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2023年遼陽市弓長嶺區(qū)教育系統(tǒng)人才引進(jìn)24人公告
2023-06-13 16:05:39    來源:遼陽市人力資源和社會保障局     瀏覽:


  為優(yōu)化遼陽市弓長嶺區(qū)教育系統(tǒng)人才結(jié)構(gòu),進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)教師隊伍建設(shè),擬面向全國引進(jìn)優(yōu)秀教師24名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、引進(jìn)范圍和數(shù)量

  引進(jìn)范圍:北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)(原西南師范大學(xué))及省屬重點(建設(shè))師范類高等院校(院校名單詳見附件2)師范專業(yè)畢業(yè)生。其中音體美教師崗位引進(jìn)范圍要求放寬至音樂、體育、美術(shù)專業(yè)院校畢業(yè)生(音體美專業(yè)相關(guān)高等院校名單詳見附件3)。

  引進(jìn)數(shù)量:24名。

  二、引進(jìn)原則和辦法

  本次人才引進(jìn)遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法開展。

  三、引進(jìn)人員應(yīng)具備的資格條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行,身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  4.熱愛教育事業(yè),具有良好的政治思想素質(zhì),具有扎實的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識,具有高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神,有志從事教育教學(xué)工作;

  5.具有通過全國普通高等學(xué)校統(tǒng)一招生考試取得的本科學(xué)歷,學(xué)制四年及以上,研究生學(xué)歷專業(yè)要求與本科所學(xué)專業(yè)相同或相近,符合所報崗位任教要求;

  6.年齡在35周歲以下,1988年6月13日(含)以后出生;

  7.崗位及專業(yè)要求具體條件詳見附件1;

  8.2023年9月1日前取得相應(yīng)或以上學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書;

  9.具有崗位所要求的專業(yè)、技能和其他條件;

  10.遼陽地區(qū)教育系統(tǒng)正式在編人員(含已公示擬引進(jìn)人員)不在本次引進(jìn)之列;

  11.有下列情形之一者不得報名:受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有嚴(yán)重作弊行為的人員;現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。

  ※報名注意事項※

  1.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

  2.應(yīng)屆畢業(yè)生2023年7月畢業(yè)時未取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位的,不予引進(jìn)。

  四、引進(jìn)程序

  本次引進(jìn)工作基本程序包括:誠信報名、資格初核、面試、體檢、考察、公示、資格復(fù)核、聘用。

  1.誠信報名

  ①報名時間:2023年6月13日~6月20日16時

 ?、趫竺问剑壕W(wǎng)上報名,下載《2023年遼陽市弓長嶺區(qū)教育系統(tǒng)人才引進(jìn)報名資格審查表》(附件2),如實填寫并附以單色背景、正面、免冠、免戴眼鏡的2寸近期未經(jīng)加工的彩色證件照,以“崗位代碼+姓名+身份證號碼”格式命名Word文檔,以附件形式發(fā)送到電子郵箱:lysbyb@163.com。

  2.資格初核 資格初核工作由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé),市人力資源和社會保障局人才開發(fā)科復(fù)核。資格初核結(jié)束時間2023年6月26日17時,初核結(jié)果以郵件形式反饋。

  3.面試

  面試時間:2023年7月9日7時30分

  具體地點:遼陽市弓長嶺區(qū)高級中學(xué)(弓長嶺區(qū)安土路)

  面試工作根據(jù)各專業(yè)崗位報名人數(shù)情況,確定是采用兩輪面試還是一輪面試。當(dāng)通過審核現(xiàn)場實到人數(shù)與專業(yè)崗位擬引進(jìn)數(shù)比例大于或等于4:1時,即采用兩輪面試方法進(jìn)行,首輪通過結(jié)構(gòu)化面試,按照引進(jìn)人才數(shù)與引進(jìn)專業(yè)崗位擬引進(jìn)數(shù)2:1比例確定進(jìn)入下一輪面試的人員,第一輪結(jié)構(gòu)化面試成績不帶入第二輪;第二輪面試為試講,試講知識范圍為所報崗位現(xiàn)行通用全部年級教材其中內(nèi)容;如通過審核現(xiàn)場實到人數(shù)與專業(yè)崗位擬引進(jìn)數(shù)比例不足4:1時,則采用一輪面試方式進(jìn)行,即直接試講。

  (1)面試現(xiàn)場需提供以下申報材料:

 ?、佟?023年遼陽市弓長嶺區(qū)教育系統(tǒng)人才引進(jìn)報名資格審查表》(本人簽字);

  ②往屆畢業(yè)生攜帶:本科起點各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書和本人身份證原件;2023屆本科學(xué)歷畢業(yè)生攜帶:所學(xué)專業(yè)證明材料和本人身份證原件;2023屆碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生攜帶:本科學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證,教師資格證書、研究生階段所學(xué)專業(yè)證明材料和本人身份證原件。

  ③2023年畢業(yè)生如有需要簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的,自行攜帶。

  考生誠信承諾相關(guān)報名信息和遞交審核材料的真實性。

  (2)面試要求

  ①考生必須攜帶相關(guān)申報材料,按照規(guī)定時間到達(dá)面試地點參加面試,材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權(quán)對待,取消面試資格。

 ?、诿嬖嚦煽儩M分100分,面試分?jǐn)?shù)不及格(低于60分)者,不予引進(jìn)。

  (3)現(xiàn)場簽約

  按面試學(xué)科和擬引進(jìn)人數(shù),以試講成績由高至低確定擬錄用人員名單,擬錄用人員以試講成績由高至低依次選擇引進(jìn)單位?,F(xiàn)場簽約環(huán)節(jié)結(jié)束后,出現(xiàn)空缺,可視具體情況決定是否依次遞補(bǔ)。

  4.體檢與考察 體檢由遼陽市人力資源和社會保障局組織實施。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向市人社局提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  對體檢合格者,由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行組織考察。考察時,主要采取查閱個人檔案等有關(guān)材料的方式進(jìn)行,同時上官方網(wǎng)站驗證其所提供的各種證件,并要實地考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績以及是否需要回避等方面情況。經(jīng)用人單位黨委(黨組)審議后,向市人力資源和社會保障局遞交紙質(zhì)考察結(jié)果報告及擬引進(jìn)人員報考資格條件材料(加蓋公章,另附PDF格式)。

  因考察或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺,不再遞補(bǔ)。

  5.公示與資格復(fù)審 對體檢、考察合格者,在相關(guān)網(wǎng)站公示7天,同時由市人力資源和社會保障局復(fù)核擬引進(jìn)人員的報考資格條件。

  6.聘用 對經(jīng)公示無異議、資格復(fù)審合格或雖有反映但不影響聘用的人員,辦理聘用手續(xù),取得事業(yè)編制,考核期一年(起始時間自介紹信開具之日起,考核期滿,經(jīng)用人單位考核不合格的,取消引進(jìn)資格)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。未在規(guī)定時間內(nèi)與用人單位簽訂錄用協(xié)議、辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動放棄聘用,取消引進(jìn)資格。

  五、服務(wù)期限

  通過人才引進(jìn)的全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生,在本單位最低服務(wù)期限不少于3年;全日制本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)畢業(yè)生,在本單位最低服務(wù)期限不少于5年。在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)不允許申請在事業(yè)單位間流動,同級人社行政部門不予辦理相關(guān)手續(xù)(因改革造成的學(xué)校撤并等情況除外)。

  六、其他事項

  1.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  2.報名人員自報名至擬引進(jìn)人員公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。

  3.雙方簽訂協(xié)議后立即生效,任何一方違約必須承擔(dān)違約責(zé)任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實有效,否則所簽訂協(xié)議無效,取消引進(jìn)資格。

  4.資格審查貫穿人才引進(jìn)工作始終,報名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的,取消其引進(jìn)資格,全額退還已領(lǐng)取工資及各種補(bǔ)貼。

  5.此公告由弓長嶺區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

  七、咨詢電話

  弓長嶺區(qū)教育局:0419-5809202

  弓長嶺區(qū)人社局:0419-5809136

  遼陽市人社局:0419-2269889


附件1:2023年遼陽市弓長嶺區(qū)教育系統(tǒng)人才引進(jìn)崗位需求表.xls

附件2:教育部直屬及各省屬重點(建設(shè))師范類高等院校名單.docx

附件3:音體美專業(yè)相關(guān)高等院校名單.doc

附件4:《2023年遼陽市弓長嶺區(qū)教育系統(tǒng)人才引進(jìn)報名資格審查表》.doc

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