公略教育
為深入推進鐵西經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人事薪酬制度改革，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一工作部署，鐵西經(jīng)濟開發(fā)區(qū)決定面向鐵西區(qū)機關事業(yè)單位工作人員(教師、醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)編制除外)，公開選聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報名時間地點
1、報名時間：2024年7月22日—7月24日
2、報名地點：鞍山市鐵西區(qū)人力資源和社會保障局四樓14號窗口
二、選聘人數(shù)及崗位
1、選聘人數(shù)：2人。
2、選聘崗位：詳見崗位信息表(詳見附件1)。
三、選聘報名條件
(一)選聘原則：堅持“人崗相適、競爭比選、擇優(yōu)配強”的原則，堅持“公開、公平、公正”的原則。
(二)選聘條件
1、具有良好的政治素質和道德品行;
2、年齡45周歲以下;
3、具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
4、具有符合職位要求的工作能力;
5、具有大專及以上文化程度;
6、具有報考崗位所要求的資格條件(詳見附件1);
7、近三年年度考核結果為稱職(合格)及以上等次。
四、選聘程序
本次公開選聘按照報名、資格審查、面試、組織考核、公示、簽訂合同等程序進行。
(一)報名
1、本次選聘采取現(xiàn)場報名形式。
2、報名攜帶材料:本人畢業(yè)證、學位證、報名登記表、身份證(或戶口簿)、資格證原件及復印件各1份、干部任免審批表復印件并加蓋單位公章。
3、現(xiàn)場報名的同時進行資格初審，每人限報一個崗位。
4、報名實行誠信承諾制，報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假或與招考職位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實，一律取消面試資格或錄用資格。
(二)面試
資格審查合格人員進入面試，面試成績滿分為100分。
面試方式和內容：采取結構化面談的方式，主要考察綜合分析、解決實際問題、處置應急事件等履職能力。
面試試題聘請專家出題，聘請區(qū)外專業(yè)人員組成評審團進行評審，評審合格分數(shù)線為60分。
面試結束后，按應聘人員申報崗位從高分到低分1：1比例確定考核人選。
(三)組織考核
對面試合格人員的政治表現(xiàn)、工作實績和群眾認可度等情況進行全面考察，并征求紀檢監(jiān)察和信訪機關意見。
(四)公示
對擬選聘人員名單向社會公示，公示期為7天。
監(jiān)督舉報電話：0412-7166427
(五)簽訂聘用合同
公示結束后，由鐵西經(jīng)濟開發(fā)區(qū)同聘用人員簽訂聘用合同，并到區(qū)組織人社部門辦理備案手續(xù)。首個聘期為兩年，試用期半年，經(jīng)考核合格后留用，試用期包含在聘用期限內。試用期及首個聘期結束后，經(jīng)考核不合格的原機關事業(yè)單位人員，退回區(qū)內另行安排。首個聘期結束后，考核合格者留用續(xù)簽下一個聘期。
五、薪酬待遇
被聘用人員工資待遇按照開發(fā)區(qū)員額制人員工資待遇執(zhí)行，即基礎薪酬+績效薪酬。
附件1：2024年鞍山鐵西經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開選聘工作人員崗位信息表
鞍山市鐵西區(qū)人力資源和社會保障局
2024年7月19日
原標題：鞍山鐵西經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開選聘工作人員公告
文章來源：http://www.astxqzf.gov.cn/html/TXQ/202407/0172134978300528.html
