公略教育
為進一步促進燈塔經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加快建設(shè)制度先進、經(jīng)濟繁榮、生態(tài)環(huán)保的現(xiàn)代化開發(fā)區(qū)，經(jīng)市人民政府同意，市人社局面向社會為燈塔經(jīng)濟開發(fā)區(qū)應(yīng)急管理和生態(tài)環(huán)境局招聘工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、身份性質(zhì)
本次計劃招聘的應(yīng)急管理和生態(tài)環(huán)境局工作人員，不占行政和事業(yè)編制，實行勞動合同制管理的工作人員。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.年齡要求：18至40周歲(即1982年9月22日至2004年9月22日(含)期間出生)，以本人身份證為準(zhǔn);
4.學(xué)歷學(xué)位要求：本科及以上，學(xué)士學(xué)位及以上;
5.專業(yè)要求：化工與制藥類、化學(xué)類;
6.身體健康，相貌端正，具有履行正常工作職責(zé)的身體條件;
7.符合聘用職位要求的相關(guān)證件必須在2022年9月22日前取得。
8.有下列情形之一的人員，不得報考：
曾因犯罪受過刑事處罰的;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;近5年內(nèi)在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為的;聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
三、報名與資格審查
1.報名方式：本次考試采取現(xiàn)場報名的方式進行。
2. 報名地點：燈塔市人社局人力資源室(燈塔市兆麟東路3號燈塔市人社局二樓)。
3. 報名時間：2022年9月22日-2022年9月27日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00，周六周日除外)。
4.所需材料：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證等有效證件原件及1份復(fù)印件，近期正面同版二寸彩色免冠照片3張。
5、燈塔市人力資源和社會保障局負責(zé)資格審查。
6、報名人員少于規(guī)定計劃的比例時，不削減招聘計劃。
四、招聘辦法和要求
1.招聘辦法
此次招聘采取直接面試辦法進行。
具體時間、地點及要求另行通知。
面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分;未達到面試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員不予聘用。
加分：具有二年化工企業(yè)工作經(jīng)歷的加2分。(報名時提供社保繳費單或工資表)
總成績=面試成績+加分分?jǐn)?shù)。如果總成績?nèi)雵詈笠幻霈F(xiàn)并列，以面試成績高者予以聘用。如果總成績?nèi)雵詈笠幻霈F(xiàn)并列且面試成績、加分分?jǐn)?shù)均相同，進行加試，以加試成績高者予以聘用。
2、體檢、考核(政審)
依據(jù)考生成績，按招聘崗位計劃1:1的比例，由高分至低分依次確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)和《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)[2010]12號)文件。
由用人單位自行組織體檢和考核(政審)，因體檢、考核(政審)不合格等原因出現(xiàn)空缺，從總成績中由高分至低分依次遞補。
3、公示
擬聘用人員經(jīng)面試、體檢、考核(政審)后，面向社會公示，在燈塔市政府網(wǎng)進行公布5個工作日。如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘方案規(guī)定者，取消其被聘用資格。
五、聘用管理及待遇
1.聘用管理
對聘用人員，按照《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同，首次合同期限為3年，試用期1個月(含在聘期內(nèi))，試用期考核不合格者取消聘用。用人單位根據(jù)招聘崗位工作需要，采取集中培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)相結(jié)合的方式對其進行針對性的上崗培訓(xùn)，并對聘用人員進行日常管理和考核工作，根據(jù)聘用人員的日常表現(xiàn)及完成工作情況，撰寫考核評語，結(jié)合聘期，提出續(xù)聘或解聘的意見。首次合同期滿后，雙方協(xié)商，決定是否續(xù)聘。
2.工資待遇
試用期(一個月)工資為每月2000元，試用期滿后，按照燈委辦發(fā)[2021]4號文件規(guī)定：參照同級別崗位同期參加工作事業(yè)編制人員工資待遇執(zhí)行。工資不低于3300元/月(含個人繳費部分)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次考試實行承諾制報名，資格審查貫穿本次應(yīng)聘始終。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)確保報考信息真實、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)相關(guān)單位和人員要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格實行回避制度，從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與考生構(gòu)成回避關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定實行回避。無論是工作人員還是報名人員，在招聘過程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，都要按照有關(guān)規(guī)定進行處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
七、防疫要求
1. 進入考場時，應(yīng)主動配合工作人員接受體溫檢測，現(xiàn)場出示“遼事通”健康通行碼，確定為綠碼、無低中高風(fēng)險地區(qū)旅居史、經(jīng)體溫檢測確認(rèn)結(jié)果正常(體溫不高于37.3℃)方可進入考場，如發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃，需現(xiàn)場進行1次體溫復(fù)測。體溫復(fù)測仍異常(≥37.3℃)、有干咳等呼吸道癥狀、“遼事通健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”異常的，除按規(guī)定要求提供相應(yīng)的核酸檢測陰性證明外，還應(yīng)提供三級甲等醫(yī)院出具的醫(yī)學(xué)診斷證明或經(jīng)考點防疫副主考綜合研判具備參考條件的，方可參加考試。
2.考試當(dāng)天，有以下情形之一者不得參加考試：
(一)仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者;
(二)新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的密切接觸者或次級密接者以及尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的人員;
(三)隔離期未滿或因?qū)俚匾咔榉揽匾蟊还芸氐目忌?依據(jù)遼陽市疫情防控要求，應(yīng)當(dāng)或正在實施集中隔離、居家隔離人員以及其他不得參加聚集性活動的人員。);
(四)不能按要求提供相應(yīng)核酸檢測陰性證明的人員;
(五)“遼事通健康碼”非綠碼，經(jīng)考點防疫副主考綜合研判不具備參考條件的人員;
(六)進入考點前，因體溫異常、干咳、乏力等癥狀經(jīng)考點防疫副主考綜合研判不具備參考條件的人員。
若考生存在不得參加考試的情形，則不得進入考場，否則將按違反疫情防控要求處理，一切后果由考生自行承擔(dān)。
3. 考生應(yīng)自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用藍色口罩，除身份確認(rèn)需摘除口罩以外，應(yīng)全程佩戴，做好個人防護。
4.如有疫情變化，以遼寧省市最新疫情防控工作要求為準(zhǔn)。
燈塔市人力資源和社會保障局
2022年9月22日
原標(biāo)題：燈塔經(jīng)濟開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員 公告
文章來源：http://www.dengta.gov.cn/govxxgk/LYDTS/2022-09-22/2a5cdf56-306a-410d-90b6-81b4a86542c5.html
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