根據(jù)工作需要,按照《中國醫(yī)科大學(xué)教學(xué)、科研、臨床工作單元主任(副主任)管理辦法》(醫(yī)大校發(fā)〔2022〕226號)的有關(guān)規(guī)定,擬在院內(nèi)外啟動部分三級科室主任崗位競聘工作。
一、崗位任職條件
1.基本條件
1.1 認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策;廉潔自律、行為規(guī)范、作風(fēng)正派;為人師表,醫(yī)德高尚,有良好的學(xué)術(shù)道德風(fēng)尚、恪守學(xué)術(shù)規(guī)范;關(guān)心醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展,有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。
1.2 在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定影響力,具有廣博堅實的專業(yè)理論知識,較高的學(xué)術(shù)造詣,豐富的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作經(jīng)驗和能力。
1.3 具備較強的組織、協(xié)調(diào)和管理能力,能夠充分調(diào)動和發(fā)揮本科室內(nèi)工作人員的積極性與創(chuàng)造性,推進(jìn)本科室核心競爭力提升和快速發(fā)展。
1.4 研究生學(xué)歷、博士學(xué)位。
1.5 年齡符合任期要求(1966 年 7 月 1 日以后出生)。
2.崗位名額及具體條件
消化內(nèi)科/內(nèi)窺鏡中心主任(1 人):聘任教授、主任醫(yī)師;博士研究生導(dǎo)師;擔(dān)任科室副主任職務(wù);具有優(yōu)秀的消化內(nèi)科/內(nèi)窺鏡中心醫(yī)療、教學(xué)、科研工作能力和業(yè)績。
肝膽外科主任(1 人):聘任教授、主任醫(yī)師;博士研究生導(dǎo)師;擔(dān)任科室副主任職務(wù);具有優(yōu)秀的肝膽外科醫(yī)療、教學(xué)、科研工作能力和業(yè)績。
胃腸外科/疝外科主任(1 人):聘任教授、主任醫(yī)師;博士研究生導(dǎo)師;擔(dān)任科室副主任職務(wù);具有優(yōu)秀的胃腸外科/疝外科醫(yī)療、教學(xué)、科研工作能力和業(yè)績。
泌尿外科主任(1 人):聘任教授、主任醫(yī)師;博士研究生導(dǎo)師;擔(dān)任科室副主任職務(wù);具有優(yōu)秀的泌尿外科醫(yī)療、教學(xué)、科研工作能力和業(yè)績。
以上崗位要求能夠全職在科室開展工作,負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療相關(guān)工作,積極開展新技術(shù)、新療法和新項目,提高核心競爭力;負(fù)責(zé)教學(xué)計劃落實,確保教學(xué)工作順利進(jìn)行,組織制定學(xué)科研究發(fā)展規(guī)劃、人才梯隊培養(yǎng)計劃,增強學(xué)科凝聚力;提高科室的學(xué)術(shù)影響力,完成上級衛(wèi)生部門下達(dá)的醫(yī)療任務(wù)等。
二、崗位職責(zé)
按照《中國醫(yī)科大學(xué)教學(xué)、科研、臨床工作單元主任(副主任)管理辦法》(醫(yī)大黨發(fā)〔2022〕226 號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、基本原則
堅持公平、公開、公正、擇優(yōu)、適崗的原則,競聘上崗。
四、選拔任用程序及時間安排
1.公布崗位
公崗時間(報名時間):2023 年 7 月 13 日-2023 年 7 月17 日 9:00。
2.資格審核
競聘人員需填寫《中國醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院崗位申報表》(見附件,紙質(zhì)版簽名及 WORD 電子版),并提供身份證、所有學(xué)歷學(xué)位證書(包括學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證材料)、職稱證書(證件證書原件及 PDF 掃描版)、個人簡歷及相關(guān)業(yè)績材料(WORD電子版)、競聘報告 PPT(電子版)到人力資源部進(jìn)行報名,所有電子版材料發(fā)送至郵箱 cmu1hrlzyb@163.com。醫(yī)院根據(jù)崗位要求和條件進(jìn)行資格審核。
3.組織推薦
3.1 民主推薦
如競聘者均來自公崗科室內(nèi),由人力資源部組織科室中級及以上醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行無記名投票。多人報崗進(jìn)行單一人選投票,單人報崗進(jìn)行是否同意投票。如競聘者來自公崗科室外,科室內(nèi)/外競聘者均要在公崗科室進(jìn)行個人介紹和本專業(yè)學(xué)術(shù)報告,原則上由科室醫(yī)生及相關(guān)科室專家對其進(jìn)行無記名投票。多人報崗進(jìn)行單一人選投票,單人報崗進(jìn)行是否同意投票。
科室目前的主任(負(fù)責(zé)人)對競聘者進(jìn)行提名推薦或提出自己的推薦意見,人力資源部負(fù)責(zé)記錄。
3.2 競聘答辯
競聘報告為幻燈片形式,內(nèi)容包括:基本情況、個人業(yè)績、對競聘崗位的認(rèn)識及工作設(shè)想等,工作設(shè)想中要包括科室醫(yī)教研工作規(guī)劃、人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)等。報告時間為 10分鐘。
醫(yī)院成立考核專家組,對競聘者的思想品德、專業(yè)素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、管理能力及工作設(shè)想等進(jìn)行評議,并進(jìn)行無記名投票。
4.考核聘任
人力資源部負(fù)責(zé)匯總各項投票結(jié)果。
競崗成功者的匯總票數(shù)應(yīng)達(dá)到的比例:一人報崗,同意比例≥70%;二人報崗,同意比例≥50%;三人報崗,同意比例≥33%;多人報崗,同意比例≥30%。經(jīng)院長辦公會、黨委會審議通過,對擬考核人選公示。
醫(yī)院組織考核小組對推薦人選的德、能、勤、績、廉進(jìn)行考核。綜合考核及公示情況,經(jīng)院長辦公會、黨委會審議通過,對擬聘任人選公示 5 個工作日,公示無異議后予以聘任。
5.紀(jì)律監(jiān)督
選拔任用過程接受紀(jì)委及群眾監(jiān)督,依據(jù)公開、公平、公正、擇優(yōu)、適崗的原則,嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律要求,堅決糾正和嚴(yán)肅查處拉票、賄選等行為,嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用“黨風(fēng)廉政一票否決制”。
6.考核管理
按照《中國醫(yī)科大學(xué)教學(xué)、科研、臨床工作單元主任(副主任)管理辦法》(醫(yī)大黨發(fā)〔2022〕226 號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
報名及通訊地址:沈陽市和平區(qū)南京北街 155 號,中國醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院人力資源部,郵編:110001。
辦公電話:024-83282821 E-mail:cmu1hrlzyb@163.com
紀(jì)委舉報電話:024-83282811 E-mail:ydyyjw@163.com
附件:《中國醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院崗位申報表》.doc
人力資源部
2023 年 7 月 13 日