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通用鞍鋼醫(yī)院管理有限公司鞍鋼集團(tuán)公司總醫(yī)院、千山溫泉療養(yǎng)院按照“公開公正公平、競爭擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘護(hù)士51名，其中鞍鋼集團(tuán)公司總醫(yī)院招聘護(hù)士49名、千山溫泉療養(yǎng)院招聘護(hù)士2名。具體實(shí)施方案如下：
一、基本原則
(一)公開、公平、公正原則
嚴(yán)格按照程序開展招聘工作，對選聘方案、時間安排、招聘條件、人數(shù)、結(jié)果等進(jìn)行公示，保證公開公平公正。
(二)責(zé)任追究原則
各單位成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)監(jiān)督組、資格審查組、筆試組、面試組，細(xì)化分工，落實(shí)責(zé)任。
(三)競爭擇優(yōu)原則
通過理論考試、面試等環(huán)節(jié)，對個人素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行綜合評價，擇優(yōu)錄用。
二、時間安排
三、有關(guān)招聘事宜
(一)報名條件
1.鞍鋼集團(tuán)公司總醫(yī)院要求全日制本科及以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)，往屆生需具備護(hù)士執(zhí)業(yè)證書或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明。
千山溫泉療養(yǎng)院要求全日制大專及以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)，需具備護(hù)士執(zhí)業(yè)證書或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明。
2.年齡要求30周歲及以下(1992年1月1日及以后出生)。
3.身體健康，有良好的品行，能夠承擔(dān)臨床倒班工作。
4.未曾受過各類刑事處罰，未曾有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查等情況。
(二)實(shí)施程序
1.招聘信息發(fā)布。在千山晚報、鞍山日報發(fā)布招聘簡章，在“通用鞍鋼醫(yī)院管理有限公司”微信公眾平臺、鞍鋼集團(tuán)總醫(yī)院官網(wǎng)同步發(fā)布招聘公告。
2.現(xiàn)場報名。本人持個人報名表(網(wǎng)上自行下載按要求填寫或到報名現(xiàn)場填寫)、身份證、畢業(yè)證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明(往屆生)、專業(yè)技術(shù)資格證書，以上所有材料原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印)及帶二維碼的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明，不受理其他人的代理報名，不收取報名費(fèi)。
3.報名地點(diǎn)：鞍鋼集團(tuán)公司總醫(yī)院人力資源部機(jī)關(guān)樓三樓302房間(鞍山市鐵東區(qū)健身街10號)。
4.組織報名與初試。各單位人力資源部根據(jù)報名條件組織報名與初試。初試包括形象、語言表達(dá)、邏輯思維等，初試合格人員進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。
5.資格審查。各單位資格審查組對初試合格者進(jìn)行資格審查。報名實(shí)行誠信承諾制，考生報名時，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或與招聘條件不相符的，經(jīng)查實(shí)取消其報名資格。
6.理論考試。對符合條件人員進(jìn)行理論閉卷考試。根據(jù)考試結(jié)果排序，按照1:1.5的人數(shù)比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，低于1:1.5比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，最后一名成績并列者同時進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
7.面試。各單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試。面試實(shí)行百分制，低于60分者不得錄取。面試答辯內(nèi)容分為對應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(10分)、本人競聘的優(yōu)勢(10分)、言談舉止(10分)、形象素質(zhì)(10分)、專業(yè)知識(60分)。評委賦分的算術(shù)平均值作為應(yīng)聘人員面試答辯分?jǐn)?shù)。
8.確定擬錄用人員。分別按照筆試、面試成績的60%、40%的權(quán)重計算參加面試人員的總成績，最后按照總成績從高到低進(jìn)行排序，最后一名成績并列者錄用理論成績優(yōu)先者，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘人數(shù)確定擬錄用名單。
9.公示。擬錄用人員提交各單位院長辦公會議討論通過后，報送通用鞍鋼人力資源部備案，經(jīng)通用鞍鋼同意后公示擬錄用人員名單。
10.履行手續(xù)。錄用人員是全日制本科的，用工形式為勞動合同制，首次簽訂三年勞動合同，試用期6個月;錄用人員是全日制?？频?，用工形式為勞務(wù)派遣制，與勞務(wù)派遣公司首次簽訂三年勞動合同，試用期6個月。試用期內(nèi)不符合錄用者，隨時予以解聘或辭退。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，如本年度護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試未通過，將取消錄用資格。取消名額或自愿放棄錄取名額按總成績排名順次錄用。
四、有關(guān)要求
正式錄用后，有下列情形之一的， 可以隨時辭退(退回)錄用人員：
(一)在應(yīng)聘過程中提供虛假材料;
(二)具有不適合崗位要求的疾病(心理疾病、精神疾病、重大心腦血管疾病、重大外傷手術(shù)等疾病)，并故意隱瞞的;
(三)未經(jīng)單位同意或認(rèn)可，在職期間自營或在其他與用人單位相同或相近業(yè)務(wù)的單位從事第二職業(yè)的;
(四)單位因工作需要合理調(diào)整錄用人員職位、崗位、工作地點(diǎn)時，錄用人員不服從工作調(diào)動或安排的。
(五)其他未盡事宜，按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。
五、疫情防控相關(guān)要求
1.為做好新型冠狀病毒疫情防控工作，考生必須嚴(yán)格遵守有關(guān)疫情防控要求，提前到達(dá)報名現(xiàn)場及考場進(jìn)行入場驗(yàn)證。
2.所有考生應(yīng)科學(xué)佩戴口罩，聽從工作人員安排，保持1米以上距離，依次進(jìn)行測溫，風(fēng)險排查，查驗(yàn)健康碼、行程碼，進(jìn)行身份信息的驗(yàn)證，并登記相關(guān)信息。體溫正常 ，近半個月無發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀，并向工作人員出示有效居民身份證、綠色健康碼及無問題行程碼等相關(guān)證明方可入內(nèi)。
3.7日內(nèi)，有國內(nèi)中、高風(fēng)險地區(qū)旅居史的應(yīng)聘人員，不予接收報名;所有應(yīng)聘人員，均需提供鞍山市48小時內(nèi)本人核酸檢測陰性報告。
4.考生自報名至考試日前，不得赴境外或國內(nèi)中、高風(fēng)險地區(qū)。如本人原因?qū)е虏荒苷⒓雍罄m(xù)環(huán)節(jié)的，后果自負(fù)。
5.凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、排查等情節(jié)嚴(yán)重的，取消考試資格。如有違法行為，將依法追究法律責(zé)任。
6.此公告中疫情防控相關(guān)安排將根據(jù)國家、省、市新冠肺炎疫情防控的最新要求及時調(diào)整，請廣大考生在考試前密切關(guān)注鞍鋼集團(tuán)公司總醫(yī)院官網(wǎng)或“通用鞍鋼醫(yī)院管理有限公司”微信公眾平臺發(fā)布的公告。
如遇突發(fā)重大事件，按醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定的意見執(zhí)行。
六、報名聯(lián)系電話
鞍鋼集團(tuán)總醫(yī)院：0412-6706378 6706515
千山溫泉療養(yǎng)院：0412-6751037 6752106
附件：個人報名表.doc
通用鞍鋼醫(yī)院管理有限公司
2022年8月25日
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