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2022年大東區(qū)統(tǒng)計(jì)局編外派遣人員招聘簡(jiǎn)章
2022-06-15 11:48:26    來(lái)源:大東區(qū)人民政府    瀏覽:

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  為進(jìn)一步加強(qiáng)大東區(qū)統(tǒng)計(jì)工作力量,達(dá)到國(guó)家統(tǒng)計(jì)督察要求和滿足統(tǒng)計(jì)工作需要,根據(jù)《大東區(qū)高校畢業(yè)生基層公共崗位人才庫(kù)管理方案》要求,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向大東區(qū)在崗高校畢業(yè)生基層公共崗位人員招聘編外派遣人員。

  一、招錄崗位

  大東區(qū)統(tǒng)計(jì)局編外派遣人員4人,詳見(jiàn)附件1。

  二、招錄條件

  堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照公開(kāi)招錄、自愿報(bào)名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式組織招錄。具體條件如下:

  1.全日制本科(含本科)以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1987年6月14日以后出生),大東區(qū)在崗高校畢業(yè)生基層公共崗位人員,崗位專業(yè)要求詳見(jiàn)附件1。

  2.政治素質(zhì)好,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)黨的基本路線和方針政策;

  3.具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派;

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  三、招錄程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2022年6月14日至6月17日。

報(bào)名咨詢及備考指導(dǎo)交流群

  2.報(bào)名要求:報(bào)名者須填寫(xiě)好《2022年大東區(qū)統(tǒng)計(jì)局編外派遣人員報(bào)名登記表》(附件2,自行填寫(xiě)打印電子版,正背面打印一式兩份),報(bào)送至現(xiàn)工作單位人事部門,各單位人事部門統(tǒng)一將電子表及紙質(zhì)版一式兩份表交至區(qū)人社局干部科312室,交表時(shí)間截止至6月17日。

  (二)考核

  由區(qū)人社局和區(qū)統(tǒng)計(jì)局組成考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組,組織招錄區(qū)內(nèi)基層公崗人員,通過(guò)考核與考察相結(jié)合的方式確定錄用名單。

  (三)簽約上崗

  對(duì)錄用人員統(tǒng)一組織上崗。

  四、待遇與合同

  (一)招聘人員性質(zhì)

  此次招聘人員的用工性質(zhì)為合同制,不占編制。

  (二)管理模式

  大東區(qū)統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)編外派遣人員的統(tǒng)一調(diào)配使用和日常管理,并負(fù)責(zé)建立健全教育培訓(xùn)、考核評(píng)議、退出等管理制度,明確編外派遣人員職責(zé)、權(quán)利和義務(wù),規(guī)范工作行為。

  (三)工資待遇

  大東區(qū)統(tǒng)計(jì)局編外派遣人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人承擔(dān)部分)。

  (四)合同簽訂

  大東區(qū)統(tǒng)計(jì)局委托區(qū)政府指定派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。勞務(wù)派遣企業(yè)負(fù)責(zé)臨時(shí)合同制工作人員的合同管理、工資發(fā)放、代繳“五險(xiǎn)一金”,以及處理勞務(wù)糾紛等。

  (五)續(xù)聘續(xù)用

  大東區(qū)統(tǒng)計(jì)局對(duì)聘用的合同制工作人員進(jìn)行年度考核。合同期滿后,依據(jù)考核評(píng)鑒結(jié)論,對(duì)表現(xiàn)較好且能夠勝任工作的合同制工作人員續(xù)簽勞動(dòng)合同。

附件1.docx

附件2.docx
  大東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  大東區(qū)統(tǒng)計(jì)局

  2022年6月14日

  原標(biāo)題:2022年大東區(qū)統(tǒng)計(jì)局編外派遣人員招聘簡(jiǎn)章

  原鏈接:http://www.sydd.gov.cn/html/DDQZF/156782236535533/156782236535533/156782236535533/3653553300974251.html
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