公略教育
一、商會(huì)簡介遼寧省工商聯(lián)社會(huì)服務(wù)業(yè)商會(huì)是經(jīng)遼寧省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)正式批準(zhǔn)成立的大型商會(huì)組織。商會(huì)自2016年7月8日在遼寧友誼賓館隆重成立以來，積極推動(dòng)社會(huì)服務(wù)模式創(chuàng)新、開展社會(huì)服務(wù)資源配置、構(gòu)建社會(huì)服務(wù)公共平臺(tái)，為助推我省社會(huì)服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)!為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，遼寧省工商聯(lián)社會(huì)服務(wù)業(yè)商會(huì)擬面向社會(huì)招聘56名工作人員，現(xiàn)委托遼寧省工商聯(lián)社會(huì)服務(wù)業(yè)商會(huì)人力資源產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟(公司)進(jìn)行招聘(具體崗位見《遼寧省工商聯(lián)社會(huì)服務(wù)業(yè)商會(huì)公開招聘崗位信息表》)，現(xiàn)公告如下：
二、任職條件
(一)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，無違法違紀(jì)行為和不良記錄;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(二)招聘必要條件具體條件見《遼寧省工商聯(lián)社會(huì)服務(wù)業(yè)商會(huì)公開招聘崗位信息表》
三、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次招聘采取線上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)將公開招聘報(bào)名表、執(zhí)業(yè)資格證書、其他證明材料等文件，本人近期免冠1寸電子證件照片，以壓縮文件(文件命名:崗位名稱-姓名)的方式發(fā)送至指定郵箱：syjinlingrenli@163.com
2.報(bào)名時(shí)間：截止至2022年12月13日下午17時(shí)，逾期不再受理。
(二)資格審查
1.工作人員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并通過郵件、電話等方式通知審查通過者參加面試，未通過者不再另行通知。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^不能更改，因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報(bào)考條件等原因影響資格審查的，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)相應(yīng)后果。主要審核專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、相關(guān)資格證書等，根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)的基本信息對(duì)應(yīng)聘者提供的證明材料進(jìn)行核驗(yàn)。
2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取資格的，以及面試中作弊的，一經(jīng)查實(shí)直接取消應(yīng)聘資格。
(三)綜合測(cè)評(píng)采用初試和復(fù)試進(jìn)行測(cè)評(píng)。
1.初試：按照?qǐng)?bào)名崗位，組織通過資格審查應(yīng)聘者進(jìn)行初試，目的考察應(yīng)聘者知識(shí)儲(chǔ)備、工作經(jīng)驗(yàn)、心理素質(zhì)是否符合我司發(fā)展需要。
2.復(fù)試：全面考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。按照復(fù)試成績由高到低的順序確定人選，如有人選放棄依次遞補(bǔ)。
(四)考察
1.對(duì)擬錄用人選進(jìn)行考察，根據(jù)候選人提供的報(bào)名材料核查其背景資料和證明材料的真實(shí)性和有效性，包括學(xué)歷及工作經(jīng)歷(任職單位、任職崗位、任職年限、任職薪酬、工作業(yè)績等)、個(gè)人征信報(bào)告等
2.考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。因考察不合格者、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，分崗位按照綜合成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
四、公示根據(jù)綜合測(cè)評(píng)、考察等情況，確定各崗位擬錄用人選，就擬錄用人選的基本情況在網(wǎng)易、搜狐等新聞媒體網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒有收到反映問題的或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期考核制度，試用期考核合格者予以轉(zhuǎn)正。
五、注意事項(xiàng)
(一)為全面落實(shí)疫情聯(lián)防聯(lián)控措施，有效保護(hù)應(yīng)聘者的健康安全，應(yīng)聘者需在報(bào)考全程嚴(yán)格遵守和服從考務(wù)防疫要求，全程佩戴口罩、保證體溫正常、承諾本人及家屬無異常外出和病例接觸史，面試須出示個(gè)人健康碼與通信行程卡，嚴(yán)禁黃紅碼、14天內(nèi)來自國內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及境外的人員進(jìn)場(chǎng)，外地赴沈人員須提供抵沈后的核酸證明。
(二)報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，將取消應(yīng)聘資格。招聘單位對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，報(bào)名信息由招聘單位統(tǒng)一存檔保管，不再退還。報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告，確認(rèn)無異議后進(jìn)行申報(bào)。
(三)應(yīng)聘者自報(bào)名至擬錄用人員公示期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息，組織方將通過郵件或電話等方式通知面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。因個(gè)人原因未能參加資格審查、面試、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。
(四)咨詢電話：副秘書長 王幻男 15504023571(周一至周五 9:00-17:00)
(五)錄用后與沈陽金領(lǐng)人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。
