吉林銀行成立于2007年10月,是由國(guó)資控股、總部設(shè)在吉林省長(zhǎng)春市的法人銀行,是吉林省唯一一家城商行。截至2022年末,資產(chǎn)、負(fù)債總額雙雙突破5000億元大關(guān),邁進(jìn)中型商業(yè)銀行行列,省內(nèi)存貸款業(yè)務(wù)存量和增量躍升至省內(nèi)同業(yè)首位,市場(chǎng)份額超12%。在英國(guó)《銀行家》雜志2022年全球銀行1000強(qiáng)榜單中,吉林銀行位列第228位。
當(dāng)前,吉林銀行正在實(shí)施第二個(gè)“三年規(guī)劃”,制定了“212”核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、“86655”規(guī)劃和“五個(gè)一”經(jīng)營(yíng)目標(biāo),闊步向戰(zhàn)略清晰、治理科學(xué)、內(nèi)控有效、可持續(xù)發(fā)展的全國(guó)一流現(xiàn)代城市商業(yè)銀行戰(zhàn)略目標(biāo)快速邁進(jìn)。
吉林銀行沈陽(yáng)分行成立于2011年5月,是直屬總行的一級(jí)分行。分行自成立以來(lái),不斷挖掘和探索具有時(shí)代特征、適合地域特點(diǎn)、符合吉林銀行特色的優(yōu)秀企業(yè)文化,立足本地,關(guān)注民生,堅(jiān)持差異化經(jīng)營(yíng)與特色化發(fā)展道路,為遼沈經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。為進(jìn)一步貫徹新發(fā)展理念,實(shí)現(xiàn)分行零售變革縱深發(fā)展,踐行分行“33321”和“三化一考核”發(fā)展戰(zhàn)略,做大做強(qiáng)財(cái)富業(yè)務(wù),現(xiàn)面向社會(huì)招納人才。
一、招聘崗位
財(cái)富管理部總經(jīng)理。
二、崗位職責(zé)
(一) 負(fù)責(zé)財(cái)富專業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的統(tǒng)籌管理、組織推動(dòng)工作,完成總分行下達(dá)的財(cái)富業(yè)務(wù)指標(biāo);
(二)負(fù)責(zé)中高端客戶營(yíng)銷策劃拓展與日常管理工作,參與拜訪重點(diǎn)客戶;
(三)負(fù)責(zé)財(cái)富業(yè)務(wù)的內(nèi)控合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理;
(四)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)行內(nèi)外各方資源,做好部門和機(jī)構(gòu)間的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作,做好市場(chǎng)公關(guān)工作;
(五)負(fù)責(zé)推動(dòng)私行中心管理建設(shè)及財(cái)富隊(duì)伍建設(shè)工作。
三、任職條件
(一)全日制本科及以上學(xué)歷,需持有基金從業(yè)、保險(xiǎn)從業(yè)資格證書,具有AFP、CFP證書者優(yōu)先;
(二)具備5年以上大型國(guó)有銀行或股份制銀行財(cái)富管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡40周歲以下;
(三)了解區(qū)域市場(chǎng),具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制能力,熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策、財(cái)富業(yè)務(wù);
(四)具備較強(qiáng)的綜合管理能力、市場(chǎng)分析拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,有高端客戶資源者優(yōu)先。
四、報(bào)名方式
《應(yīng)聘報(bào)名表(沈陽(yáng)分行)》(附件)發(fā)送至郵箱570300719@qq.com,聯(lián)系人:邢老師、李老師。
報(bào)名截止日期:2023年5月24日
五、招聘流程
按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行,擇優(yōu)錄用。
六、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
(二)應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
(三)請(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過(guò)應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。
(四)我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
(五)我行從未委托任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班,請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假?gòu)V告和詐騙信息。
招聘熱線:024-31290162