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2022年遼陽燈塔市疾病預(yù)防控制中心招聘臨時性專業(yè)人員10人公告
2022-04-20 14:10:36    來源:燈塔市人力資源和社會保障局    瀏覽:

  【導(dǎo)讀】國家公務(wù)員考試、遼寧省公務(wù)員考試、事業(yè)單位面試時間、社區(qū)招聘考試(培訓(xùn))、基層工作者考試內(nèi)容,三支一扶考試培訓(xùn)、政府雇員考試、銀行招錄考試、招警、招教、選調(diào)生、公選、遴選等最新招聘信息。事業(yè)單位考試考什么,國考真題,社區(qū)考試內(nèi)容,沈陽公務(wù)員考試培訓(xùn),遼寧公略教育還整理了每日時事政治新聞助力考生備考。
  為積極做好疫情防疫工作,滿足我市疫情防控工作需要,經(jīng)燈塔市政府批準(zhǔn),由燈塔市人力資源和社會保障局面向社會公開招聘10名臨時性專業(yè)人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、身份性質(zhì)

  本次計劃招聘的臨時性專業(yè)人員,不占行政和事業(yè)編制,實行勞動合同制管理的工作人員。

  二、招聘計劃及對象

  此次公開招聘臨時性專業(yè)人員10名。崗位要求詳見下表:

  

 

  三、報考基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,具有良好的道德品行和為人民服務(wù)精神;

  3.身體健康,相貌端正,具有履行正常工作職責(zé)的身體條件;

  4.具有遼陽地區(qū)戶籍。報考人員戶籍應(yīng)于2022年4月20日前遷入,且在報名開始時仍為遼陽戶籍;

  5.年齡要求在18周歲以上,35周歲以下[1987年4月20日至2004年4月20日(含)期間出生];

  6.符合聘用職位要求的相關(guān)證件必須在2022年4月20日前取得。

  7.有下列情形之一的人員,不得報考:

  曾因犯罪受過各類刑事處罰的;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的;受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;曾被辭退或開除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;已納入燈塔市人力資源和社會保障局管理的臨時性專業(yè)人員;有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

  四、報名與資格審查

  1.報名方式:本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

  2.報名時間:2022年4月20日-2022年4月22日(上午8:30-11:00,下午1:30-4:30)。

報名咨詢及備考指導(dǎo)交流群

  3.報名地點:燈塔市人社局人力資源室(燈塔市兆麟東路3號燈塔市人社局二樓)

  4.報名所需資料:本人身份證、戶口簿(只需復(fù)印首頁和本人頁)、畢業(yè)證、職稱證書等有效證件原件及1份復(fù)印件,近期正面同版二寸彩色免冠照片3張。

  五、招聘辦法和要求

  1.考試辦法

  此次招聘采取直接面試辦法進行。

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法。主要圍繞應(yīng)聘者的能力素質(zhì)進行測試。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

  按照面試成績(保留兩位小數(shù))由高分至低分的順序依次確定進入體檢和考核(政審)人員,如最后一名面試成績出現(xiàn)并列者,進行加試,以加試成績高者予以聘用。

  面試時間及地點另行通知。

  2、體檢、考核(政審)

  依據(jù)考生成績,按招聘崗位計劃1:1的比例,由高分至低分依次確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)和《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)[2010]12號)文件。

  由用人單位自行組織體檢和考核(政審)。

  3、公示

  擬聘用人員經(jīng)面試、體檢、考核(政審)后,面向社會公示,在燈塔市政府網(wǎng)進行公布5個工作日。如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘方案規(guī)定者,取消其被聘用資格。

  4、報名人員少于規(guī)定計劃的比例時,不消減招聘計劃。

  六、聘用管理及待遇

  1、聘用管理

  對聘用人員,按照《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同,首次合同期限為1年,試用期1個月(含在聘期內(nèi)),試用期考核不合格者取消聘用。用人單位根據(jù)招聘崗位工作需要,采取集中培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)相結(jié)合的方式對其進行針對性的上崗培訓(xùn),并對聘用人員進行日常管理和考核工作,根據(jù)聘用人員的日常表現(xiàn)及完成工作情況,撰寫考核評語,結(jié)合聘期,提出續(xù)聘或解聘的意見。

  2、工資待遇

  試用期工資為每月1800元,試用期滿后,工資參照事業(yè)單位同等條件專業(yè)技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,用人單位按照有關(guān)規(guī)定,為聘用人員辦理“三險”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險),并按照國家統(tǒng)一規(guī)定繳費標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)應(yīng)由單位承擔(dān)的部分。

  七、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)本次考試實行承諾制報名,資格審查貫穿本次應(yīng)聘始終。

  (二)應(yīng)聘人員應(yīng)確保報考信息真實、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的,取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  (三)相關(guān)單位和人員要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律,嚴(yán)格實行回避制度,從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與考生構(gòu)成回避關(guān)系的,按有關(guān)規(guī)定實行回避。無論是工作人員還是報名人員,在招聘過程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為,都要按照有關(guān)規(guī)定進行處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  八、防疫要求

  1.進入考場時,應(yīng)主動配合工作人員接受體溫檢測,現(xiàn)場出示“遼事通”健康通行碼,確定為綠碼、考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性紙質(zhì)證明、無中高風(fēng)險地區(qū)旅居史、經(jīng)體溫檢測確認(rèn)結(jié)果正常(體溫不高于37.3℃)方可進入考場,如發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃,需現(xiàn)場進行1次體溫復(fù)測。

  2.入場時體溫復(fù)測仍超過37.3℃的考生、有咳嗽等呼吸道癥狀的考生、“遼事通”健康通行碼非綠碼考生應(yīng)提供考試日前24小時核酸檢測陰性證明或遼寧省內(nèi)三級甲等醫(yī)院出具的排除新冠肺炎的診斷意見,否則不得參加面試。

  3.考生應(yīng)自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用藍色口罩,除身份確認(rèn)需摘除口罩以外,應(yīng)全程佩戴,做好個人防護。

  4.如有疫情變化,以省市最新疫情防控工作要求為準(zhǔn)。

  咨詢電話:0419- 8583046

  燈塔市人力資源和社會保障局

  2022年4月19日

  原標(biāo)題:燈塔市疾病預(yù)防控制中心 面向社會公開招聘臨時性專業(yè)人員公告

  文章來源:http://www.dengta.gov.cn/govxxgk/LYDTS/2022-04-19/38b517ab-100e-42d3-919f-7788871e8dc8.html?COLLCC=885787322&=undefined
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