公略教育
在事業(yè)單位面試中，經(jīng)常涉及對事件組織能力和處理能力的考察，而計劃組織類題目，則是考察的重點。此類題型考生在答題時往往抓不住重點，各個環(huán)節(jié)平均發(fā)力，無法給考官留下深刻的印象，導(dǎo)致答題“泯然眾人”，得不到高分。因此，在面試中作答計劃組織類題目一定要抓準(zhǔn)重點作答。
【例題展示】
為了鼓勵更多青年醫(yī)生到鄉(xiāng)村支援基層醫(yī)療事業(yè)，你單位計劃開展一次以“最美鄉(xiāng)村醫(yī)生”為主題的短視頻評選活動，領(lǐng)導(dǎo)交給你來負責(zé)，你會如何開展?
【存在問題】
1.按流程推進，沒有重點步驟?？忌谧鞔鸫祟愵}目時，過于注重按照流程來將評選活動組織出來，在作答時往往會涉及調(diào)研步驟、宣傳步驟、評選步驟和總結(jié)步驟。每個環(huán)節(jié)都進行作答，但可能會平均發(fā)力，造成的結(jié)果可能就有兩個，一個是，每個環(huán)節(jié)都回答很詳細，導(dǎo)致作答時間過長，內(nèi)容冗長，無記憶點;另一個是，每個環(huán)節(jié)都簡要作答，沒有細節(jié)，導(dǎo)致考官認為考生組織策劃能力不足。
2.不突出活動主題，沒有內(nèi)容設(shè)計。如果考生對于計劃組織的答題本質(zhì)理解出現(xiàn)偏差，就會過分在意將活動組織好，流程體現(xiàn)出來。這樣便會忽略活動主題部分內(nèi)容的作答。比如本題中是以“最美鄉(xiāng)村醫(yī)生”為主題，那么在作答內(nèi)容中，就要選擇在合適的步驟中將“最美”和“鄉(xiāng)村醫(yī)生”這兩個主題得以表現(xiàn)，讓考官看到你的設(shè)計。
【如何抓住重點】
1.認真審題，作出判斷：計劃組織活動類型多種多樣，面對不同類型的計劃組織題目絕對不能千篇一律，按照流程辦事，那樣就是模板化作答。因此，要想在計劃組織類題目作答時避免出現(xiàn)模板化，就一定要做好判斷，選擇重點的環(huán)節(jié)進行闡釋。這道題要做一個短視頻評選，那么重點環(huán)節(jié)就應(yīng)該放在評選上，比如要交代清楚，怎么評、誰來評、在哪評和評完之后怎么樣等核心問題。
2.突出主題，加入設(shè)計。計劃組織要圍繞主題作答，本題的主題是“最美鄉(xiāng)村醫(yī)生”，那么在作答整體流程時就要將主題的內(nèi)容表達出來，可以放在兩個環(huán)節(jié)去融入設(shè)計?？梢栽诖_定拍攝內(nèi)容時，直接進行公開要求，比如要體現(xiàn)出鄉(xiāng)村醫(yī)師的感人事跡和崇高品格等的素材;也可以在明確評選標(biāo)準(zhǔn)時突出，比如評選標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包含素材是否真實、能否突出鄉(xiāng)村醫(yī)生品質(zhì)等，這樣可以使鄉(xiāng)村醫(yī)生的形象深入人心，達到本次活動的目的。
