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2023年遼陽(yáng)高新產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘公告

2023-04-17 16:12:55 來(lái)源：遼陽(yáng)市宏偉區(qū)人民政府瀏覽：

　　遼陽(yáng)高新產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)成立于2022年7月，是按照遼陽(yáng)市委、市政府關(guān)于加快推進(jìn)國(guó)家級(jí)高新區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新工作部署，踐行“管委會(huì)+公司”運(yùn)行機(jī)制，由遼陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司，注冊(cè)資本10000萬(wàn)元。為滿足公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向宏偉區(qū)內(nèi)公開招聘工作人員，具體招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原則和方式

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，?jiān)持民主、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，采取面試與考察相結(jié)合的方式。

　　二、招聘職位、用工形式、聘期

　　(一)招聘職位：遼陽(yáng)高新產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司部門專員6人。

　　(二)招聘范圍：面向宏偉區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和區(qū)政府雇員進(jìn)行內(nèi)部招聘。內(nèi)部招聘不能滿足崗位要求，再面向社會(huì)招聘。

　　(三)用工形式：合同制。

　　(四)聘期：首次聘期3年，簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月。試用期間考核不合格者予以解聘。

　　三、資格條件

　　(一)通用條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　2、具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守和良好個(gè)人品行，身體健康，具備履行職責(zé)的身體條件。

　　3、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、勤勉敬業(yè)、精力充沛、能承受一定工作壓力。

　　4、有下列情形之一者，不得報(bào)考：一是曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰，以及因重大違紀(jì)問(wèn)題受到原單位或院校處理的;二是涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;三是曾被辭退或開除公職的;四是其他不適合擔(dān)任招聘職務(wù)情形的。

　　(二)各崗位具體資格條件和薪酬待遇

　　1、各崗位任職要求、主要職責(zé)、薪酬待遇等詳見(jiàn)《遼陽(yáng)高新產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘崗位信息表》(附件1)。

　　2、年齡40周歲左右(1981年4月17日以后出生)。

　　3、具有本科及以上學(xué)歷。

　　4、各項(xiàng)資格條件計(jì)算時(shí)間截止2023年4月17日。

　　5、正式入職后按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。

　　四、招聘流程

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2023年4月18日—2023年4月21日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00)

微信/電話同步18640460241

　　(二)報(bào)名方式

　　1、本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員需下載《報(bào)名登記表》(附件2)，《應(yīng)聘承諾書》(附件3)打印并簽字，攜帶報(bào)名材料到區(qū)人社局406室報(bào)名。

　　2、報(bào)名材料包括但不限于：(1)本人身份證、畢業(yè)證、(學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告打印1份)、學(xué)位證、(如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件)、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件;(2)近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)材料原件及復(fù)印件;(3)所在單位及個(gè)人任職職位相關(guān)經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件;(4)近期免冠2寸證件照3張。

　　(三)資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，根據(jù)應(yīng)聘人員學(xué)歷、專業(yè)、履歷綜合評(píng)定確定面試人員。

　　(四)面試和考察

　　此次招聘采取面試與考察結(jié)合的方式，面試以考官現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者品行素養(yǎng)、工作能力、專業(yè)適應(yīng)程度及溝通協(xié)調(diào)、處理問(wèn)題等能力，由考官根據(jù)應(yīng)聘者綜合表現(xiàn)進(jìn)行打分。若無(wú)適合人選，崗位可空缺。具體面試時(shí)間另行通知。

　　(五)體檢和政審

　　根據(jù)確定的擬聘用初步人選名單，組織進(jìn)行體檢和政審，體檢要求參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、政審者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　(六)公示

　　擬招聘人選公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議，定為正式錄用人選。

　　(七)錄用

　　聘任人員與遼陽(yáng)高新產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。所有受聘人員聘用后需與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系，事業(yè)單位人員需辦理離崗創(chuàng)業(yè)相關(guān)手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　五、相關(guān)說(shuō)明

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，將取消資格。

　　(二)資格初步審查結(jié)果、考試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)電話、短信等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并及時(shí)查收。

　　(三)每個(gè)報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，能夠服從公司內(nèi)部崗位調(diào)劑。

　　(四)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

　　聯(lián)系人：魏宏敏聯(lián)系電話：5308218

附件1：遼陽(yáng)高新產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘崗位信息表

附件2：報(bào)名登記表

附件3：應(yīng)聘承諾書

　　遼陽(yáng)市宏偉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　遼陽(yáng)高新產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

　　2023年4月17日