公略教育
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為解決我區(qū)房產(chǎn)局實(shí)際用人需求量大的問(wèn)題，急需招聘編外派遣人員來(lái)補(bǔ)充房產(chǎn)局工作力量，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)招聘編外派遣人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、 招聘崗位及數(shù)量
文職崗位 10人，詳情見(jiàn)附件1。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;
(三)年滿(mǎn)18周歲,年齡在35周歲以下(1987年5月1日以后出生);
(四)具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專(zhuān)(含大專(zhuān))以上學(xué)歷，并符合具體崗位相關(guān)要求;
(五) 政治素質(zhì)好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)和方針政策;
(六) 具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;
(七) 具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(八) 有下列情況之一的，不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰或行政拘留治安管理處罰的;
2.因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或解聘的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的，尚未做出結(jié)論的;
4.其他不適合從事崗位工作的情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告：
2022年5月5日，招聘信息通過(guò)沈陽(yáng)市大東區(qū)人民政府官網(wǎng)(www.sydd.gov.cn)和遼寧遠(yuǎn)順人力資源服務(wù)有限公司考務(wù)網(wǎng)(yuanshunrenli.ikaowu.com)面向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布，明確招聘資格條件、程序及有關(guān)要求等。
(二)線(xiàn)上報(bào)名：
1.只能報(bào)名一個(gè)崗位
2.報(bào)名時(shí)間：2022年5月6日9:00—2022年5月10日9:00止
3.報(bào)名材料投遞鏈接：遼寧遠(yuǎn)順人力資源服務(wù)有限公司考務(wù)網(wǎng)(yuanshunrenli.ikaowu.com)，鏈接開(kāi)放時(shí)間同報(bào)名時(shí)間。
4. 報(bào)名材料：
1)有效居民身份證;
2)戶(hù)口簿首頁(yè)及本人頁(yè);
3)學(xué)歷證書(shū);
4)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)：https://www.chsi.com.cn/)
5)本人近期2寸正面免冠電子照片。
(三)筆試
筆試采取線(xiàn)上(線(xiàn)下)的考試形式，主要考察考生對(duì)從事應(yīng)聘崗位必需的基本知識(shí)和綜合能力。答題時(shí)間為90分鐘，滿(mǎn)分100分。
實(shí)際筆試考試時(shí)間及考試形式根據(jù)疫情防控實(shí)際需要調(diào)整。
(四)面試
根據(jù)招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)由高到低的順序，按1:2的比例對(duì)考生進(jìn)行面試(如果筆試成績(jī)相同，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。面試采取線(xiàn)下結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分為100分，低于60分不予錄取。考生總成績(jī)由筆試成績(jī)與面試成績(jī)兩個(gè)部分組成，按100分為滿(mǎn)分進(jìn)行評(píng)定，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。
注：未達(dá)到面試比例的，可按實(shí)際筆試人數(shù)進(jìn)入面試。
(五)資格審查
資格審查包括初審、復(fù)審及政審3個(gè)環(huán)節(jié):
1.初審
報(bào)名期間，將對(duì)考生線(xiàn)上提交的報(bào)名材料進(jìn)行初審，考生可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)查看審核結(jié)果。
嚴(yán)格按照招聘條件進(jìn)行報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳相應(yīng)的材料。未在規(guī)定時(shí)間提交報(bào)名材料、報(bào)名材料提交不齊全為報(bào)名無(wú)效，不予審理。報(bào)名人員提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假與招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。
2.復(fù)審
復(fù)審須本人持有效居民身份證(正反面)、戶(hù)口本(首頁(yè)、本人頁(yè))、畢業(yè)證、學(xué)位證(沒(méi)有可不提供)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(中文一份，自行登錄學(xué)信網(wǎng)申請(qǐng)打印)、本人近期2寸正面免冠電子照片等材料原件及復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)審查確認(rèn)。
3.政審
進(jìn)入政審人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供無(wú)犯罪記錄證明、征信報(bào)告及承諾書(shū)(需自行下載，手寫(xiě)簽字)。
4. 三次審查中，凡遇弄虛作假或與要求條件不符者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消錄用資格，遞補(bǔ)人員按照總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)(總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先)。
(六)體檢
通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體時(shí)間以沈陽(yáng)市大東區(qū)人民政府官網(wǎng)(www.sydd.gov.cn)和遼寧遠(yuǎn)順人力資源服務(wù)有限公司考務(wù)網(wǎng)(yuanshunrenli.ikaowu.com)公告為準(zhǔn)，如體檢不合格，按照總成績(jī)排名由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
注：體檢費(fèi)自理。
四、待遇與合同
(一)招聘人員性質(zhì)
此次招聘人員的用工性質(zhì)為合同制，不占編制，沒(méi)有執(zhí)法權(quán)限。
(二)管理模式
大東區(qū)房產(chǎn)局負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)編外派遣人員的統(tǒng)一調(diào)配使用和日常管理，并負(fù)責(zé)建立健全教育培訓(xùn)、考核評(píng)議、退出等管理制度，明確編外派遣人員職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范工作行為。
(三)工資待遇
大東區(qū)房產(chǎn)局編外派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)為1910元/月(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人承擔(dān)部分)。
(四)合同簽訂
大東區(qū)房產(chǎn)局委托區(qū)政府指定派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。派遣企業(yè)負(fù)責(zé)臨時(shí)合同制工作人員的合同管理、工資發(fā)放、代繳“五險(xiǎn)一金”，以及處理勞務(wù)糾紛等。
(五)續(xù)聘續(xù)用
大東區(qū)房產(chǎn)局對(duì)聘用的編外派遣人員進(jìn)行年度考核。合同期滿(mǎn)后，依據(jù)考核評(píng)鑒結(jié)論，對(duì)表現(xiàn)較好且能夠勝任工作的編外派遣人員續(xù)簽勞動(dòng)合同。
五、相關(guān)要求
1.本次考試堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格報(bào)考時(shí)間和程序，過(guò)期不予補(bǔ)報(bào)，報(bào)名人員提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。
2.招聘工作程序公開(kāi)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
3.嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作實(shí)行回避制度,凡可能影響招聘公正性的工作人員，應(yīng)當(dāng)回避。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5.根據(jù)疫情防控要求采取相應(yīng)防控措施。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):024-86759999
(接聽(tīng)時(shí)間：報(bào)名期間9:00-11:30，13:00-17:00)
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大東區(qū)房產(chǎn)局編外派遣人員招聘計(jì)劃信息表
原標(biāo)題：沈陽(yáng)市大東區(qū)房產(chǎn)局編外派遣人員招聘公告
文章來(lái)源：http://www.sydd.gov.cn/html/DDQZF/156782236535533/156782236535533/156782236535533/3653553369021247.html
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