的平庸。對(duì)這個(gè)行業(yè)也帶來了瓶頸和負(fù)擔(dān)。
　　對(duì)于企業(yè)的發(fā)展而言，資本戰(zhàn)是最原始的，高階的是創(chuàng)新戰(zhàn)，能不能擺脫補(bǔ)貼引流老手法?如何將流量?jī)?yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成勝利果實(shí)?資本火拼的上半場(chǎng)結(jié)束，企業(yè)創(chuàng)新的下半場(chǎng)剛剛開始。
強(qiáng)調(diào)唯創(chuàng)新者強(qiáng)，并不是全然否定模仿與跟跑的意義。事實(shí)上，作為后發(fā)經(jīng)濟(jì)體，中國(guó)企業(yè)幾乎都經(jīng)歷了跟跑環(huán)節(jié)。中國(guó)高鐵是博采眾長(zhǎng)基礎(chǔ)上的自主創(chuàng)新；華為也只有經(jīng)過了數(shù)輪長(zhǎng)跑才敢說看到了“無人區(qū)”，騰訊在推出微信前，還依然帶著山寨胎記。但是當(dāng)我們看看柯達(dá)膠卷的倒下、百年尼康的轉(zhuǎn)型，中國(guó)企業(yè)要長(zhǎng)期存活，同樣要面臨從創(chuàng)業(yè)者向創(chuàng)新者的蛻變，否則，“中國(guó)中小企業(yè)平均年齡只有2.5年”的局面就無法改變。微軟公司告誡員工，“微軟離倒閉永遠(yuǎn)只有18個(gè)月”，因?yàn)樘嵝牡跄?，所以永遠(yuǎn)創(chuàng)新，這是勝出者所有的秘密?？v使市場(chǎng)風(fēng)向萬千，該堅(jiān)守的還要堅(jiān)守，該舍棄的依然要舍棄。因?yàn)橹挥惺刈∑髽I(yè)與行業(yè)的邊界，才能集中精力，拓展創(chuàng)新的境界。