公略教育
根據(jù)工作需要，經(jīng)新區(qū)管委會批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘數(shù)量及崗位
本次共計(jì)劃招聘26人，招聘崗位及數(shù)量詳見《金普新區(qū)2024年公開招聘合同制人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)和技能條件;
5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
6.具有崗位所需要的緊急動員能力等其他條件;
7.熱愛本職工作，富有社會責(zé)任感，具有良好生活習(xí)慣和吃苦耐勞精神，服從組織分配;
8.年齡須在35周歲及以下(1988年6月28日之后出生);
9.已就業(yè)在職人員能與工作單位解除合同或勞動合同的。
(二)不得報(bào)考情形
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;
2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3.在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有嚴(yán)重作弊行為的;
4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考);
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月28日8:30至2024年7月3日17:00，逾期不予受理。
2.報(bào)名方式：線上報(bào)名，考生需查看金普人才谷網(wǎng)站(https://www.dljphr.com/)發(fā)布的招聘公告，并通過招聘公告中的二維碼掃碼(附后)網(wǎng)上報(bào)名。符合招錄條件的人員可報(bào)考。
3.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，考生應(yīng)如實(shí)填寫相關(guān)信息，弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)取消考試或聘用資格。
4.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位，重復(fù)報(bào)名無效，由此產(chǎn)生的后果由本人承擔(dān)。同一崗位要形成不低于2:1的競爭比例，當(dāng)同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到競爭比例時(shí)，取消或按比例縮減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
5.考生姓名、證件號碼和個(gè)人照片一經(jīng)注冊，不得修改。請考生務(wù)必準(zhǔn)確填寫個(gè)人基本信息，妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報(bào)名和考試?？忌仨毷褂糜行趦?nèi)的身份證進(jìn)行注冊報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。
6.考生報(bào)名注冊時(shí)需填寫本人常用手機(jī)號碼，作為單位與考生聯(lián)系的主要方式，并務(wù)必在公開招聘組織期間保持電話暢通，以便單位及時(shí)通知有關(guān)事宜。
(二)資格審查
報(bào)名期間，招聘單位將對考生提交的報(bào)名信息等進(jìn)行初審，考生可在報(bào)名時(shí)段內(nèi)隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢審查結(jié)果，同時(shí)，報(bào)名審核結(jié)果將以短信形式通知考生，請考生及時(shí)關(guān)注。通過審查的，不能再報(bào)考其他崗位?？忌鷮Τ鯇徑Y(jié)果需要咨詢的，可按照公布的咨詢電話，向招聘單位咨詢。
(三)網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》
報(bào)考人員于2024年7月10日8：00至7月12日16：00登錄報(bào)名系統(tǒng)(金普人才谷網(wǎng)站)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》(A4紙，黑白、彩色均可)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求等均已在《準(zhǔn)考證》上注明。請報(bào)考人員妥善保管《準(zhǔn)考證》，以備筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)使用。
(四)筆試
筆試科目為《綜合能力測試》，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測試。滿分100分，60分以上為合格，低于60分不得參加面試。筆試時(shí)間為2024年7月13日9:00—11:00。報(bào)考人員要按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持本人有效身份證、《準(zhǔn)考證》參加考試。參加考試時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)提供的身份證信息一致。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)，從高分到低分按2:1比例確定入圍面試人員，最后入圍成績并列者以及筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未形成2：1比例的人員一并進(jìn)入面試。筆試成績、擬定面試入圍人員名單的公告將在金普人才谷網(wǎng)站(https://www.dljphr.com/)發(fā)布。
(五)現(xiàn)場資格復(fù)審
入圍面試人員必須經(jīng)過現(xiàn)場資格復(fù)審，考生攜帶相關(guān)證件原件和復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知，無故未參加現(xiàn)場資格復(fù)審者，視為自動放棄。因現(xiàn)場資格復(fù)審未通過產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因考生未按規(guī)定時(shí)限參加現(xiàn)場資格復(fù)審等原因出現(xiàn)的崗位空缺，依次遞補(bǔ)。資格審查貫穿招聘工作始終。
(六)面試
面試主要考察報(bào)考人員綜合素質(zhì)、相關(guān)知識、語言表達(dá)能力及精神面貌等，同時(shí)了解和評判職業(yè)適應(yīng)度和心理健康狀況。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。面試時(shí)攜帶本人二代身份證和報(bào)名登記表。參加面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)通過“金普人才谷”官方網(wǎng)站發(fā)布。
(七)確定成績
考試總成績滿分為100分，總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)總成績從高分到低分按照所報(bào)崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢和考察人選，總成績并列者，按面試成績由高到低的排序，確定體檢和考察人選。入圍考察和體檢人員成績通過“金普人才谷”官方網(wǎng)站發(fā)布。
(八)體檢和考察
結(jié)合招聘進(jìn)展情況確定考察和體檢時(shí)間，考察工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一安排，成立考察工作組，每組由2名及以上工作人員組成，依據(jù)招聘崗位條件進(jìn)行資格審查。并按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。考察結(jié)束后，考察組要寫出書面考察意見，并對考察意見的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
考察合格的應(yīng)聘人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自付。因考察或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照總成績分?jǐn)?shù)合格者，從高分到低分依次遞補(bǔ)。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予招聘或取消招聘。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，考察和體檢合格人員確定為擬聘用人選。
(九)公示
考察和體檢合格的人員，確定為擬聘人選，名單在金普人才谷網(wǎng)站(https://www.dljphr.com/)公示，公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、聘用與管理
用人單位組織聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者簽訂勞動合同，培訓(xùn)不合格者不予簽訂勞動合同。勞動合同明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定設(shè)置試用期。試用期滿由用人單位對聘用人員進(jìn)行考核，考核合格者繼續(xù)履行合同，對考核不合格或有其他不適合參加工作情形的解除合同手續(xù)。
五、重要提示
(一)本次招聘不存在任何形式的中介及代理機(jī)構(gòu)，相關(guān)考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(二)此公告發(fā)布后，考生要密切關(guān)注“金普人才谷”官方網(wǎng)站(https://www.dljphr.com/)發(fā)布的各項(xiàng)招聘環(huán)節(jié)信息，保持通信暢通，按照規(guī)定流程和時(shí)限參與招聘各環(huán)節(jié)。
(三)考生對招聘崗位的具體條件需要咨詢的，可直接撥打崗位計(jì)劃表中的咨詢電話。
咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-16:30。
