公略教育
為促進(jìn)旅順口區(qū)衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加強(qiáng)總醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)組織實(shí)施面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，進(jìn)一步優(yōu)化總醫(yī)院人才結(jié)構(gòu)，滿足醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才需求。
二、招聘崗位
本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘53名事業(yè)編制工作人員，招聘崗位信息見《旅順口區(qū)總醫(yī)院2023年公開招聘事業(yè)人員崗位計(jì)劃表》(見附件)。
三、招聘條件
(一)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);
4.具備崗位所需要的專業(yè)、研究方向、技能和其他條件;
5.身心健康，具有符合國(guó)家和行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;
6.必須具有與報(bào)名崗位相適應(yīng)的資格證，醫(yī)師崗位要求執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍需與所應(yīng)聘崗位相符，自簽訂聘用合同之日起兩個(gè)月內(nèi)辦理注冊(cè)手續(xù)，否則用人單位有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同;應(yīng)屆生畢業(yè)無(wú)資格證的須承諾兩年內(nèi)(自簽訂聘用合同之日起)取得醫(yī)師資格(執(zhí)業(yè))證書，如果兩年內(nèi)未取得醫(yī)師資格(執(zhí)業(yè))證書，用人單位有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同。
7.報(bào)考要求工作經(jīng)歷崗位的應(yīng)聘人員，在資格審查時(shí)需提供繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明、所在單位工作經(jīng)歷證明(兩名工作人員簽字后加蓋單位公章)。
8.應(yīng)聘人員年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到本公告發(fā)布之日(含)。
9.港、澳、臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)人員報(bào)考所用的學(xué)歷、學(xué)位，須經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證，且專業(yè)名稱與應(yīng)聘崗位專業(yè)名稱一致。
10. 應(yīng)屆畢業(yè)生含2021年、2022年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(未簽訂過勞動(dòng)合同、未繳納過職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn))。
(二)不得報(bào)考情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的，被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年人員;
2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
3.在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊等嚴(yán)重行為的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
6.現(xiàn)役軍人，定向生、委培生，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(包含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考);
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘在旅順口發(fā)布微信公眾號(hào)、旅順口區(qū)人民醫(yī)院和旅順口區(qū)中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號(hào)上發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名時(shí)間
2023年8月1日9:00至8月7日16:00;資格初審時(shí)間：2023年8月1日9:00至8月8日17:00。
2.報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)注冊(cè)登錄報(bào)名網(wǎng)站(https://zhikaocn.com/invitation/notice/343)，選擇相應(yīng)的報(bào)考崗位后，按照規(guī)定的流程和要求填寫報(bào)名信息，上傳證件照片(要求：近期彩色標(biāo)準(zhǔn)1寸，半身免冠正面證件照，jpg或jpeg格式，10M以內(nèi))，上傳的審核材料均要求為原件的掃描件(PDF格式)。推薦使用電腦端谷歌瀏覽器進(jìn)行登錄。
應(yīng)聘人員確認(rèn)報(bào)名信息準(zhǔn)確、完整后，點(diǎn)擊提交報(bào)名表進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^后不能再修改報(bào)名信息。如資格初審未通過，應(yīng)聘人員可在資格初審時(shí)間內(nèi)修改或補(bǔ)充資料再次提交，或改報(bào)其他崗位。
3. 報(bào)名和資格初審要求
(1)報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)上傳有關(guān)信息和材料，弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。
(2)每名應(yīng)聘人員只允許選擇一個(gè)招聘崗位，且應(yīng)聘崗位要與所學(xué)專業(yè)一致，重復(fù)報(bào)名所報(bào)崗位均無(wú)效，由此產(chǎn)生的后果由本人負(fù)責(zé)。同一崗位要形成不低于2:1的競(jìng)爭(zhēng)比例，當(dāng)同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，取消或縮減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，被取消崗位的應(yīng)聘人員可以重新報(bào)名其他崗位，對(duì)無(wú)法調(diào)整或放棄調(diào)整的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。
(三)筆試
1. 打印筆試準(zhǔn)考證
資格初審合格人員應(yīng)于2023年8月16日9：00至2023年8月19日9：00登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印《筆試準(zhǔn)考證》、《大連市旅順口區(qū)總醫(yī)院2023年公開招聘報(bào)名表》，并妥善保管，以備筆試、資格審查時(shí)使用。
2.筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容醫(yī)學(xué)類崗位為綜合應(yīng)用能力(招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí))，綜合類崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)。試題全部為客觀題，筆試時(shí)限為120分鐘，試卷滿分為100分，筆試以閉卷方式進(jìn)行。
3.筆試要求
筆試擬定于2023年8月19日(周六)進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。參加筆試時(shí)，應(yīng)聘人員必須攜帶本人有效《居民身份證》、《筆試準(zhǔn)考證》，參加考試時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)提供的身份證信息一致。證件不全者不得參加考試，遲到超過30分鐘不得入場(chǎng)，開考60分鐘后方準(zhǔn)交卷出場(chǎng)。
4. 擬定面試入圍人員
筆試閱卷結(jié)束后，區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局根據(jù)成績(jī)匯總確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按照筆試成績(jī)從高分到低分以崗位招聘計(jì)劃2:1的比例擬定面試入圍人員，按比例確定的最后一名人選筆試成績(jī)并列者，均擬定為面試入圍人員。對(duì)筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未形成2:1比例的崗位，該崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員通過資格審查仍可進(jìn)入面試。
報(bào)考人員請(qǐng)持續(xù)關(guān)注旅順口發(fā)布微信公眾號(hào)查詢筆試成績(jī)，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、擬定面試入圍人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求。
(四)資格復(fù)審
面試前對(duì)入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，入圍考生攜帶報(bào)名時(shí)所要求提供的材料原件和復(fù)印件進(jìn)行復(fù)審，合格后方可進(jìn)入面試。資格審查貫穿招聘工作始終?？忌鷮?shí)行承諾制，考生所提供的材料必須齊全且保證真實(shí)。如有弄虛作假的情況，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
凡提供的有關(guān)證件和信息與實(shí)際不符、以及不符合本公告招聘崗位要求條件的，取消該報(bào)考人員參加面試資格，由此產(chǎn)生的崗位空缺從筆試成績(jī)合格人員中按所招聘崗位從高分到低分的排序依次審查遞補(bǔ)。
(五)面試
1. 打印面試準(zhǔn)考證
資格審查合格人員按照旅順口發(fā)布微信公眾號(hào)發(fā)布的面試公告要求，登錄報(bào)名系統(tǒng)，打印《面試準(zhǔn)考證》。
2.面試方式
面試由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，占總成績(jī)的50%，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不予聘用。因不可抗力原因不能參加面試的，視為放棄。
(六)確定總成績(jī)
考試總成績(jī)計(jì)算：考試總成績(jī)滿分為100分，應(yīng)聘人員的總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，權(quán)重為5：5，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按崗位職數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人選?？偝煽?jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分確定考察和體檢人選。成績(jī)?nèi)韵嗤?，則通過加試的方法確定考察和體檢人選。
(七)考察與體檢
由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局統(tǒng)一組織考察和體檢?？疾斓闹饕獌?nèi)容為擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問需要復(fù)檢的，應(yīng)在提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)完成，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)考察或體檢不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因報(bào)考者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(八)確定擬聘人選并公示
考察與體檢合格人員，確定為擬聘人選，通過旅順口發(fā)布微信公眾號(hào)，面向社會(huì)進(jìn)行公示(公示期為7個(gè)工作日)。公示期滿且無(wú)異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(九)辦理聘用手續(xù)
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，用人單位按規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對(duì)有反映并存在影響聘用的問題，經(jīng)查有實(shí)據(jù)，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。在職的報(bào)考人員在簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)提供與原單位解除或終止勞動(dòng)合同的相關(guān)證明。錄用人員在本單位最低服務(wù)期限不少于2年。錄用人員試用期12個(gè)月，在試用期內(nèi)經(jīng)考核不勝任所聘崗位或出現(xiàn)重大事故，單位可予以解聘。
五、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員在招聘期間應(yīng)隨時(shí)關(guān)注旅順口發(fā)布微信公眾號(hào)上的招聘信息，確保通訊工具暢通，因信息關(guān)注不及時(shí)或通訊工具不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。
(二)招聘政策咨詢電話：(見附件)
(工作日上午9：00-11：30、下午13：00-17：00)
技術(shù)咨詢電話：400-088-0028
咨詢時(shí)間：2023年8月1日—8月8日，9:00—12:00，13:30—17:00(節(jié)假日除外)。
(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。(投訴舉報(bào)電話：0411-86395133;0411-86627710)
(二)公開招聘工作有關(guān)回避要求，按照《關(guān)于印發(fā)<大連市事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(大人社發(fā)〔2020〕413號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
(三)應(yīng)聘人員、招聘單位及招聘工作人員違反招聘工作紀(jì)律，按照《關(guān)于印發(fā)<大連市事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(大人社發(fā)〔2020〕413號(hào))要求執(zhí)行。
附件旅順口區(qū)總醫(yī)院2023年公開招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表2023.07.27(發(fā)布).xlsx
原標(biāo)題：旅順口區(qū)總醫(yī)院2023年公開招聘事業(yè)單位人員公告
文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/FJ1rVPoPsftWzYXoXps0wQ
