公略教育
吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設在吉林省長春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行。截至2022年末，資產(chǎn)、負債總額雙雙突破5000億元大關(guān)，邁進中型商業(yè)銀行行列，省內(nèi)存貸款業(yè)務存量和增量躍升至省內(nèi)同業(yè)首位，市場份額超12%。在英國《銀行家》雜志2022年全球銀行1000強榜單中，吉林銀行位列第228位。
當前，吉林銀行正在實施第二個“三年規(guī)劃”，制定了“212”核心經(jīng)營指標、“86655”規(guī)劃和“五個一”經(jīng)營目標，闊步向戰(zhàn)略清晰、治理科學、內(nèi)控有效、可持續(xù)發(fā)展的全國一流城市商業(yè)銀行戰(zhàn)略目標快速邁進。
吉林銀行沈陽分行成立于2011年5月，是直屬總行的一級分行。分行自成立以來，不斷挖掘和探索具有時代特征、適合地域特點、符合吉林銀行特色的優(yōu)秀企業(yè)文化，立足本地，關(guān)注民生，堅持差異化經(jīng)營與特色化發(fā)展道路，為遼沈經(jīng)濟發(fā)展做出積極的貢獻。為進一步貫徹新發(fā)展理念，實現(xiàn)分行零售變革縱深發(fā)展，踐行分行“33321”和“三化一考核”發(fā)展戰(zhàn)略，做大做強零售業(yè)務，現(xiàn)面向社會招納人才。
一、招聘崗位職責
(一)負責信用卡專業(yè)各項業(yè)務指標的統(tǒng)籌管理、組織推動工作，完成總分行下達的信用卡業(yè)務指標;
(二)負責信用卡業(yè)務的內(nèi)控合規(guī)及風險管理;
(三)負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)行內(nèi)外各方資源，做好部門和機構(gòu)間的業(yè)務協(xié)調(diào)工作，做好市場公關(guān)工作;
(四)負責推動分支行、信用卡中心管理建設及信用卡人員隊伍建設工作。
二、招聘崗位條件
(一)基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責;
2.具有與崗位要求相適應的教育背景、工作經(jīng)驗和專業(yè)能力，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;
3.職業(yè)穩(wěn)定性較強，近三年來全職工作單位一般不超過兩個;
4.具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔較大的工作壓力;
5.身體健康;
6.符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
7.崗位要求具備的其他條件。
(二)任職條件
1.一般為全日制大學本科及以上學歷;
2.年齡不超過40周歲;
3.具有5年銀行、金融機構(gòu)或?qū)I(yè)機構(gòu)工作經(jīng)歷，具有3年及以上信用卡領(lǐng)域工作經(jīng)驗，擔任過信用卡部負責人的優(yōu)先考慮;
4.了解區(qū)域市場，具備風險識別和控制能力，熟悉信用卡相關(guān)方針政策;
5.具備較強的綜合管理能力、市場分析拓展能力、團隊領(lǐng)導能力及內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力;
6.特別優(yōu)秀的年齡、學歷可適當放寬。
三、報名方式
《應聘報名表(沈陽分行)》(附件)發(fā)送至郵箱570300719@qq.com，聯(lián)系人：邢老師、李老師。
報名截止日期：2023年6月21日
四、招聘流程
按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優(yōu)錄用。
五、注意事項
(一)應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
(二)應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
(三)請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應聘者預留的電話通知。
(四)我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
(五)我行從未委托任何單位和個人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
招聘熱線：024-31290162
