公略教育
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一、招聘原則
本次招聘工作按照“公開、公平、公正”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)錄取沈河區(qū)綜合事務(wù)保障崗位派遣制人員。
二、招聘基本要求
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(三)具有過硬的政治素質(zhì)和良好的道德品行，講大局，服從組織安排，愛崗敬業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神;
(四)具有正常履職的身體條件：身體健康，五官端正，無口吃、無重聽、無其他傳染性疾病，無精神性遺傳病史，身體無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標(biāo)志;
(五)具備崗位需要的學(xué)歷、學(xué)位要求;
(六)年齡35周歲以下(1987年6月1日以后出生);
(七)具有招聘崗位所要求的其他條件;
(八)履行沈陽市疫情防控相關(guān)規(guī)定;
(九)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1、受過刑事處罰或行政拘留治安管理處罰的;
2、因違法違紀(jì)被開除、辭退或解聘的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;
4、有個(gè)人不良信用記錄的;
5、本人或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
6、其他不適合從事機(jī)關(guān)單位輔助人員工作的情形。
三、招聘崗位、數(shù)量及資格條件
(一)崗位名稱：數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析人員
1、招聘人數(shù)：2名
2、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析，數(shù)據(jù)報(bào)送，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)制作,設(shè)備日常維護(hù)等相關(guān)工作。
3、資格條件：
(1)具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位(可在教育部“學(xué)信網(wǎng)”進(jìn)行驗(yàn)證);
(2)熟練掌握數(shù)據(jù)匯總、抓取、分析、傳輸;
(3)熟練運(yùn)用表格編輯、數(shù)據(jù)庫等軟件;
(4)有大學(xué)生基層服務(wù)崗位任職經(jīng)歷者在資格預(yù)審時(shí)，同等條件下優(yōu)先考慮(需提供大學(xué)生基層服務(wù)崗位服務(wù)協(xié)議)。
(二)崗位名稱：綜合文員
1、招聘人數(shù)：8名
2、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)文字綜合、會(huì)務(wù)保障等相關(guān)工作。
3、資格條件：
(1)具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位(可在教育部“學(xué)信網(wǎng)”進(jìn)行驗(yàn)證);
(2)熟練使用各種辦公設(shè)備及辦公軟件;
(3)有大學(xué)生基層服務(wù)崗位任職經(jīng)歷者在資格預(yù)審時(shí)，同等條件下優(yōu)先考慮(需提供大學(xué)生基層服務(wù)崗位服務(wù)協(xié)議)。
四、崗位待遇及工作相關(guān)情況
(一)試用期期限：兩個(gè)月;
(二)薪資待遇：試用期薪資標(biāo)準(zhǔn)為：3000元/月(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人承擔(dān)部分)，試用期滿考核合格后薪資標(biāo)準(zhǔn)為：4000元/月(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人承擔(dān)部分)。
五、報(bào)名方式
(一)發(fā)布公告：招聘信息將在指定網(wǎng)站發(fā)布：“沈陽業(yè)市”舒心就業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)(http://www.syhrsa.org.cn)統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間：2022年6月17日-2022年6月19日16:00
(三)報(bào)名方式：網(wǎng)上郵箱報(bào)名。應(yīng)聘人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料以電子郵件的形式發(fā)送到指定電子郵箱：shengjingwaibao@163.com。
六、應(yīng)聘考核流程
網(wǎng)上報(bào)名→資格預(yù)審→筆試→面試→入職體檢→政審考察→公示與聘用。
七、資格預(yù)審
報(bào)名資料：
(1)電子版簡歷(格式內(nèi)容自擬，但需包含工作經(jīng)歷及本人電子版照片);
(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件掃描件;
(3)其它從業(yè)資格證件或榮譽(yù)證明(如有);
(4)大學(xué)生基層服務(wù)崗位任職服務(wù)協(xié)議(如有);
(5)無犯罪記錄證明掃描件;
(6)征信證明掃描件;
將以上材料最晚于報(bào)名截止日當(dāng)天16:00點(diǎn)前以附件的形式發(fā)送至電子郵箱：shengjingwaibao@163.com，郵件標(biāo)題格式為：姓名+性別+報(bào)名崗位(如“張三+男+職位”)。因資格預(yù)審材料提交不符合要求或弄虛作假導(dǎo)致未通過資格預(yù)審的人員，責(zé)任自行承擔(dān)。
八、筆試及面試
(一)筆試
1、針對報(bào)名人員提交完整的資格預(yù)審材料，綜合分析報(bào)名人員與報(bào)考崗位的匹配度，按照崗位需求人數(shù)1：5比例確定入圍筆試人員;
2、筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析崗位筆試內(nèi)容為專業(yè)技術(shù)能力測試，綜合文員崗位筆試內(nèi)容為申論，滿分100分;
3、根據(jù)筆試成績由高到低的排序，以崗位需求人數(shù)的1：2比例確定入圍面試人員，最后一名擬入圍人員筆試成績出現(xiàn)并列者，可同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(二)面試
主要測試應(yīng)試人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維以及與報(bào)考崗位相關(guān)的知識(shí)能力，全面考察考生的綜合素質(zhì)。
九、最終成績計(jì)算
最終成績的確定實(shí)行筆試、面試成績權(quán)重計(jì)分法。筆試成績的權(quán)重比例為40%，面試成績的權(quán)重比例為60%，最終成績按權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算。即：最終成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)最終成績由高到低的排序確定體檢人員。(如果總分成績相同者，則以面試成績高者確定體檢人員)
十、體檢及政審
體檢需在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由個(gè)人支付。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格人員不能聘用。
考生體檢合格后，按照規(guī)定程序?qū)M聘人員進(jìn)行政審，并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。政審合格者，確定為擬聘用人選。
體檢、政審環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生不合格的情況，則按序依次遞補(bǔ)，直至崗位錄滿為止。
十一、公示
對擬聘用人員在“沈陽業(yè)市”舒心就業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，對有問題并查實(shí)的，不予聘用;問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。
十二、聘用
1、試用期為兩個(gè)月，考察不合格者不予聘用。
2、本次招聘人員實(shí)行派遣制，不占編制，由勞務(wù)派遣公司派遣到沈陽市沈河區(qū)政府辦公室從事相關(guān)輔助性工作，用工單位具體負(fù)責(zé)日常管理與考核。
3、本次招聘工作委托沈陽盛京服務(wù)外包有限公司組織實(shí)施，沈陽市沈河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。
另：有關(guān)招聘事宜適時(shí)在“沈陽業(yè)市”舒心就業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)(http://www.syhrsa.org.cn)統(tǒng)一發(fā)布。
報(bào)名咨詢電話：(024)88293387;監(jiān)督電話：(024)22898806
沈陽市沈河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
沈陽盛京服務(wù)外包有限公司
2022年06月17日
原標(biāo)題：沈陽市沈河區(qū)綜合事務(wù)保障崗位派遣制人員招聘公告
原鏈接：https://www.syrc.com.cn/article/651.html
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