公略教育
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遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社(以下簡稱“省聯(lián)社”)是遼寧省政府同意、中國銀監(jiān)會批準、受省政府直接領導的地方性銀行業(yè)金融機構，代表省政府行使對全省農(nóng)村信用社、農(nóng)商銀行的管理、指導、協(xié)調(diào)、服務職能。省聯(lián)社下轄沈陽、大連2家市級農(nóng)商銀行、28家縣級農(nóng)商銀行、30家縣級農(nóng)信聯(lián)社，在編員工3.3萬人。
截至目前，海城農(nóng)商行資產(chǎn)總額314.98億元，各項存款余額275.67億元，各項貸款余額186.91億元，存貸款規(guī)模分別占海城市金融機構總量的21.52%和35.54%，均位居第一位。為積極招募高素質(zhì)專業(yè)化金融管理人才，推動農(nóng)商銀行持續(xù)健康發(fā)展，現(xiàn)面向系統(tǒng)內(nèi)、外公開選聘管理人員。
一、選聘崗位及崗位描述
本次選聘職位為海城農(nóng)商行行長1名。執(zhí)行董事會決議，主持海城農(nóng)商行全面經(jīng)營工作，組織開展好轉(zhuǎn)型發(fā)展、經(jīng)營管理、風險防控等重點工作，確保實現(xiàn)年度經(jīng)營工作目標，保障海城農(nóng)商行持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
二、選聘條件
(一)公共基本條件
1.具有較高的思想政治素質(zhì)，能夠認真貫徹執(zhí)行黨和國家的金融方針政策，自覺遵守國家法律法規(guī)，具有一定的政策理論水平。
2.具有良好的個人品質(zhì)、職業(yè)道德和優(yōu)良作風。
3.具有良好的金融從業(yè)記錄，無違規(guī)違紀行為及不良記錄。
4.具有擔任擬應聘崗位所需的知識、經(jīng)驗和能力。
5.身心健康，能適應崗位要求。
6.按照黨管干部及“雙向進入、交叉任職”的領導體制要求，原則上選聘職位人選需兼任黨內(nèi)職務，應達到3年黨齡要求。
(二)公共限制條款
應聘人員不得存在以下情形：
1.現(xiàn)任與所應聘崗位職級相對應的下一職級人員，處于黨紀政務處分影響期，未解除的。
2.有政策規(guī)定不適宜擔任管理職務的。
3.被取消任職資格或受到監(jiān)管機構及其他金融管理部門處罰兩次及以上的。
4.存在干部選任、銀行監(jiān)管準入等制度規(guī)定的其他不得選拔任用情形的。
(三)人選具體資格
對于系統(tǒng)內(nèi)、外人員，均需具備本科及以上學歷。從事金融工作6年及以上，或從事相關經(jīng)濟工作10年及以上(其中從事金融工作3年及以上)。男性年齡不超過52周歲(1970年1月1日以后出生)，女性年齡不超過47周歲(1975年1月1日以后出生)。其中：
對于系統(tǒng)外的人員，還需具備以下條件：
(1)具備2年及以上國有銀行、全國性股份制商業(yè)銀行省級分行業(yè)務部門條線副主管及以上職務、地市級分行業(yè)務部門副職及以上職務、縣級支行副行長及以上職務任職經(jīng)歷。
(2)具備2年及以上基層工作經(jīng)歷。
對于系統(tǒng)內(nèi)人員，還需具備以下條件：
(1)現(xiàn)任非改革機構領導班子成員。
(2)現(xiàn)任與應聘崗位職級相對應的下一職級人員，一般應在縣級行社副職(或同職級實職)任職滿3年或在縣級行社副職及中層正職(或同職級實職)累計任職滿4年。
(3)具備2年及以上基層工作經(jīng)歷，累計3年及以上計財、信貸條線管理經(jīng)驗。
(4)上一年度考核結果為“稱職”及以上等次，其中：近三年考核結果至少一個年度“優(yōu)秀”或兩個年度“良好”。
(5)現(xiàn)任與應聘崗位職級相對應的同職級及以上人員，不受年齡限制。
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三、選聘程序
(一)報名。報名人員進入以下網(wǎng)址：
http://dajie.quanzhi.com/查看公告，下載2份附件，填寫《公開選聘報名表(海城農(nóng)商行)》(上傳照片)，同時查看《報名表填寫說明》，于3月14日8時-3月22日17時將報名信息發(fā)送至：zhaopinxiangmuzu@163.com郵箱，發(fā)送完成后請撥打項目組聯(lián)系電話024-82014688，確認是否報名成功。初審通過后，報名人員需攜帶本人學歷、學位證及身份證等材料原件及復印件(同時帶2寸免冠彩色照片2張)，到第三方招聘服務機構進行現(xiàn)場確認，過期不再受理。
(二)資格審查。省聯(lián)社委托第三方招聘服務機構對報名人員資格條件進行嚴格審查，確定符合條件的入圍人員。
(三)組織選拔。通過資格審查人員按通知要求參加選拔。
(四)體檢。組織擬聘用人選進行體檢，有關費用自理。
(五)聘任。確定聘用人選，履行相關錄用、任職手續(xù)。
四、職位管理
聘任人員有關試用期管理、日常管理、薪酬管理、績效管理、延期支付管理及退出管理等按照省聯(lián)社制度規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項
(一)有關時間的計算均按報名截止之日掌握，并以檔案記載的時間為準。
(二)對應聘者信息將予以嚴格保密。應聘者要對本人填報信息的真實性負責，如與事實不符，省聯(lián)社取消其任用資格。
(三)我單位有權根據(jù)報名情況，取消或終止招聘工作。
(四)應聘者的相關證件原件在報名后退還本人，報名表及證件復印件恕不退還。選聘過程中，有關機構將及時告知應聘者選聘進程及結果。
(五)遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社對本次公開選聘工作享有最終解釋權。
聯(lián)系電話：024-82014688 聯(lián)系人：黃老師
附件2：報名表填寫說明.doc
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