公略教育
大連市光彩就業(yè)服務(wù)有限公司按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開選聘派遣制法院工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
本次招聘3人，崗位：聘用制法官助理。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和各項(xiàng)法律、法規(guī)，符合國家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;
(三)具有良好的政治思想素質(zhì)和高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)，熱愛行政工作;
(四)大專以上學(xué)歷;
(五)35周歲以下，身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(六)具有適當(dāng)?shù)奈淖謺鴮?、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作;
(七)具備吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神，對工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)。
(八)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
2、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;
3、從事過危害國家安全或參加非法組織的人員;
4、被開除公職的人員;
5、在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有嚴(yán)重作弊行為的人員;
6、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
7、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的法院工作的其他情形的人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名截止時(shí)間：
2023年2月3日17：00。
(二)報(bào)名方式：
本次招聘采取線上及線下報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名
線下報(bào)名：
1、本人身份證、戶口簿(屬于集體戶口的，須提供加蓋公章的戶主頁及本人頁復(fù)印件)、畢業(yè)證;
2、《公開招聘派遣制法院工作人員報(bào)名登記表》1份(點(diǎn)擊原文獲取報(bào)名表，用A4紙下載表格后由本人用簽字筆填寫);
3、研究生需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證;
4、所獲得的各級各類證書和招聘崗位所需其它相關(guān)證件;
線下報(bào)名地址：大連市光彩就業(yè)服務(wù)有限公司(大連市西崗區(qū)大同街31-33號)。
線上報(bào)名：
報(bào)考人員須將：1.本人照片;
2.報(bào)名登記表(均為電子版);
3.本人身份證、戶口簿(屬于集體戶口的，須提供加蓋公章的戶主頁及本人頁電子版)、畢業(yè)證學(xué)位證(電子版);
上傳至郵箱
(guangcaijiuye@163.com)
電子版照片要求：與報(bào)名表上照片一致，為本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小29KB以下。郵件須注明本人姓名，照片以“姓名+身份證號”命名。
(三)筆試及計(jì)算機(jī)實(shí)際操作考核
1、本次招錄將對報(bào)考人員進(jìn)行專業(yè)能力測試和面試。專業(yè)能力測試包括法律專業(yè)能力筆試、計(jì)算機(jī)中文錄入測試(含聽打、看打)兩項(xiàng)。
2、法律專業(yè)能力筆試采取閉卷方式，主要測試報(bào)考人員的公共基礎(chǔ)知識、法律常識。
計(jì)算機(jī)中文錄入測試采取中文聽打和看打方式，主要測試打字速度。
(四)面試
1、面試方式：主要對應(yīng)聘人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變處置能力以及相關(guān)基本知識把握、學(xué)習(xí)工作業(yè)績、舉止儀表氣質(zhì)情況等進(jìn)行綜合測評。
2、面試要求：面試入圍人員參加面試時(shí)，須提供與本人報(bào)名材料相一致的居民身份證，證件不相符者，不得參加面試。
(五)體檢
1、考試合格應(yīng)聘人員在指定醫(yī)院按照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招聘單位提出，復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢應(yīng)聘人員個(gè)人支付。
2、因考察或體檢不合格(含體檢缺席)而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試成績依次遞補(bǔ)。
(六)公示
1、按照面試、資格復(fù)審和考察、體檢的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在光彩就業(yè)官網(wǎng)(www.gc-rc.com)進(jìn)行公示。
2、對經(jīng)公示無異議的，報(bào)相關(guān)部門核準(zhǔn)后，按規(guī)定辦理用人手續(xù)。公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、聘用與人員待遇
(一)對政審考察合格者進(jìn)行錄用，用工形式采用勞務(wù)派遣制。試用期滿，考核不合格的，將予以解聘。
(二)正式聘用后，工資及福利待遇6萬元/年(含按國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金、服裝、體檢費(fèi)等費(fèi)用)。
(三)按照用工單位相關(guān)考核制度進(jìn)行工作考核和獎(jiǎng)懲。合同期內(nèi)考核不合格的，解除勞動合同。
五、咨詢與投訴
招聘咨詢電話：
0411-83011886 13352222059
電話接聽時(shí)間：
工作日上午9:00-11:30，下午13:00-17:00
六、特別提示
(一)招聘采取誠信承諾制，資格審查工作貫穿招聘全過程。
(二)應(yīng)聘人員在公開選聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：
1、偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)考的;
2、在考試、體檢、考察等過程中弄虛作假、作弊的;
3、與招考崗位要求的資格條件不符的;
4、因個(gè)人原因?qū)е碌钠赣媒Y(jié)果有失真實(shí)的其他情況。
(三)應(yīng)聘人員在招聘期間(報(bào)名、面試初選、面試、考核體檢、訂立聘用合同)請隨時(shí)關(guān)注光彩就業(yè)官網(wǎng)(www.gc-rc.com)，同時(shí)應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。
(四)本次招聘全程執(zhí)行疫情防控工作要求。
(五)本公告未盡事宜按相關(guān)法規(guī)政策處理，由大連市光彩就業(yè)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
注意事項(xiàng)：
本次招聘不向勞動者收取任何費(fèi)用，請應(yīng)聘人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托或授權(quán)任何組織機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)。
