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遼寧近海人力資源服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣制人員招聘公告

2022-06-24 16:20:03 來源：中國沈陽人才網(wǎng) 瀏覽：

　　【導(dǎo)讀】國家公務(wù)員考試、遼寧省公務(wù)員考試、事業(yè)單位面試時(shí)間、社區(qū)招聘考試(培訓(xùn))、基層工作者考試內(nèi)容，三支一扶考試培訓(xùn)、政府雇員考試、銀行招錄考試、招警、招教、選調(diào)生、公選、遴選等最新招聘信息。事業(yè)單位考試考什么，國考真題，社區(qū)考試內(nèi)容，沈陽公務(wù)員考試培訓(xùn)，遼寧公略教育還整理了每日時(shí)事政治新聞助力考生備考。
　　為滿足用人單位用工需要，遼寧近海人力資源服務(wù)有限公司擬面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員共14名，分別派遣至近海水務(wù)、盛恒咨詢、近海產(chǎn)業(yè)等多家企事業(yè)單位，具體如下：

　　一、崗位性質(zhì)

　　本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，由勞務(wù)派遣公司分別派遣至沈陽近海水務(wù)發(fā)展有限公司、遼寧近海產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司、遼寧盛恒建設(shè)咨詢管理股份有限公司等單位工作，用人單位具體負(fù)責(zé)日常管理與考核。

　　二、招聘職位及薪酬

　　見附件1《招聘職位信息表》

　　三、基本資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄;

　　(三)具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、文字寫作、邏輯思維及語言表達(dá)能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)和辦公軟件;

　　(四)具有可以正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

　　(五)符合具體報(bào)考崗位中的有關(guān)要求。

　　(六)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的人員;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

　　3.被開除公職的人員;

　　4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;

　　5.在各級事業(yè)單位公開招考、公務(wù)員招考或其他國家考試中被招考(考試)主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員;

　　6.被依法列為失信被執(zhí)行的人員;

　　7.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員;

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得招錄的人員;

　　9.其他不宜從事本崗位的人員。

　　四、報(bào)名程序

　　本次招考采用網(wǎng)上報(bào)名形式，招錄程序依次為報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、成績公示、錄用。

　　(一)公告發(fā)布

　　在沈陽市遼中區(qū)人民政府網(wǎng)、沈陽市人才網(wǎng)、近海人力服務(wù)公眾號發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2022年6月24日至6月30日24時(shí)

報(bào)名咨詢及備考指導(dǎo)交流群

　　2、報(bào)名方式：考生登錄相關(guān)網(wǎng)站，在本次公告發(fā)布頁面下載附件《報(bào)名登記表》、《疫情防控健康承諾書》(附件2、3)，填寫完成后與所需材料原件掃描為JPG或PDF格式形成壓縮包，發(fā)送至lnjhrlzyfwgs@163.com，郵件標(biāo)題：“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”。

　　3、報(bào)名所需材料：

　　(1)《報(bào)名登記表》(見附件2，需附照片底色無要求);

　　(2)有效期內(nèi)的身份證(正反面拍照后上傳);

　　(3)有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》

　　(4)上傳本人最高學(xué)歷畢業(yè)證照片或掃描件;

　　(5)上傳崗位要求相關(guān)資格證書掃描件;

　　(6)疫情防控健康承諾書(見附件3);

　　(三)資格審查

　　由實(shí)施方對報(bào)名考生的《報(bào)名登記表》及所需材料進(jìn)行審核，請確保掃描材料的清晰度，同時(shí)將對報(bào)名考生工作履歷進(jìn)行核實(shí)，符合條件者方可參加后續(xù)考試;所需材料準(zhǔn)備不全，不予參加后續(xù)考試。

　　(四)筆試

　　符合報(bào)名要求的考生將收到以電子郵件或短信形式發(fā)送的準(zhǔn)考信息。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)、方式等以準(zhǔn)考信息為準(zhǔn)。

　　(五)面試

　　組織線上或現(xiàn)場面試。原則上以招聘計(jì)劃1:3的比例，按筆試成績由高到低的順序確定面試人員，最后一名筆試成績并列者，可同時(shí)進(jìn)入面試。面試前，因考生自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假取消考試資格及其他原因出現(xiàn)不夠面試人數(shù)比例的情況，將按筆試成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

　　筆試、面試總成績按4:6權(quán)重比例計(jì)算報(bào)考人員總成績。

　　(六)體檢

　　根據(jù)考生的總成績由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員，總成績并列者根據(jù)面試成績由高到低的順序確定，如面試成績也并列采取面試加試的方式確定參加體檢人員。因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

　　(七)考察

　　對擬聘用人員進(jìn)行考察，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。因考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(八)公示與聘用

　　請考生關(guān)注遼寧近海人力資源服務(wù)有限公司公眾號，對體檢、考察均合格的擬聘用人員在公眾號進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。有問題并查實(shí)的，不予聘用;問題短期難以查實(shí)的，暫緩聘用。公示無異議后，由勞務(wù)派遣公司與其簽訂《勞務(wù)派遣合同》。試用期2個月，試用期工資按照既定工資80%執(zhí)行，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者予以轉(zhuǎn)正，不合格者予以解聘。解聘或增補(bǔ)將按照總成績排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　六、防疫要求

　　1.考生應(yīng)避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸;避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集，做好自我防護(hù)?？忌鷳?yīng)提前申領(lǐng) “遼事通健康碼”和“國務(wù)院客戶端通信大數(shù)據(jù)行程卡”，不前往國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不出國(境)，不參加聚集性活動。

　　2.對“遼事通健康碼”和“國務(wù)院客戶端通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼、核酸檢測報(bào)告及診斷證明等的真實(shí)性負(fù)責(zé)，自愿承擔(dān)因不實(shí)行為應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等情節(jié)嚴(yán)重的，取消復(fù)審資格，并記入誠信記錄，如有違法行為，將依法追究法律責(zé)任。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　2、報(bào)考者自報(bào)名至考試期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通信工具通暢。因所留通訊方式不暢所致后果，報(bào)考者自行承擔(dān)。

　　八、附件

附件1：《招聘職位信息表》