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撫順銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：撫順銀行)是一家具有獨(dú)立法人資格的城市商業(yè)銀行，前身為撫順市商業(yè)銀行，2011年6月正式更名為撫順銀行。
截至2020年末，撫順銀行資產(chǎn)總額895.9億元，各項(xiàng)存款總額728.45億元，各項(xiàng)貸款總額407.21億元。設(shè)有沈陽(yáng)分行、營(yíng)口分行、鞍山分行、丹東分行4家分行，6家一級(jí)支行，機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到76家。
自2009年以來(lái)，撫順銀行從“雙一流”建設(shè)高校及其他重點(diǎn)院校累計(jì)招聘194人，其中部分人員已經(jīng)走上管理崗位。目前，全行在崗員工平均年齡37歲，40歲以下員工占比為70.29%，“80后、90后”已經(jīng)成為在崗員工的主力軍。
現(xiàn)面向?qū)W校招聘優(yōu)秀畢業(yè)生，具體事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象
全日制高校2022屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
二、基本條件
應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件：
1.2022屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷;
2.28周歲以下(1994年1月1日以后出生)，博士研究生年齡可適當(dāng)放寬;
3.取得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6.品行端正，身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件，無(wú)不良記錄。
三、招聘崗位
招聘崗位為現(xiàn)金柜員崗，工作地點(diǎn)位于撫順市清原縣。
四、招聘流程
第一步，應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷，關(guān)注“撫順銀行招聘”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“我要報(bào)名”，即可投遞簡(jiǎn)歷，本次招聘簡(jiǎn)歷投遞的截止時(shí)間為2022年8月19日。
第二步，接收并篩選簡(jiǎn)歷。
第三步，線(xiàn)上面試。
第四步，確定錄用人員。
五、入職流程
第一步，審查入職材料。
第二步，入職體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格的，取消錄用資格。
第三步，與本行簽訂勞動(dòng)合同。
第四步，統(tǒng)一分配至清原支行，由清原支行負(fù)責(zé)崗前培訓(xùn)。
六、薪酬福利
本行已經(jīng)建立了以崗位工資為基礎(chǔ)、以任職資格為調(diào)節(jié)、以工作業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的薪酬管理體系，提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
本行薪酬構(gòu)成包括基本薪酬、績(jī)效薪酬和福利性收入。
(一)基本薪酬包括崗位工資和津補(bǔ)貼。其中，津補(bǔ)貼包括交通補(bǔ)助、業(yè)務(wù)量獎(jiǎng)勵(lì)、加班費(fèi)等。
(二)績(jī)效薪酬根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定，包括季度績(jī)效薪酬和年度績(jī)效薪酬。
(三)福利性收入包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金、防暑降溫費(fèi)、住房采暖費(fèi)(已申請(qǐng)免費(fèi)住宿公寓的不再發(fā)放)、獨(dú)生子女費(fèi)等。
(四)對(duì)于外地大學(xué)生，本行免費(fèi)提供公寓。
七、特別聲明
(一)線(xiàn)上招聘未接到面試通知的，視為簡(jiǎn)歷未通過(guò)，簡(jiǎn)歷不予退還，本行將嚴(yán)格保密，不予泄露。
(二)被錄用的人員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，與撫順銀行簽訂勞動(dòng)合同。
(三)本次招聘不委托任何第三方組織和個(gè)人進(jìn)行，全部招聘流程由撫順銀行獨(dú)立完成。
(四)本次招聘公告僅通過(guò)本行官網(wǎng)發(fā)布，沒(méi)有其他發(fā)布渠道，招聘過(guò)程中，撫順銀行不會(huì)通過(guò)任何形式向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用或要求提供擔(dān)保，不會(huì)收取應(yīng)聘者任何證件原件，務(wù)必提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
(五)招聘工作根據(jù)準(zhǔn)入條件，陽(yáng)光化操作，不存在暗箱操作、潛規(guī)則等，本行招聘工作人員堅(jiān)持廉潔自律，嚴(yán)守工作規(guī)定。
(六)對(duì)冒充本行名義發(fā)布虛假招聘信息等從事非法活動(dòng)的網(wǎng)站、個(gè)人或其他組織，本行保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
