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沈陽自貿(mào)投資發(fā)展有限公司成立于2018年3月，是中國(遼寧)自由貿(mào)易試驗區(qū)沈陽片區(qū)管委會批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨資企業(yè)，注冊資本6億元，以“片區(qū)開發(fā)建設(shè)、園區(qū)運營管理、長期股權(quán)投資”為核心職能，承擔(dān)自貿(mào)區(qū)沈陽片區(qū)的開發(fā)建設(shè)、資產(chǎn)管理、股權(quán)投資、公共服務(wù)、市場運營等重點任務(wù)。公司成立以來，充分發(fā)揮管委會平臺公司職能作用，以自貿(mào)區(qū)、綜保區(qū)、臨空經(jīng)濟區(qū)快速發(fā)展為方向，積極打造全國一流的自貿(mào)區(qū)開發(fā)建設(shè)運營商。公司擁有土地3宗，總面積17.9萬平方米，已建成沈陽自貿(mào)區(qū)跨境電商產(chǎn)業(yè)園、沈陽綜保區(qū)保稅加工中心產(chǎn)業(yè)園2個園區(qū)，房產(chǎn)面積16.66萬平方米，資產(chǎn)規(guī)模超10億元。
為滿足企業(yè)發(fā)展對人才的需求，加強專業(yè)人才隊伍建設(shè)，沈陽自貿(mào)投資發(fā)展有限公司擬面向社會公開選聘高層管理崗位人員2名，具體方案如下：
一、選聘崗位
副總經(jīng)理1名(負責(zé)片區(qū)開發(fā)建設(shè)及相關(guān)投融資業(yè)務(wù));財務(wù)總監(jiān)1名，具體要求請見附件1。
二、范圍和資格條件
(一)選聘范圍
采用市場化公開選聘的形式，向國內(nèi)外公開選聘以上職位。
(二)資格條件
1.年齡要求：不超過45周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
2.具備中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律。作風(fēng)嚴(yán)謹，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強。熟悉國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，有強烈的改革意識和創(chuàng)新精神。具備良好的個人品行、心理素質(zhì)和正常履行職務(wù)的身體條件。
3.學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
說明：涉及工作年限、任職年限、年齡等計算時間截至2023年8月31日，具體見崗位說明。
(三)下列情形不受理報名
1.受過刑事處罰的;
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的;
4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
5.配偶已移居國(境)外，或者沒有配偶、子女均已移居國(境)外的;
6.符合任職回避等有關(guān)規(guī)定;
7.其他不宜報名的情況。
三、選聘程序
委托第三方專業(yè)人力資源機構(gòu)組織開展本次選聘工作，程序如下：報名—資格審查—一輪面試—確認進入復(fù)試人員名單—線上心理測驗—二輪面試—確定擬考察人選—考察和背景調(diào)查—體檢—確定擬聘任人選—公示—正式聘任。
(一)報名時間
2023年9月6日上午9時—9月17日下午17時。
(二)報名方式
應(yīng)聘人員需下載并填寫《報名登記表》(附件2)及《個人承諾書》(附件3)，并登錄(https://exam.ciicsy.com/syzmtz/)進行網(wǎng)絡(luò)報名，不設(shè)現(xiàn)場報名。
報名技術(shù)支持咨詢電話：024-31279166
每人僅限報名一個職位。同時上傳個人證件和相關(guān)資料的掃描件，包括但不限于：
1.本人近期免冠證件照片(格式為JPEG、JPG、PNG均可，大小在5—50KB以內(nèi)，要求圖像清晰);
2.本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告掃描件)、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書;
3.近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料;
4.所在企業(yè)及個人任職職位相關(guān)經(jīng)歷證明材料;
5.《報名登記表》及《個人承諾書》。
(三)資格審查
初審：選聘工作組根據(jù)應(yīng)聘者上傳信息進行初審，依據(jù)報名人數(shù)及職位選聘人數(shù)，在符合報名條件的人員中，按照人崗相適的原則，擇優(yōu)選拔應(yīng)聘人員參加不同職位考試，并以短信形式通知初審?fù)ㄟ^人員，未入選人員不再另行通知。
復(fù)審：初審合格的考生，需在一輪面試之前攜帶報名相關(guān)材料原件及復(fù)印件到指定地點進行資格復(fù)審;經(jīng)核實審查，符合選聘條件和要求的，方可參加考試。
資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的，取消應(yīng)聘者選聘資格。
(四)面試測評
根據(jù)報名情況，經(jīng)資格審查等環(huán)節(jié)，每個崗位將確定符合崗位要求的考生參加首輪面試，通過首輪面試人員將按1:3比例進入二輪面試，并進行線上領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格測試與職業(yè)性格測試。
面試實行進行半結(jié)構(gòu)化面試，對應(yīng)聘者崗位勝任能力進行考評，面試成績低于70分的，不得進入下一環(huán)節(jié)，兩輪面試成績不做加權(quán)，最終成績以二輪面試成績?yōu)闇?zhǔn)，未能進入面試或未通過錄取的應(yīng)聘者，不另行通知。
測試及面試時間另行通知，請全程保持電話暢通。
(五)確定考察人選與組織考察
對考察人選進行全方面背景調(diào)查和組織考察，全面了解人選的綜合素質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)，確定考察合格人員。
(六)體檢
考察合格人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
(七)確定擬聘任人選
經(jīng)政審、組織考察和背景調(diào)查、體檢合格人員，確定為擬聘任人選。
(八)公示
擬聘任人選公示5個工作日，公示無異議，擬定為正式聘任人選。
四、聘期和薪酬待遇
本次公開選聘的人員實行聘期制管理，聘期三年，試用期6個月。薪酬結(jié)構(gòu)由年度薪酬和任期激勵收入兩部分構(gòu)成。
年度薪酬，由基本薪酬和績效薪酬組成，合計約35-40萬元左右，根據(jù)業(yè)績考核結(jié)果兌付。基本薪酬按月發(fā)放，績效薪酬按月計提，按月發(fā)放績效薪酬的30%，剩余70%在年終績效考核后，按考核結(jié)果予以兌現(xiàn)?？冃匠暾寄甓刃匠?基本薪酬與績效薪酬之和)80%。
任期激勵收入根據(jù)任期考核評價結(jié)果，不超過任期內(nèi)年度薪酬總水平的30%，實行延期兌現(xiàn)，在任期期滿后予以兌現(xiàn)。全部薪酬收入合計約45-52萬元/年。
年度考核不合格的或按規(guī)定應(yīng)當(dāng)退出崗位的，扣減當(dāng)年全部績效薪酬，不設(shè)“保底”績效薪酬，取消當(dāng)年任期激勵收入，任期考核基本稱職及以下的，任期激勵收入相應(yīng)減免，且公司有權(quán)按照《聘任合同》等規(guī)定追索扣回已預(yù)發(fā)的薪酬績效。超額完成考核目標(biāo)任務(wù)或作出突出貢獻的，按約定激勵到位。
五、相關(guān)說明
1.報名者須對照本公告規(guī)定的條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消資格，責(zé)任自負。報名者一旦被聘用，須按通知規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責(zé)協(xié)商解決。
2.考試公告將在沈陽自貿(mào)投資發(fā)展有限公司微信公眾平臺、中智沈陽公司官網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站進行公告，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注，同時，考試時間及相關(guān)事項將通過郵件或電話方式告知。
3.本公告所稱“以上”“以下”均包含本數(shù)。
4.考試時間及相關(guān)事項通過郵件、短信或電話方式告知。
5.我們對應(yīng)聘信息及所提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。
6.本公告由沈陽自貿(mào)投資發(fā)展有限公司負責(zé)解釋。
7.本次公開選聘工作在上級單位指導(dǎo)下，在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下執(zhí)行。
8.企業(yè)咨詢電話
咨詢電話：024-31171770 024-31171711
沈陽空港經(jīng)濟區(qū)管理委員會金融發(fā)展局
2023年9月4日
