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面試金句（五）：對(duì)基層干部講好“三句話”

2020-07-24 17:03:25 來(lái)源：瀏覽：

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面試金句（五）：對(duì)基層干部講好“三句話”
1.“話是開(kāi)心鎖”。一句話說(shuō)得好，可以暖心提勁；一句話說(shuō)得不好，會(huì)使人憋氣泄勁。
2.第一句是道一聲“辛苦”?；鶎右痪€千頭萬(wàn)緒，很多人長(zhǎng)期“五加二”“白加黑”，陪伴家人的時(shí)間少之又少，有的身體還嚴(yán)重透支。工作辛苦是常態(tài)，很多同志已適應(yīng)了，但心里往往會(huì)有個(gè)愿望，就是希望得到更多的理解和認(rèn)同。
3.第二句話是“有什么困難沒(méi)有？”很多時(shí)候，為促進(jìn)任務(wù)完成，我們不僅要提出“過(guò)河”的目標(biāo)，也要盡己所能幫助部屬解決“橋”和“船”的問(wèn)題。即使在下級(jí)沒(méi)有提出困難的情況下，也要深入調(diào)研，明察秋毫，幫助解決困難，為完成任務(wù)創(chuàng)造條件。領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)過(guò)問(wèn)下級(jí)的困難，會(huì)讓他們感到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，感到組織的溫暖，增強(qiáng)克服困難的信心。
4.第三句話是“你能行，組織信任你！”戰(zhàn)爭(zhēng)年代，很多同志年紀(jì)輕輕就被賦予重要職務(wù)，每當(dāng)他們臨危受命面有難色時(shí)，聽(tīng)到“你能行，組織信任你”這樣的鼓勵(lì)，往往就能激發(fā)無(wú)窮的勇氣。
5.一個(gè)人在感到被需要、被信任時(shí)，會(huì)不遺余力地把工作干好。對(duì)于干部來(lái)說(shuō)，組織是靠山，信任是動(dòng)力。信任包括放手使用，也包括容錯(cuò)。“對(duì)個(gè)性鮮明、堅(jiān)持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合條件的要大膽使用”，讓他們成長(zhǎng)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)。