2022沈陽市事業(yè)單位招聘退役大學畢業(yè)生士兵239人公告

2022-12-16 14:54:06 來源：沈陽市人力資源和社會保障局瀏覽：

　　依據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《中共遼寧省委組織部遼寧省人事廳關于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號)等規(guī)定，經市人民政府批準，現(xiàn)將招聘符合條件的退役大學畢業(yè)生士兵有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　2020年從沈陽市應征入伍，服義務兵役期滿正常退役(2022年退役)且服役期間無違紀違規(guī)行為的大學畢業(yè)生士兵。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好品行和道德素養(yǎng);

　　4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.具備適應崗位要求的身體條件;

　　6.符合崗位所需要的其他條件。

　　沈陽市戶籍，退役前取得入伍時在讀學校的大專及以上學歷畢業(yè)證書(入伍前是在校大學生的，必須為全日制普通高等學校的在校學生;入伍前是其他學習形式的高校在校生，在退役前取得畢業(yè)證書的不符合報名條件);非沈陽市戶籍，入伍前就讀于駐沈全日制普通高等學校，退役前取得入伍時在讀學校的大專及以上學歷畢業(yè)證書。

　　(二)招聘崗位具體資格條件

　　1.招聘崗位具體資格條件，詳見《2022年沈陽市事業(yè)單位招聘退役大學畢業(yè)生士兵計劃信息表》(附件)。

　　2.招聘崗位要求的學歷是指國家承認的學歷。

　　3.應聘人員的資格條件的計算日期截止到2022年9月30日(含)。

　　(三)下列情形不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的;被開除中國共產黨黨籍的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　2.聘用后即構成回避關系的。

　　3.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　三、招聘方式

　　采取考試考核(筆試、面試)的方式。

　　四、招聘工作步驟

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過沈陽市人力資源和社會保障局、沈陽市考試院官方網站發(fā)布招聘公告。

　　沈陽市人力資源和社會保障局：http://rsj.shenyang.gov.cn

　　沈陽市考試院：http://www.sysksy.cn

　　(二)現(xiàn)場資格審查

　　按照12月6日發(fā)布的《2022年度沈陽市事業(yè)單位招聘退役大學畢業(yè)生士兵現(xiàn)場資格審查及相關工作預安排》要求，已于11日完成部分符合條件人員的現(xiàn)場資格審查工作。因特殊原因未能在11日參加現(xiàn)場資格審查的符合條件人員將給予一次補審機會。

　　補審時間：2022年12月18日9時至12時沈陽市人力資源和社會保障局(沈河區(qū)青年北大街16號)一樓接待室。主要審查身份證、學歷學位證書、教育部學籍在線驗證報告(紙版)、入伍通知書及退伍證。未在規(guī)定時間接受現(xiàn)場資格審查的人員視為自動放棄。

　　(三)報名

　　本次招聘采取網絡報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名，每名應聘人員只能報考一個崗位。

　　報名網址：沈陽市考試院：http://www.sysksy.cn

　　1.報名時間：2022年12月19日9時至16時。屆時，應聘人員登錄沈陽市考試院官方網站填寫報名信息，并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小30KB以下)。

微信/電話同步17624066176

　　2.查詢審查結果。初審通過的，不可再報考其他崗位;未通過的，在報名時間內可改報其他崗位。資格審查貫穿招聘全過程，一經發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消其考試和應聘資格。

　　3.繳費確認。通過初審的應聘人員，須重新登錄沈陽市考試院官方網站，通過網上支付繳納考務費，考務費為50元人民幣，請務必于12月19日17時前完成繳費。應聘人員未在規(guī)定時間內繳費，視為自動放棄報名。應聘人員在網上繳費后，再次登錄沈陽市考試院官方網站查看本人的交費狀態(tài)是否為“已交費”，如果顯示其它狀態(tài)，請及時撥打“技術支持電話”查詢(查詢時請?zhí)峁┬彰?、身份證號、報名序號、繳費時間等信息)?？紕召M繳納成功后，即為報名程序結束。

　　4.網上打印準考證。繳費成功的報名人員，請于2022年12月22日10時至25日9時登錄沈陽市考試院官方網站自行打印準考證、報名登記表(A4紙，各一式兩份，黑白、彩色均可)，并妥善保管，以備資格審查、面試等環(huán)節(jié)使用。

　　5.報名實行誠信承諾制度。應聘人員填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。招聘崗位有效報名人數與招聘計劃達不到2:1時，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的應聘人員，可以在2022年12月20日13時至15時內報考其他崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

　　(四)考試考核

　　1.筆試

　　筆試時間：2022年12月25日9：00—10：30，地點詳見筆試準考證。

　　筆試全部為客觀性試題，應聘人員使用2B鉛筆在答題卡上作答，滿分為100分。

　　服役期間獲得個人三等功的應聘人員筆試成績加5分，獲得個人二等功的應聘人員筆試成績加10分，獲得個人一等功的應聘人員筆試成績加15分。符合加分政策的應聘人員，請于2022年12月17日9時至12月18日12時，撥打“報名咨詢電話”進行登記，未按時登記者視為無加分項。

　　應聘人員按照準考證上確定的時間和地點，攜帶筆試準考證、本人身份證參加考試。筆試成績在沈陽市考試院官方網站進行查詢。具體時間請關注沈陽市考試院官方網站成績查詢入口。

　　筆試閱卷結束后，沈陽市人力資源和社會保障局會同沈陽市人民政府征兵辦公室確定筆試最低合格分數線。未達到最低合格分數線者不得參加面試。

　　2.面試

　　面試公告及參加面試人員名單通過沈陽市人力資源和社會保障局官方網站公布。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。

　　面試采取結構化面試形式。按照招聘計劃數與面試人數1:2的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。最后一名進入面試人員的筆試成績并列者，同時進入面試，未達到規(guī)定的面試比例的，按實際人數確定面試人選。面試前，因應聘人員自愿放棄或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進行遞補。面試開始后，不再進行遞補。

　　3.總成績計算

　　總成績=筆試成績×40%(保留兩位小數)+面試成績×60%(保留兩位小數)。

　　(五)體檢

　　體檢人員名單通過沈陽市人力資源和社會保障局官方網站公布。根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，面試成績高者確定為參加體檢人員。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。

　　體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

　　體檢統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫(yī)院進行。應聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的3日內提出復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢合格者確定為擬考察人員。因體檢不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，不再進行遞補。

　　(六)考察

　　由用人單位組織對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行調查了解，并對其資格條件進行復查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員，由用人單位黨組(黨委)出具考察意見，并存入擬聘用人員檔案。

　　考察后，因考察不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，不再進行遞補。

　　(七)公示與聘用

　　擬聘用人員信息通過沈陽市人力資源和社會保障局官方網站公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義的人員辦理備案手續(xù);對公示有疑義的人員，由用人單位調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一般不超過6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　(一)公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應聘人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報有關單位。

　　(二)嚴格實行回避制度，從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與應聘人員構成回避關系的，按有關規(guī)定實行回避。無論是工作人員還是報名人員，在招聘過程中出現(xiàn)違法違紀行為，都要按照有關規(guī)定進行處理。

　　(三)具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。構成犯罪的，移交司法機關處理，依法追究刑事責任。

　　六、其他

　　(一)應聘人員參加本次公開招聘，要按照遼寧省及沈陽市新冠肺炎疫情防控指揮部有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　(三)應聘人員自報名至擬聘用人員公示期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便用人單位、考試機構聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

　　(四)應聘人員要及時關注相關網站的公告信息，因應聘人員個人原因未能參加筆試、資格審查、面試、體檢、辦理有關手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應聘資格。

　　(五)根據國家相關要求，在筆試閱卷過程中，要對考生異常試卷進行甄別。凡被認定為抄襲、協(xié)助抄襲的，將按照國家有關規(guī)定予以嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　(六)其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

　　七、咨詢電話