国产成人在线网站|无码精品国产一区二区|久久婷婷五月综合色国产|国产香蕉一区二区精品视频|成人午夜性色福利精品视频|亚洲精品无码在线视频3区|青青青国产精品国产精品美女|91精品国产午夜福利在线观看

您當(dāng)前的位置: 首頁 > 備考資料 > 資料 > 面試 > 內(nèi)容詳情
面試:大學(xué)生辭職、頻繁更換工作怎么看
2020-10-15 10:11:08    來源:    瀏覽:
【導(dǎo)讀】國家公務(wù)員考試、遼寧省公務(wù)員考試、事業(yè)單位招錄考試、社區(qū)工作者招錄考試、基層工作者招錄考試、政府雇員考試、銀行招錄考試、招警、招教、選調(diào)生、公選、遴選等最新招聘信息、備考資料,請查看公略教育官網(wǎng)http://www.zionpraiseministries.com/或關(guān)注遼寧人事考試信息網(wǎng)公眾號。
 
   2020年1月11日上午遼寧省考面試
   1.當(dāng)代大學(xué)生在工作中總是出現(xiàn)工作一段時(shí)間就辭職、頻繁更換工作的現(xiàn)象,對此,你怎么看?
   【解析】
   當(dāng)代大學(xué)生的這種工作一段時(shí)間之后就辭職的行為,被當(dāng)代人稱為“閃辭”,也就是閃電就業(yè)、閃電離職。雖說大學(xué)生“閃辭”是一種個(gè)人選擇,應(yīng)予以理解,但從長遠(yuǎn)發(fā)展來看,這種行為頻頻出現(xiàn),還需要及時(shí)引導(dǎo)。
   大學(xué)生的閃辭現(xiàn)象頻發(fā)會(huì)對大學(xué)生和企業(yè)造成不可預(yù)估的損失,一是頻繁閃辭使得大學(xué)生對個(gè)人職業(yè)生涯的規(guī)劃被打亂,無法在工作中得到知識的沉淀和技能上的提升大學(xué)生多次“閃辭”的經(jīng)歷會(huì)被企業(yè)認(rèn)為這是缺乏責(zé)任心的一種表現(xiàn),會(huì)影響大學(xué)生后續(xù)的就業(yè);大學(xué)生的“閃辭”行為是個(gè)人選擇,多數(shù)大學(xué)生都做出“閃辭”這個(gè)選擇之后,會(huì)讓企業(yè),甚至是整個(gè)社會(huì)對大學(xué)生形成一種缺乏責(zé)任感的標(biāo)簽化印象;二是對于企業(yè)來講,大學(xué)生的頻繁閃辭也提升了企業(yè)的運(yùn)營成本,往往企業(yè)在培訓(xùn)新員工的同時(shí),還要招聘面試,這無疑增加了企業(yè)人員的置換成本,企業(yè)招聘也進(jìn)入了招人、走人,再招人、再走人的‘怪圈’。
   為什么大學(xué)生“閃辭”現(xiàn)象在近些年頻繁出現(xiàn)?我認(rèn)為背后的原因是多方面的。一是當(dāng)代大學(xué)生眼高手低,缺乏正確的就業(yè)觀念和職業(yè)規(guī)劃,導(dǎo)致就業(yè)后的工作環(huán)境和與其工作環(huán)境造成了心理落差;二是一些企業(yè)招聘時(shí)虛假宣傳,為了能夠更加容易的招聘到優(yōu)秀的畢業(yè)生,過于夸大自身企業(yè),向畢業(yè)生承諾,福利待遇好、成長空間大、工作強(qiáng)度低、工作環(huán)境好,但等職后卻難以兌現(xiàn),無法給出承諾的待遇和培養(yǎng),這些企業(yè)焦躁的心態(tài)很難形成具有競爭力的企業(yè)文化。薄弱的企業(yè)文化,沉悶的工作環(huán)境,繁瑣的制度流程,往往讓大學(xué)生入職后無法產(chǎn)生歸屬感;三是當(dāng)前高校的就業(yè)指導(dǎo)工作,多是側(cè)重講解就業(yè)政策、搜集就業(yè)信息、分析就業(yè)形勢、傳授就業(yè)技巧,很少對就業(yè)期望值與實(shí)際薪酬值之間的差距對畢業(yè)生就業(yè)造成的影響進(jìn)行分析,也并沒有引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行合理的薪酬定位。
   為了能夠讓大學(xué)生在畢業(yè)后就能夠入職心儀的工作,我認(rèn)為需要社會(huì)各界多方發(fā)力:一是,學(xué)校和家長要充當(dāng)好學(xué)生在就業(yè)路上的引路人,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀和職業(yè)平等觀,同時(shí),高校的課程要與當(dāng)前的就業(yè)形勢緊密結(jié)合,幫助大學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃以及讓學(xué)生在校期間就能知曉就業(yè)環(huán)境;二是,企業(yè)一方面要對公司的待遇、環(huán)境進(jìn)行如實(shí)宣傳,避免誤導(dǎo)在擇業(yè)期的大學(xué)生,認(rèn)同感和歸屬感。另一方面企業(yè)要樹立其符合企業(yè)發(fā)展的企業(yè)文化和企業(yè)核心價(jià)值觀,讓員工有認(rèn)同感和歸屬感。
工作是人成長的一部分,工作中增長的經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷的挫折、收獲的情誼,都在為自己的人生做鋪墊、打基礎(chǔ)。希望大學(xué)生畢業(yè)后穩(wěn)扎穩(wěn)打,聚沙成塔,才能成就更好的自己。




熱門課程
公略教育
公略教育
立即關(guān)注
公告中心
關(guān)注查看
學(xué)習(xí)中心
關(guān)注查看
咨詢中心
關(guān)注查看
官方QQ群
加入 加入

客服

撥打電話

找資料

題庫

微信

返回頂部