公略教育
為深入貫徹人才興市戰(zhàn)略，加強各類緊缺教師引進力度，聚天下英才為北票教育所用，經(jīng)市委、市政府研究決定，創(chuàng)新人才引進方式，在北票市域外在編在崗教師中為我市城鄉(xiāng)各類學(xué)校引進教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進計劃
擬引進北票市域外教師76人。其中：小學(xué)教師21人，初中教師29人，高中教師11人，職教教師5人，幼兒園教師10人。具體崗位信息詳見《2023年北票市教育系統(tǒng)暑期引進人才崗位信息表》(附件1)。
二、引進對象
戶籍(原戶籍)在北票、愛人在北票、父母(公婆)在北票以及其他特別優(yōu)秀的北票市域外在編在崗一線小學(xué)、初中、高中、職教、幼兒園教師。
三、引進條件
(一)年齡：幼兒園教師需1987年8月17日(含)以后出生，其它教師需1982年8月17日(含)以后出生。
(二)經(jīng)歷：公辦學(xué)校在編在崗從事報名崗位相同學(xué)段(或高學(xué)段)相同學(xué)科一線學(xué)科教學(xué)不低于3年。
(三)學(xué)歷：
1.幼兒園教師：具備普通高校專科(師范類)及以上學(xué)歷。
2.小學(xué)教師：具備普通高校本科及以上學(xué)歷 (音體美教師以及獲得縣級及以上優(yōu)秀教師、名師，市級及以上骨干教師，市級以上教育行政部門或教研部門競賽榮譽的其它學(xué)科教師，本科學(xué)歷即可報名)。
3.初中教師：需具備普通高校本科(師范類)及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)對口。(音體美教師以及獲得縣級及以上優(yōu)秀教師、名師，市級及以上骨干教師，市級以上教育行政部門或教研部門競賽榮譽的其它學(xué)科教師，專業(yè)對口可放寬至非師范類的普通高校本科學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位)。
4.高中教師：需具備普通高校本科(師范類)及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)對口。
5.職教教師：普通高校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)對口。
(四)資格：具有相應(yīng)的教師資格證。
(五)有下列情形者不得引進
1. 試用期、服務(wù)期未滿的人員。
2. 在編不在崗的人員。
3. 不能勝任教學(xué)工作，不服從組織管理，曾經(jīng)長期病事假或教師年度考核不合格的人員。
4.有犯罪、違法亂紀(jì)、違反職業(yè)道德或其它嚴(yán)重錯誤以及受到處分或正在調(diào)查核實階段的人員。
四、引進程序
(一)報名
1.報名方式：網(wǎng)上報名。報名郵箱：bpsjyjrsg@163.com，聯(lián)系電話：0421-5823487。收到報名材料一律郵箱回復(fù)。
2.報名時間：2023年8月14日8：30—8月17日16:30。
3.報名材料：發(fā)送下列材料(PDF版)到指定郵箱(按順序命名排列后壓縮成一個文件包發(fā)送)。
(1)《北票市教育系統(tǒng)2023年暑期引進人才報名登記表》(附件2);
(2)《身份證》(正反面);
(3)《教師資格證書》;
(4)《畢業(yè)證》《學(xué)位證》;
(5)《北票市教育系統(tǒng)2023年暑期引進人才同意申報說明》(附件3);
(6)相關(guān)榮譽證書;
(7)《誠信承諾書》(附件4);
(8)《教學(xué)經(jīng)歷證明》(附件5)。
4.其他要求
(1)報名實行誠信承諾制，報名信息必須真實有效。
(2)報名時提供的聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通有效，公開引進過程中如因通訊不暢造成的后果，由本人負(fù)責(zé)。
(3)報名提供的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證和其他條件的認(rèn)定時間截止于2023年8月17日。
(二)資格審查
教育局、人社局牽頭組成專家組，對報名參加引進教師的資格進行審查。同時，根據(jù)個人提供的報名材料，按引進崗位給每人賦資歷分?jǐn)?shù)，滿分100分。
資格審查貫穿本次人才引進全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合引進條件或弄虛作假的，隨時取消引進資格。
(三)面試
通過資格審查的人員進入面試，教育局、人社局牽頭組成專家組進行面試。面試具體事宜另行通知。
面試滿分100分。各崗位面試合格分?jǐn)?shù)線由教師引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。面試成績低于合格分?jǐn)?shù)線人員無考察資格。
(四)成績統(tǒng)計
資歷分?jǐn)?shù)和面試分?jǐn)?shù)按照4:6權(quán)重計算引進人員總分?jǐn)?shù)，總分?jǐn)?shù)=資歷分?jǐn)?shù)×40%+面試分?jǐn)?shù)×60%。資歷分?jǐn)?shù)、面試分?jǐn)?shù)和總分?jǐn)?shù)均保留兩位小數(shù)。總分?jǐn)?shù)排序方法：首先按照總分?jǐn)?shù)由高到低的順序排序;總分?jǐn)?shù)并列者，面試分?jǐn)?shù)高者列前;面試分?jǐn)?shù)相同，學(xué)歷層次高者列前;學(xué)歷層次再相同，年齡小者列前。
引進人員總成績在北票人事人才網(wǎng)公示，公示期3天。
(四)考察
根據(jù)總成績排名按照各引進崗位計劃1:1比例確定考察人選。人社局、教育局組織人員對考察人員的檔案等情況進行考察，并對報名資格條件進行復(fù)查，必要時進行外調(diào)?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合引進條件的或提供材料不實、弄虛作假的，取消引進資格。規(guī)定時限內(nèi)不能提供本人相關(guān)考察材料的，視為自動放棄引進資格。在考察過程中如有不符合引進資格或者自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按照同崗位考生總成績排名由高到低依次遞補。考察時間另行通知。
(五)選崗
報考同一崗位考察合格人員依據(jù)考生排名由高到低的順序依次選擇引進后的工作單位(如擇崗人數(shù)不足崗位計劃數(shù)，按比例相應(yīng)縮減各校本學(xué)科崗位計劃數(shù)，由本次教師引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定)，工作單位選定后不再更改。選崗當(dāng)天及之后因放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。
(六)聘用
考察合格并選定了引進后工作單位的人員確定為擬引進教師，名單在北票人事人才網(wǎng)公示3天。公示無異議后按有關(guān)程序辦理相關(guān)人員的人事調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。公示反映的問題不影響調(diào)轉(zhuǎn)的，辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，對反映有影響調(diào)轉(zhuǎn)的問題并查有實據(jù)的，不予辦理;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理，待查清后再決定是否辦理。
引進教師本人負(fù)責(zé)辦理自己原單位的人事調(diào)出手續(xù)。在正式通知辦理調(diào)入手續(xù)后滿一個月不能完成調(diào)轉(zhuǎn)的，視為自動放棄引進資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，引進工作全程接受市紀(jì)委和全社會的監(jiān)督。報名者如有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為，立即取消其引進資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。要嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定，所有參與引進工作可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。
六、其他事項
(一)本次引進不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)進行輔導(dǎo)培訓(xùn)，答案以授權(quán)委托機構(gòu)提供的答案為準(zhǔn)。任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。
(二)引進過程中出現(xiàn)爭議事項或未盡事宜，由本次教師引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組商定解決。
本公告的最終解釋權(quán)歸北票市教育局。
咨詢電話：北票市教育局人事股 0421-5811810
附件1:《2023年北票市教育系統(tǒng)暑期引進人才崗位信息表》
附件2:《北票市教育系統(tǒng)2023年暑期引進人才報名登記表》
附件3:《北票市教育系統(tǒng)2023年暑期引進人才同意申報說明》
北票市人才辦
北票市人力資源和社會保障局
北票市教育局
2023年8月11日
