公略教育
單位簡介：
《遼寧青年》雜志創(chuàng)刊于1949年8月15日，由共青團(tuán)遼寧省委員會主管主辦。作為國家青少年期刊陣營中的品牌雜志，《遼寧青年》始終致力于“關(guān)注青少年、走進(jìn)青少年、服務(wù)青少年及關(guān)注青少年學(xué)習(xí)、就業(yè)、成長”，取得了良好的社會效益，曾獲得“首屆國家期刊獎”“最受青年喜愛的全國十佳期刊”“青年人健康成長和成材的教科書”“沒有圍墻的學(xué)校”等諸多美譽(yù)，影響了幾代人的成長。
2023年，《遼寧青年》雜志已由月刊變更為半月刊，因業(yè)務(wù)拓展需要，擬面向社會公開招聘6名勞動合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
?報(bào)考條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)24周歲以上、39周歲以下;
(3)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(6)具有符合職位要求的工作能力;
(7)具有大學(xué)本科以上文化程度;
(8)具備擬任職位所要求的其他資格條件。
招考職位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位。報(bào)考者應(yīng)于2023年1月1日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，被原單位辭退未滿5年的人員，以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公職人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
?招聘職位：
(一)新聞采編:
崗位簡介:從事期刊、新媒體等文字采編工作
招聘人數(shù):4人
招聘條件
學(xué)歷要求:本科及以上;
學(xué)位要求:學(xué)士及以上;
專業(yè):中文、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè);
工作經(jīng)歷:2年及以上新聞采編工作經(jīng)歷;有已發(fā)表或編輯的成熟作品。
備注:具有新聞出版專業(yè)職稱(中級及以上優(yōu)先)。
(二)美編設(shè)計(jì)
崗位簡介：從事期刊和新媒體美術(shù)編輯及排版工作。
招聘人數(shù)：2人
招聘條件
學(xué)歷要求:本科及以上;
學(xué)位要求:學(xué)士及以上;
專業(yè)：美術(shù)、藝術(shù)傳媒等相關(guān)專業(yè)，熟悉平面及新媒體設(shè)計(jì)工作;
工作經(jīng)歷：2年及以上出版行業(yè)美編設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷。有已發(fā)表或編輯設(shè)計(jì)的成熟作品。
備注: 具有新聞出版專業(yè)職稱(中級及以上優(yōu)先)。
?報(bào)考程序：
(一) 報(bào)名
本次招錄采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者可在2023年1月6日9時至1月29日24時將個人簡歷發(fā)到指定郵箱：
tougao@lnyouth.cn ，并上傳材料電子版。材料為：本人近期免冠照、身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、簡歷、從業(yè)資格證書等材料(jpg格式，大小20KB以下)，以及自己所創(chuàng)作、編輯、設(shè)計(jì)的作品PDF。
(二) 資格審查
主要審查報(bào)考者提供的報(bào)名信息中所涉及的條件要求情況。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位要求或弄虛作假的，隨時取消報(bào)考者考試和考錄資格。
(三) 注意事項(xiàng)
(1)每名考生只能報(bào)考一個招考職位。
(2)報(bào)考者報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。
(3)報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，報(bào)考者報(bào)名時，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招考職位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考錄資格。
(4)報(bào)考者自報(bào)名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時所填報(bào)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考者自負(fù)。
?考試安排：
考試分為筆試、專業(yè)能力測試+面試，成績比例測算辦法為筆試：(專業(yè)能力測試+面試)，權(quán)重為4:6。
(一) 筆試(擬于2月6日進(jìn)行)
筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力，筆試成績保留兩位小數(shù)，采取閉卷方式進(jìn)行?？荚嚂r限為90分鐘，滿分為100分。筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績匯總分析，確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得參加專業(yè)能力測試和面試。
(二) 專業(yè)能力測試+面試
專業(yè)能力測試內(nèi)容注重所報(bào)崗位業(yè)務(wù)的實(shí)際操作能力，專業(yè)能力測試成績保留兩位小數(shù)，考試時限為90分鐘，滿分為100分。
依照筆試或筆試與專業(yè)能力測試成績之和從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。面試前，因報(bào)考者自愿放棄及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將根據(jù)筆試和專業(yè)能力測試總成績依次遞補(bǔ)。
面試注重政治素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)對報(bào)考人員任職條件的要求。
?錄用程序：
(一) 體檢
根據(jù)報(bào)考人員的總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃2:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，根據(jù)專業(yè)能力測試+面試成績由高到低的順序確定。
(二) 考察及試用
對報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績及資格條件等進(jìn)行復(fù)查。綜合考察合格者，確定為擬聘用人員，訂立勞動合同，兌現(xiàn)薪酬和社保等福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為六個月，試用期滿考核合格的，予以轉(zhuǎn)正，不合格的，予以解聘。
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報(bào)名咨詢時間為：
周一至周五
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下午13∶30-17∶00
《遼寧青年》雜志社
2023年1月5日
