公略教育
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名事業(yè)編制工作人員，有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘崗位及條件
面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6人，包括戰(zhàn)略研究崗1人、政策研究崗1人、國(guó)際科技合作管理崗2人、項(xiàng)目管理崗1人、人力資源管理崗1人。
(一)崗位基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;
2.具有良好的政治素養(yǎng)、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正;
3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.具有適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技能、身體條件及心理素質(zhì)，特別是良好的綜合協(xié)調(diào)、組織管理和文字表達(dá)能力，良好的科學(xué)素養(yǎng)、國(guó)際視野，熟練使用文字處理軟件;
5.具有北京市常住戶口，出站博士后及留學(xué)歸國(guó)人員須符合相應(yīng)落戶政策;
6.年齡一般在35周歲以下(1987年1月1日以后出生)，具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)任職資格或博士研究生學(xué)歷學(xué)位的可放寬到40周歲(1982年1月1日以后出生)，具有高級(jí)職稱者可放寬到45周歲(1977年1月1日以后出生)。
7.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他資格條件。
因犯罪受過(guò)刑事處罰等人員，曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，以及存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷、年齡計(jì)算均截至2022年1月。
(二)崗位條件
備注：1.專業(yè)參考教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020)和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018)。2.對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述專業(yè)目錄的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)應(yīng)聘資格。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
應(yīng)聘人員須填寫《中國(guó)科學(xué)技術(shù)交流中心公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(簡(jiǎn)稱報(bào)名表，見(jiàn)附件)，連同相關(guān)證明材料(學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職員職級(jí)任職證明，各類專業(yè)及資格證書(shū)，獲獎(jiǎng)證書(shū)，代表性論文及重要報(bào)告等，身份證正反面掃描件，戶口本首頁(yè)、本人頁(yè)及變更頁(yè)(如有)掃描件)，于2022年4月7日17:00前以電子郵件形式發(fā)送至zhaopin@cstec.org.cn。郵件標(biāo)題和報(bào)名表電子版統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷+聯(lián)系電話”。應(yīng)聘人員須按崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名咨詢及備考指導(dǎo)交流群
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定參加考試人選。
(三)考試
采用筆試與面試相結(jié)合的考試形式。
筆試主要考察招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等。
面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)以及崗位匹配度等，除戰(zhàn)略研究崗?fù)饩殔⒓涌谡Z(yǔ)測(cè)試。根據(jù)筆試成績(jī)排序，按1:5確定各崗位面試人選，不足1:5的，按實(shí)際參加人數(shù)確定，筆試成績(jī)不低于60分方有資格進(jìn)入面試。面試合格線為60分。
筆試、面試工作安排與人員名單將在科技部網(wǎng)站及交流中心網(wǎng)站公布。
(四)考察和體檢
根據(jù)筆試、面試的綜合情況(筆試成績(jī)30%、面試成績(jī)70%)，按照1:1比例確定考察人選，并對(duì)考察人選的人事檔案進(jìn)行審核，對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。
通過(guò)考察人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行身體檢查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2016年修訂)執(zhí)行。
若出現(xiàn)考察人選體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄資格，由交流中心決定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)將直接電話通知考生本人，不再另行公告，體檢和考察時(shí)間另行通知。
(五)公示擬聘人員
根據(jù)考察和體檢情況，確定擬聘人員，并在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、科技部和交流中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
(六)簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)
公示無(wú)異議后，按相關(guān)規(guī)定與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
三、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)按時(shí)間要求提交相關(guān)材料，過(guò)期不予受理，恕不接待來(lái)訪。
(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注并及時(shí)查閱科技部和交流中心網(wǎng)站的相關(guān)信息，對(duì)未通過(guò)資格審查、筆試或面試的應(yīng)聘人員不再單獨(dú)通知。
(三)本次公開(kāi)招聘按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。
(四)應(yīng)聘人員應(yīng)保證提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，如應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定，存在提供信息不實(shí)、證件造假、作弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，取消考試及聘用資格，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
(五)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用自理。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：010-68598001、68511829
電子郵箱：zhaopin@cstec.org.cn
點(diǎn)擊下載>>>
中國(guó)科學(xué)技術(shù)交流中心公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc
中國(guó)科學(xué)技術(shù)交流中心
2022年3月23日
原標(biāo)題：中國(guó)科學(xué)技術(shù)交流中心2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告
文章來(lái)源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202203/t20220323_440197.html
【本站文章系網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載，公略教育不對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)，如涉及內(nèi)容、版權(quán)和其它問(wèn)題，麻煩聯(lián)系我們，我們會(huì)立即刪除】
