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為滿足工作需要，我公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制人員，派駐至金普新區(qū)就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心(行政服務(wù)窗口)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
本次招聘崗位為窗口服務(wù)工作人員，身份為合同制，共招聘18名。
二、崗位招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)和技能條件;
5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
6.熱愛本職工作，富有社會(huì)責(zé)任感，具有良好生活習(xí)慣和吃苦耐勞精神，服從組織分配;
7.本人及主要社會(huì)關(guān)系、政治歷史清楚，無(wú)違法犯罪記錄;
8.已就業(yè)在職人員能與工作單位解除勞動(dòng)合同的。
(二)崗位條件
1.年齡35周歲及以下，年齡計(jì)算截止日期為2022年2月28日;
2.本科及以上學(xué)歷;
3.專業(yè)不限，熟練使用計(jì)算機(jī)。人力資源管理、勞動(dòng)保障、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先;有窗口服務(wù)或政府部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;中共黨員優(yōu)先。
(三)有下列情形之一的不得應(yīng)聘
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;
2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3.在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有嚴(yán)重作弊行為的;
4.現(xiàn)役軍人、在讀全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考;
5.有個(gè)人不良信用記錄的;
6.本人或家庭成員、近親屬參加邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
7.有吸食毒品歷史的;
8.其他不宜從事此崗位工作的情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
本次采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名的同時(shí)，進(jìn)行資格審查。
1.報(bào)名截止時(shí)間：2022年2月14日下午16:00，逾期不予受理。
2.報(bào)名方式：線上報(bào)名，考生需通過(guò)微信掃碼(附后)網(wǎng)上報(bào)名。符合招錄條件的人員可報(bào)考。
3.報(bào)名要求
報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)填寫報(bào)名登記表，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考人員考試資格或聘用資格。
考生在報(bào)名時(shí)應(yīng)在網(wǎng)上填報(bào)和提交以下證件和材料：
(1)本人身份證正反面;
(2)戶口簿(首頁(yè)、本人頁(yè));
(3)相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。本科學(xué)歷的需提供學(xué)歷、學(xué)位證書，“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))”下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。研究生學(xué)歷的除需提供本科學(xué)歷需提供的材料外，還需提供研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))”下載的研究生學(xué)歷《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。如果為留學(xué)回國(guó)人員還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證資料;
(4)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明。有資格證書的，可提供相應(yīng)等級(jí)證書、職業(yè)資格證書;黨員需提供黨員證明材料;
(5)若提供的相關(guān)證件不全，視為不合格。逾期提供材料，視為無(wú)效。
(6)考生個(gè)人健康狀況承諾書，見附件1。
4.資格審查
由用人單位對(duì)報(bào)名考試的人員進(jìn)行資格審查。資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)，通過(guò)資格審查的人員方可參加考試。凡提供的有關(guān)證件和信息與實(shí)際不符、以及不符合本公告招聘崗位要求條件的，取消該報(bào)考人員資格。已經(jīng)被聘用的，解除聘用關(guān)系，涉及到違法犯罪的將追究其當(dāng)事人責(zé)任。
5.報(bào)考人員比例
報(bào)考崗位要形成不低于2:1競(jìng)爭(zhēng)比例，當(dāng)崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到2:1競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，取消或按比例縮減崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。
如果崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)大于3:1競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，由招聘審查小組針對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審并評(píng)分，以評(píng)分高低按照崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例進(jìn)入面試。
(二)面試
1.面試時(shí)間：2022年2月16日，面試候考地點(diǎn)為金普新區(qū)人才廣場(chǎng)(金馬路260號(hào))四樓402會(huì)議室。參加面試的報(bào)考人員務(wù)必?cái)y帶本人身份證參加面試。參加面試人員名單及面試時(shí)間將在金普新區(qū)人才廣場(chǎng)微信平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)密切關(guān)注，遲到者視為放棄面試。
2.面試滿分為100分。采用結(jié)構(gòu)化面試和計(jì)算機(jī)實(shí)際操作的方式進(jìn)行，主要考察面試入圍人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)以及實(shí)際操作能力。
3.依據(jù)面試總成績(jī)，從高分到低分按崗位職數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人員?？偝煽?jī)并列者，按計(jì)算機(jī)實(shí)際操作成績(jī)的高低確定考察和體檢人員;若成績(jī)?nèi)韵嗤?，通過(guò)加試方法確定。
4.擬聘用人員名單及后續(xù)安排將在金普新區(qū)人才廣場(chǎng)微信平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)密切關(guān)注。
(三)考察和體檢
考察工作由用人單位組織實(shí)施，考察的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況?？疾旌细竦膽?yīng)聘人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因考察或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照綜合考核總成績(jī)分?jǐn)?shù)合格者，從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予招聘或取消招聘。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，考察和體檢合格人員確定為擬聘用人選。
四、用工與管理
1.公示期滿且無(wú)異議后，組織聘用人員進(jìn)行體檢，體檢合格并公示3天后進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括思想道德、崗位素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作方法等。培訓(xùn)后，用工單位進(jìn)行崗位分配。
2.被聘用人員一律采用勞務(wù)派遣制。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，由我公司與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為2年。
3.依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)設(shè)置試用期，試用期期滿前由用工單位對(duì)被聘用人員進(jìn)行考核，考核合格者繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，對(duì)考核不合格或有其他不適合工作情形的，用工單位可將聘用人員退回至我公司，我公司將依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》與之解除勞動(dòng)合同。
4.在實(shí)際工作中，用人單位依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)被聘用人員進(jìn)行管理和考核。
5.工資待遇按照金普新區(qū)管委會(huì)勞動(dòng)合同制人員薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、疫情防控工作要求
為安全有序開展招聘工作，考生應(yīng)通過(guò)“大連發(fā)布”微信公眾號(hào)或登錄大連市人民政府網(wǎng)站“全力做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作”專欄，了解大連市統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作指揮部關(guān)于疫情防控的最新通知要求，提前下載“遼事通”APP或微信小程序，登錄并進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證，申領(lǐng)“遼事通健康通行碼”。所有考生在進(jìn)入招聘線下工作場(chǎng)所時(shí)，應(yīng)主動(dòng)出示“遼事通健康通行碼”，接受體溫檢測(cè)，并自備一次性醫(yī)用口罩。確定為綠碼、經(jīng)體溫檢測(cè)不高于37.3℃方可進(jìn)入。體溫超過(guò)37.3℃的，需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行1次體溫復(fù)測(cè)。復(fù)測(cè)后仍超過(guò)37.3°C的考生，應(yīng)提供面試日前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明和三級(jí)甲等醫(yī)院出具的排除新冠肺炎的診斷意見，否則不得參加線下招聘。在候考過(guò)程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀的考生，應(yīng)及時(shí)向工作人員進(jìn)行報(bào)告，按照工作人員引導(dǎo)，轉(zhuǎn)移至備用隔離候考室，如經(jīng)綜合研判不具備繼續(xù)參加相關(guān)招聘工作條件的考生，按照疫情防控要求進(jìn)行轉(zhuǎn)移，不再進(jìn)行補(bǔ)考。
六、咨詢電話
咨詢電話：0411-65891611
附件1：考生個(gè)人健康狀況承諾書
大連金普新區(qū)人力資源服務(wù)有限公司
2022年2月10日
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備注：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、資格證書、黨員證明材料、考生個(gè)人健康狀況承諾書等相關(guān)材料圖片在“個(gè)人工作資歷證明”一欄上傳
