公略教育
根據(jù)工作需要，開發(fā)區(qū)公安分局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)，由阜新市高新區(qū)人社部門組織開展?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘輔警共7名，其中男性4名，女性3名。
其中：
1.派出所勤務(wù)崗位4名(限男性)。
2.窗口服務(wù)崗位2名(限女性)。
3.財(cái)務(wù)崗位1名(限女性)，要求具有會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)歷。
二、招聘條件
本著公開平等、競爭擇優(yōu)原則，按照招聘標(biāo)準(zhǔn)和程序，嚴(yán)格選拔聘用社會(huì)優(yōu)秀人才，從源頭上保證警務(wù)輔助隊(duì)伍的素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1.具有遼寧省阜新市戶籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;
3.具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念強(qiáng)，能夠保守工作秘密;
4.年齡應(yīng)在18周歲(含)以上至35周歲(含)以下(1987年7月12日(含)至2005年7月12日(含)期間出生);
5.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(以學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果為準(zhǔn))并具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;被招聘人員學(xué)歷證書及畢業(yè)證取得時(shí)間截止2023年7月12日(含)之前;
6.身體健康，五官端正，無文身;
7.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
9.全市公安機(jī)關(guān)已經(jīng)納入層級(jí)化管理的警務(wù)輔助人員;
10.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
11.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
12.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
被聘用輔警應(yīng)自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系，出現(xiàn)問題與聘用單位無關(guān)。
三、待遇保障
1.實(shí)習(xí)期滿后，按照阜新市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員層級(jí)化管理相關(guān)規(guī)定，根據(jù)學(xué)歷學(xué)位評(píng)定層級(jí)，實(shí)行層級(jí)化管理;
2.按規(guī)定為被聘用的輔警繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保障(含生育險(xiǎn))、失業(yè)險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金;
3.按規(guī)定發(fā)放工作服裝和裝備;
4.被聘用的輔警連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假待遇。
四、報(bào)考程序
(一)發(fā)布公告
本次招聘在阜新高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官方網(wǎng)站(https://gxq.fuxin.gov.cn/)及《高新區(qū)政務(wù)》微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名方法
1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名郵箱：gxkfqrsj@163.com(高新開發(fā)區(qū)人社局郵箱)。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年7月12日9時(shí)至2023年7月14日17時(shí)，收到報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間以郵箱中郵件顯示時(shí)間為準(zhǔn)，發(fā)送至其他郵箱或超出報(bào)名時(shí)間范圍收到郵件的，視為報(bào)名無效。
3.報(bào)考人員需將填好的報(bào)名信息表(粘貼照片)、本人有效身份證原件、本人畢業(yè)證書原件、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、中國人民銀行征信中心出具的5日內(nèi)《個(gè)人信用報(bào)告(本人版)》等材料掃描成PDF格式及本人近期免冠1寸正面證件電子版照片(電子版照片為jpg格式，大小20KB以下，以本人身份證號(hào)命名)壓縮成一份文件后發(fā)送至報(bào)名郵箱，文件以“報(bào)考崗位+本人姓名”命名。報(bào)名登記表的內(nèi)容可以打印，簽名處需手寫。
(三)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，嚴(yán)格按照招聘公告及崗位資格條件，統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核，審核通過人員名單將在《高新區(qū)政務(wù)》微信公眾號(hào)中公布，同時(shí)公布咨詢電話，考生需及時(shí)關(guān)注，如有問題在規(guī)定時(shí)間內(nèi)撥打電話確認(rèn)，未按規(guī)定撥打電話者出現(xiàn)問題由考生自負(fù)。
資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考試和聘用資格。
(四)準(zhǔn)考證發(fā)放
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)將在《高新區(qū)政務(wù)》微信公眾號(hào)中公布，報(bào)考人員須持本人身份證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄。
(五)注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)考人員填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，后期可以提供與報(bào)名表相符的各種材料原件，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，隨時(shí)取消考試資格或取消聘用。
3.考生自報(bào)名至聘用期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
五、招聘程序
此次招聘分為筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用等工作程序。
(一)筆試
1.筆試科目。筆試采用公務(wù)員考試《行政能力測(cè)試》題型，題型均為客觀題，滿分為100分。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)?？忌凑諟?zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，自備黑色鋼筆、中性筆、2B鉛筆等考試用具，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證原件參加考試。
3.成績公布。筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線不得參加體能測(cè)試。筆試成績?cè)凇陡咝聟^(qū)政務(wù)》微信公眾號(hào)進(jìn)行查詢，具體時(shí)間詳見《高新區(qū)政務(wù)》微信公眾號(hào)。
(二)體能測(cè)試
1.入圍人選。筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線考生，按照招聘計(jì)劃1:2的比例，確定參加體能測(cè)試人選。體測(cè)達(dá)標(biāo)人數(shù)沒有達(dá)到比例時(shí)，按照筆試成績從高到低的順序，確定遞補(bǔ)人選。
2.資格審查(復(fù)查)。體能測(cè)試前，招聘機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)參加體能測(cè)試人選進(jìn)行資格審查(復(fù)查)。對(duì)報(bào)考者本人及其身份證件(身份證和居民戶口本)、畢業(yè)證原件、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、個(gè)人信用報(bào)告和報(bào)名信息表等，認(rèn)真審查招考崗位要求的資格條件，防止并查處作弊行為，特別是替考行為。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查(復(fù)查)結(jié)果的，招聘機(jī)關(guān)有權(quán)取消報(bào)考者參加體能測(cè)試的資格，并在筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線考生中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
入圍人選應(yīng)提供以下材料：
?、倏忌鷾?zhǔn)考證、報(bào)名登記表;
?、谟行趦?nèi)的二代居民身份證(身份證丟失者使用有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件1份;
③居民戶口本原件及復(fù)印件1份;
?、軐W(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份，有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份;
?、葜袊嗣胥y行征信中心出具的自體能測(cè)試公告發(fā)布之日起的《個(gè)人信用報(bào)告(本人版)》紙質(zhì)材料1份。
3.體測(cè)項(xiàng)目。體能測(cè)試項(xiàng)目為10米×4往返跑、縱跳摸高。
4.體測(cè)時(shí)間和地點(diǎn)。考生按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證原件參加體測(cè)。
5.結(jié)果公布。體測(cè)結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。
6.注意事項(xiàng)：參加體測(cè)人員須穿著運(yùn)動(dòng)服及運(yùn)動(dòng)鞋;患有心腦血管、高血壓疾病、妊娠期及其他不宜參加體能測(cè)試情況人員不應(yīng)參加體能測(cè)試。如參加測(cè)試，造成一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。
(三)面試。
1、入圍人選。體能測(cè)試達(dá)標(biāo)人員根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1:2的比例，確定參加面試人選名單。最后一名人選的筆試成績并列者，同時(shí)參加面試。面試公告及面試人選名單詳見《高新區(qū)政務(wù)》微信公眾號(hào)。
2、面試形式。面試考試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。
3、成績公布。所有入圍考生筆試成績、面試成績按5:5權(quán)重比例計(jì)算總成績，考生總成績?cè)斠姟陡咝聟^(qū)政務(wù)》微信公眾號(hào)。
(四)體檢
1.入圍人選。根據(jù)總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選?？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，面試成績高者確定為參加體檢人員。如面試成績?nèi)圆⒘校扇∶嬖嚰釉嚨姆绞酱_定參加體檢人員。體檢通知及體檢人員名單詳見《高新區(qū)政務(wù)》微信公眾號(hào)。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)內(nèi)容中人民警察職位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由報(bào)名人員承擔(dān)，體檢時(shí)間另行通知。
3.相關(guān)要求。招聘單位或者報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(五)考察
體檢合格的報(bào)名人員確定為政審考察對(duì)象。政審考察工作由縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字[2020]11號(hào))和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等相關(guān)文件的考察程序嚴(yán)格組織實(shí)施。
在體檢和政審中出現(xiàn)的崗位空缺，按照崗位應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序,確定遞補(bǔ)人選?？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按面試成績從高到低排序確定遞補(bǔ)人選。筆試、面試成績均并列者，組織加試，以加試成績高者確定為遞補(bǔ)人選。
(六)公示
根據(jù)體檢和政審考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在《高新區(qū)政務(wù)》微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間群眾反映的問題，及時(shí)調(diào)查處理;對(duì)不符合聘用條件的，取消其聘用資格;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
公示開始后出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議人員，辦理聘用手續(xù)，與開發(fā)區(qū)公安分局簽訂《勞動(dòng)合同書》，合同期限為2年。
(八)試用期
警務(wù)輔助人員試用期2個(gè)月，期間開展崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)作為試用期考核的一項(xiàng)，試用期不合格者，取消聘用。不能適應(yīng)崗位要求的，取消聘用。擬錄用人員必須服從崗位分配，否則取消錄取資格。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其考試或聘用資格。構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。
其他未盡事宜按照有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話： 高新區(qū)人社局 0418-2177515
開發(fā)區(qū)公安分局 0418-2298063
附：開發(fā)區(qū)公安分局2023年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名信息表.docx
阜新高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
阜新市公安局開發(fā)區(qū)公安分局
2023年7月12日
