公略教育
一、答題型
各位考官，接下來我談?wù)剬τ诘谝活}我的看法……
此類表達(dá)比較簡單，就是直觀的答題，但是又不會出現(xiàn)開始、完畢這樣僵硬的表達(dá)，加上一些口語化的語言，會讓考官感到很輕松。
二、分享型
對于題目中的問題，我想與各位考官分享一些我的想法……
此類表達(dá)重在想法的交流，并不會僅僅局限于題目本身，而是能夠透過題目，看到本質(zhì)，并且以一個(gè)交流者的身份分享自己的想法，會給考官一種親切感。
三、聯(lián)想型
各位考官，在我看到題目中的現(xiàn)象時(shí)，我想到了……
此類表達(dá)可以引發(fā)個(gè)性化的答題，通過題目進(jìn)行有效聯(lián)想，可以是一件事，一段經(jīng)歷，一個(gè)人，通過思維發(fā)散，更多的啟發(fā)思考，讓考官眼前一亮。
四、共鳴型
各位考官，我相信大家和我一樣，對題目中反映的情況都深有體會……
此類表達(dá)重在與考官身份的契合或者經(jīng)歷的感同身受，通過換位思考的方式，將考官帶入到自己所設(shè)計(jì)的答題邏輯中，更具有代入感，考官感受能夠更加真切。
五、情感流露型
各位考官，當(dāng)我看到題目中的現(xiàn)象時(shí)，我感到非常感動(dòng)……
此類表達(dá)重在感性表達(dá)，更多的是從個(gè)人情感出發(fā)，能夠結(jié)合自身去談對題目的理解，更能夠引起考官情感上的共鳴，并且也能夠更好的表達(dá)出自己對于生活的熱情和對崗位的期待。
在面試過程中，務(wù)必要記住，面試是一種面對面的交流，千萬別當(dāng)成匯報(bào)工作;表達(dá)可以很簡潔，但不是過分書面化，口語化的表達(dá)會提升考官對你的好感;表情語言可以傳遞很多信息，記住抬頭看考官，微笑面對，留下好印象;
其實(shí)，公職面試就是以冰山模型為基礎(chǔ)進(jìn)行的一種人才測評手段，考官需要在短短的十幾分鐘里來對你進(jìn)行更深入的評價(jià)和判斷，你的精神狀態(tài)，可能會決定考官對你未來工作狀態(tài)的評價(jià)。
因此，我們不需要掩飾什么，也不需要故意表演什么，真誠對待，真摯表達(dá)，懷揣赤子心，你要明白，進(jìn)了公職隊(duì)伍，就是你為人民服務(wù)的開始。
