公略教育
為深入貫徹落實(shí)中央關(guān)于深化司法責(zé)任制綜合配套改革的決策部署，不斷完善司法人員分類(lèi)管理制度，受阜新市人民檢察院委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制檢察輔助人員。具體公告如下：
招聘單位：遼寧云軟全咨信息技術(shù)有限公司
用工單位：阜新市人民檢察院
用工方式：勞務(wù)派遣
一、招聘職位及職責(zé)
(一)招聘職位：檢察輔助
(二)工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)案件辦理過(guò)程中的記錄工作。
2.負(fù)責(zé)案件受理、審查、偵查、宣告等過(guò)程通知、送達(dá)、聯(lián)絡(luò)等事務(wù)性工作。
3.負(fù)責(zé)案件材料的接收、錄入、以及案卷的裝訂、保管和歸檔。
4.負(fù)責(zé)法律文書(shū)的校對(duì)、印制、收發(fā)、送達(dá)和各類(lèi)工作材料的管理。
5.完成檢察官、檢察官助理交辦的其他事務(wù)性工作。
6.完成本院交辦的其他工作。
二、招聘方式
招錄方式采用考試的方式進(jìn)行。
三、招聘范圍
面向全省公開(kāi)招聘。
四、招聘對(duì)象及條件
檢察輔助人員：37人
(一)參加招錄人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正。
3.具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念強(qiáng)，能夠保守工作秘密。
4.年齡在 28 周歲以下。
5.具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷(以學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果為準(zhǔn))，取得國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)A證者優(yōu)先。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康，五官端正，矯正視力在 1.0以上，無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)紋身、無(wú)其他傳染性疾病、無(wú)精神性遺傳病、無(wú)吸毒史。其他身體檢查參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
7.具有一定計(jì)算機(jī)中文錄入能力,熟練掌握office辦公軟件操作。
8.檢察機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考:
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的。
3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的。
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的。
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的。
7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的。
8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的。
9.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的。
10.其他不適宜從事檢察機(jī)關(guān)工作的。
被聘用檢察輔助人員應(yīng)自行解除與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系，出現(xiàn)問(wèn)題與聘用單位無(wú)關(guān)。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2023年3月31日—4月5日
(二)報(bào)名方式
采取郵箱投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名的方式進(jìn)行。
郵箱：lnyrqzxxjsyxgs@163.com(郵件標(biāo)題按應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)格式填寫(xiě))。
(三)報(bào)名信息及報(bào)名材料
1.應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及相關(guān)要求，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)名，須發(fā)送的報(bào)名材料要求如下：
?、俦救说诙用裆矸葑C照片(證件須在有效期內(nèi)，正、反面均須上傳);
?、趥€(gè)人簡(jiǎn)歷;
③畢業(yè)證(各層次學(xué)歷)、學(xué)位證;
?、軐W(xué)信網(wǎng)下載的帶二維碼的學(xué)歷認(rèn)證材料等相關(guān)材料。
2.收到我公司電話回復(fù)的視為報(bào)名成功，逾期未收到報(bào)名成功的回復(fù)者，視為未報(bào)名。上述上傳的審核材料均要求為原件的照片，因報(bào)考信息填報(bào)或報(bào)名材料不準(zhǔn)確、不及時(shí)、不完整、不清晰而導(dǎo)致審核未通過(guò)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
3.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)上傳有關(guān)信息和材料。弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。
4.報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致?？忌詧?bào)名至聘用期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
(四)報(bào)名審核
公司將對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初步審查，最終確定電話通知資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員。
通知時(shí)間：2023年4月6日
六、綜合考評(píng)
綜合考評(píng)方式及入圍比例
綜合考評(píng)按照初試、筆試、復(fù)試的程序進(jìn)行，內(nèi)容以崗位適應(yīng)性和專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主。對(duì)于資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員，全部進(jìn)入初試，經(jīng)初試合格人員進(jìn)入培訓(xùn)環(huán)節(jié)，培訓(xùn)合格后進(jìn)行筆試，筆試成績(jī)?cè)u(píng)定后按照招聘數(shù)量的比例確定擬聘用人員。
1.初試：采取結(jié)構(gòu)化方式，每名考生初試時(shí)間限5分鐘，初試成績(jī)以百分制計(jì)算。
2.初試主要測(cè)評(píng)要素：包括應(yīng)聘人員儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題能力以及適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求等綜合素質(zhì)。
3.筆試：筆試內(nèi)容為公司培訓(xùn)內(nèi)容。
4.復(fù)試時(shí)間：發(fā)布筆試成績(jī)的同時(shí)公布復(fù)試時(shí)間及地點(diǎn)。
七、資格復(fù)查
對(duì)綜合考評(píng)成績(jī)按滿分制度依次排名擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)查，如有不符合條件的或放棄資格的，按綜合考評(píng)成績(jī)依次遞補(bǔ)。如面試成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)排名靠前、政治面貌為中共黨員、有學(xué)位證書(shū)3種條件依次優(yōu)先確定資格復(fù)查對(duì)象。如仍無(wú)法確定人選，則進(jìn)行加試。
八、體檢
對(duì)通過(guò)資格復(fù)查的應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢，體檢由公司統(tǒng)一組織，按公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，將不予聘用。對(duì)因此產(chǎn)生的空額按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。檢查結(jié)果影響聘用的，取消聘用資格。
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢不合格的不予聘用。
九、聘用與管理
接到公司電話通知人員與遼寧云軟全咨信息技術(shù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并被派往用工單位。具體工作公司按工作需要確定，統(tǒng)一培訓(xùn)后上崗。
十、管理方式及薪酬待遇
1.檢察輔助人員工資待遇為每月2000元。
2.檢察輔助人員在合同期內(nèi)，用人單位依照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)費(fèi)用。
十一、特別提示
1.應(yīng)聘人員須自行關(guān)注本公告所提及的招聘信息，因本人原因未能及時(shí)掌握招聘信息而影響招聘的，一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
2.上述考試安排如有特殊原因、報(bào)名人數(shù)等因素須要調(diào)整考試要求或考試時(shí)間的，將另行通知，請(qǐng)留意公司通知。
3.招聘咨詢電話：15304180529
工作時(shí)間：工作日上午8：30-11:30，下午13:30-16:30
4.其他未盡事宜另行通知。
遼寧云軟全咨信息技術(shù)有限公司
2023年3月31日
