公略教育
為深化訴源治理工作，完善多元解紛化解機(jī)制，優(yōu)化市域治理格局，西豐縣人民法院會(huì)同西豐縣司法局面向社會(huì)公開選任專職人民調(diào)解員。現(xiàn)就該項(xiàng)選任工作公告如下：
一、崗位職責(zé)
(一)接受西豐縣人民法院的委派，開展案件訴前調(diào)解工作;
(二)開展訴前調(diào)解案件的事實(shí)調(diào)查等工作;
(三)協(xié)助法官開展訴前調(diào)解案件調(diào)解完畢后的訴調(diào)對(duì)接工作;
(四)開展西豐縣人民法院交辦的其他與訴前調(diào)解相關(guān)的工作。
二、選任人數(shù)及工作地點(diǎn)
(一)選任人數(shù)：專職人民調(diào)解員2名;
(二)工作地點(diǎn)：西豐縣人民法院。
三、選任條件
(一)應(yīng)聘專職人民調(diào)解員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具有較高政治素養(yǎng);
2.年齡在25周歲以上，65周歲以下，具有完全民事行為能力、身體健康的公民;
3.品行端正，公道正派，熱愛并善于做調(diào)解工作;
4.中專以上學(xué)歷，有一定的政策水平和法律素養(yǎng);
(二)下列人員優(yōu)先選任：
1.具有法律專業(yè)背景或法律工作經(jīng)歷的;
2.具有國家心理咨詢師或其他職業(yè)資格的;
3.具有教育工作、婦女兒童工作、仲裁或村委會(huì)、街道社區(qū)等基層工作經(jīng)歷的;
4.退休法官、檢察官、人民警察、司法行政干警、紀(jì)檢監(jiān)察干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部、社區(qū)工作者和律師。
5.熟悉社情民意，善于做群眾工作，具有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，并能夠熟練使用網(wǎng)絡(luò)、電腦、手機(jī)。
(三)下列人員不得擔(dān)任專職人民調(diào)解員：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除公職的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;
4.存在其他不適合擔(dān)任專職人民調(diào)解員的情形。
四、選任程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2024年1月31日下午16：30分止。
2.報(bào)名方式：符合條件的報(bào)名人員填寫《西豐縣人民法院專職人民調(diào)解員選任申請(qǐng)表》(見附件),填寫后發(fā)送至13591063277@163.com。
(二)資格審查
1.收到申請(qǐng)表后，將以公告的形式通知現(xiàn)場提交報(bào)名審核材料。
2.現(xiàn)場提交報(bào)名審核材料時(shí)間、地點(diǎn)：另行公告。
3.應(yīng)聘人員現(xiàn)場審核需提交的材料及順序：
(1)申請(qǐng)表原件;
(2)本人身份證原件、復(fù)印件;
(3)戶口本原件及戶口本首頁和本人頁復(fù)印件;
(4)學(xué)歷證明、職業(yè)資格證等原件、復(fù)印件;
(5)在職或退休證明材料;
(6)無違法犯罪記錄證明。
4.由西豐縣人民法院會(huì)同西豐縣司法局按照選任條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審查，并按選聘崗位數(shù)量1:2的比例擇優(yōu)確定參加面試的人員。在資格審查后，以電話或短信的形式通知面試的時(shí)間和地點(diǎn)。
(三)面試
西豐縣人民法院負(fù)責(zé)組織，會(huì)同西豐縣司法局共同開展面試工作。根據(jù)面試成績，按選聘崗位數(shù)量1:2的比例確定擬選任的人員，并進(jìn)行公示(公示期為5日)。
(四)體檢
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以電話或短信的形式另行通知。體檢參照普通入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)聘任
擬聘任的專職人民調(diào)解員試用期為3個(gè)月，由西豐縣人民法院進(jìn)行試用期考核。試用期結(jié)束考核合格的，予以聘任，任期一年，任期屆滿后可以續(xù)聘一年。試用期結(jié)束考核不合格者不予聘任。
(六)遞補(bǔ)
因體檢不合格、放棄體檢的、放棄聘用的、公示發(fā)現(xiàn)問題等原因出現(xiàn)缺額，根據(jù)面試成績由高到低順序順位遞補(bǔ)。
五、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
專職人民調(diào)解員補(bǔ)貼實(shí)行“一案一補(bǔ)”，依據(jù)調(diào)解案件的數(shù)量、難易程度、社會(huì)影響大小予以發(fā)放。
六、其他事項(xiàng)
1.凡在選任過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消資格，已辦理選任手續(xù)者解除聘任，應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
聯(lián)系人：田宇才
聯(lián)系電話：024-77894196
咨詢時(shí)間：9:00-11:00;14:00-16:00
附件：
