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撫順銀行股份有限公司(以下簡稱：撫順銀行)于1998年6月成立，屬于按照《公司法》運(yùn)作的股份制城商行，前身為撫順市商業(yè)銀行，并于2011年6月更名為撫順銀行，成為跨區(qū)域經(jīng)營的商業(yè)銀行。
截至2022年末，撫順銀行總資產(chǎn)規(guī)模超過1000億元，各項(xiàng)存貸款余額繼續(xù)保持在撫順市首位，設(shè)有沈陽分行、營口分行、鞍山分行、丹東分行及6家一級支行，機(jī)構(gòu)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到76家，成為撫順地區(qū)具有重大影響力的金融服務(wù)供應(yīng)商。
現(xiàn)面向行內(nèi)外公開招聘部分中層管理人員，具體內(nèi)容如下：
一、招聘職位
(一)總行中層副職(共3人)
投行與資產(chǎn)管理部、授信審批部、辦公室各1人。
(二)分行領(lǐng)導(dǎo)班子成員(共1人)
沈陽分行副行長(行長助理)信貸方向1人。
二、招聘條件
招聘條件包括基本條件和資格條件。同時符合基本條件和資格條件的，擇優(yōu)選用。未同時達(dá)到基本條件和資格條件的，不予選用。
(一)基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具備良好的思想政治素質(zhì)，自覺遵守國家法律法規(guī)，堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營，具有正確的業(yè)績觀。
2.身體和心理健康，能夠正常履行工作職責(zé)。
3.具有良好的守法合規(guī)記錄及經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄。
4.具有擔(dān)任擬任職務(wù)所需的相關(guān)知識、經(jīng)驗(yàn)及能力。
5.與應(yīng)聘職位不存在需要履職回避的親屬關(guān)系。
6.受到黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理的，需影響期滿，且不影響使用。
7.符合監(jiān)管部門的任職資格條件。
(二)資格條件
1.年齡：原則上，男性55周歲(含)以下，即1968年(含)以后出生;女性50周歲(含)以下，即1973年(含)以后出生。
2.本科及以上學(xué)歷;
3.任職經(jīng)歷要求：
(1)應(yīng)聘總行投行與資產(chǎn)管理部、授信審批部及沈陽分行領(lǐng)導(dǎo)班子成員的，具有5年以上金融工作經(jīng)歷(或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上)，任應(yīng)聘同級職務(wù)2年以上或下一級職務(wù)3年以上。
(2)應(yīng)聘總行辦公室中層副職的，具有5年以上辦公室工作經(jīng)歷(或后臺支持保障工作8年以上)，任應(yīng)聘同級職務(wù)2年以上或下一級職務(wù)3年以上。
(3)通過內(nèi)部競爭上崗選拔途徑，符合本行年輕干部選拔條件的(年齡40歲以下且近1年考核結(jié)果稱職及以上或中等及以上)，不受上述任職經(jīng)歷限制，但須從事擬任職位相關(guān)工作5年以上，任相關(guān)條線基層管理職位3年以上，現(xiàn)任或曾任相關(guān)條線中心經(jīng)理或分支行部門總經(jīng)理(含副職主持工作)1年以上。
4.對于特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者，在符合監(jiān)管要求等情況下，可適當(dāng)放寬條件。
三、招聘程序
(一)應(yīng)聘報名
(二)資格審查
(三)競聘演講
(四)確定考察人選
(五)研究確定擬任人選
(六)公示
(七)辦理入職手續(xù)
(八)正式任命
四、報名須知
(一)應(yīng)聘者須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確提供材料及信息。否則，本行有權(quán)取消其錄用資格。
(二)應(yīng)聘者報名，確定意向應(yīng)聘的部門。意向應(yīng)聘部門并非最終擬任部門，本行可根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行調(diào)整。
應(yīng)聘者通過郵箱投遞“應(yīng)聘報名表+競聘優(yōu)勢簡述”進(jìn)行報名，郵箱地址為rlzy@bankoffs.com.cn，郵件題目為“姓名+應(yīng)聘職位”，應(yīng)聘報名表及競聘優(yōu)勢簡述可在撫順銀行官網(wǎng)—“人才招聘”—“招聘公告”本次招聘界面內(nèi)下載。
本行應(yīng)聘人員如按照年輕干部選拔條件報名的，須另附《撫順銀行年輕干部推薦材料》紙質(zhì)版，送至總行人力資源部辦公室。
(三)每人限報一個崗位，如同意對應(yīng)聘崗位進(jìn)行調(diào)劑，則在應(yīng)聘報名表中“是否服從組織安排”欄中填寫“是”，不同意則填寫“否”。
(四)應(yīng)聘報名截止時間為2023年8月7日(星期一)13:00。
(五)應(yīng)聘者通過資格審查后，我行將通過短信的形式告知后續(xù)公開競聘等工作安排，如在報名截止后7天內(nèi)未收到短信通知，則視為未通過資格審查。
(六)應(yīng)聘者提供的材料及信息，本行將嚴(yán)格保密，恕不退還。
五、特別聲明
(一)本次招聘信息僅通過撫順銀行官網(wǎng)和“撫順銀行招聘”公眾號發(fā)布，沒有其他發(fā)布渠道，一切招聘信息均以本行對外公告為準(zhǔn)。
(二)本行不會通過任何形式向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用或要求提供擔(dān)保，不會收取應(yīng)聘者任何證件原件。
(三)對冒充本行名義發(fā)布虛假招聘信息等從事非法活動的網(wǎng)站、個人或其他組織，本行保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
(四)招聘過程中，應(yīng)聘者交通食宿費(fèi)用自理，安全責(zé)任自負(fù)。
(五)此項(xiàng)工作接受行內(nèi)外廣泛監(jiān)督，對選拔工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，可以負(fù)責(zé)任地向總行黨委和駐撫順銀行紀(jì)檢監(jiān)察組檢舉。檢舉電話：12388;檢舉信箱：駐撫順銀行紀(jì)檢監(jiān)察組(撫順銀行1607室)，郵編為113122。
(六)本次招聘最終解釋權(quán)歸屬于撫順銀行股份有限公司。
2023年7月27日
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