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受東洲區(qū)民政局、人力資源和社會保障局委托，現(xiàn)公開招聘政府購買社會救助經(jīng)辦服務(wù)人員。具體招聘事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘崗位為社會救助經(jīng)辦服務(wù)工作人員，共7人。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;
2、能夠熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件(文字輸入、編輯、表格繪制、網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)?;
3、未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，無不良信用記錄;
4、聘用時沒有其他勞動(聘用)合同糾紛;
5、身體條件:身體健康，無紋身、無吸毒史、無傳染性疾病、無家族性遺傳病史、無精神病和癲癇病史、無牛皮癬等皮膚病。
6、沒有法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用的其他情形。
(二)其他條件
1、戶籍要求：具有撫順市城區(qū)戶籍，僅限2022年3月1日前撫順市城區(qū)戶籍人員。
2、年齡及學(xué)歷要求。
(1)年齡要求：18周歲---40周歲以下(1982年3月1日(含)至2004年3月1日(含)期間出生);
(2)學(xué)歷要求：具有大專及以上學(xué)歷(以學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢結(jié)果為準(zhǔn))，專業(yè)不限。
(三)下列人員不得報(bào)考
1、全日制在讀學(xué)生、現(xiàn)役軍人和機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;
2、有違法犯罪記錄的、曾被開除公職的人員;
3、曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
三、招聘辦法
本次招聘由撫順廣銀人力資源服務(wù)有限公司發(fā)布公告、報(bào)名、面試、體檢、考察和聘用。
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時間：2022年3月17至22日，上午8:30-11:00，下午13:30-16:00(周六、周日休息)。
報(bào)名咨詢及備考指導(dǎo)交流群
2、報(bào)名方式及地點(diǎn)。
(1)報(bào)名方式：本次報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：撫順廣銀人力資源服務(wù)有限公司(具體地址：撫順市順城區(qū)恒大廣場E3座310室(撫順市政府北)。
3、報(bào)名要求。
?、佟稏|洲區(qū)公開招聘社會救助經(jīng)辦服務(wù)工作人員報(bào)名表》一式兩份(詳見附件：1)需自行下載填寫，另攜帶同底板一寸彩色照片4張;
?、凇督逃繉W(xué)歷證書電子注冊備案表》(中文一份，自行登錄學(xué)信網(wǎng)申請打印)，畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份;
?、劬蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)證復(fù)印件(照片頁)、身份證原件及復(fù)印件、戶口本首頁、戶主頁及本人頁原件及復(fù)印件各1份;
④持有社會工作者證,現(xiàn)從事民政事業(yè)工作,軍隊(duì)退役人員，低保戶、低保邊緣戶、建檔立卡貧困戶家庭成員的，提供相關(guān)證明和證件的原件及復(fù)印件;
4、資格審查。資格審查工作在報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行。
5、《疫情防控承諾書》(詳見附件：2)、行程碼、健康碼、佩戴好口罩。
6、咨詢電話：57501078 57501077
(二)考試
面試
1、考生參加面試時必須攜帶本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、準(zhǔn)考證、《疫情防控承諾書》進(jìn)入面試地點(diǎn)(具體面試時間、地點(diǎn)另行通知)，否則不準(zhǔn)參加面試。
(四)體檢
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。
2、考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其資格?？忌w檢不合格或被取消聘用資格的，按照崗位總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(五)考察
招聘主管部門和用人單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取閱檔、實(shí)地考核等多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況。
考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)考人有下列情形之一的，考察定為不合格：
(1)受過刑事處罰或治安管理處罰的、因酒駕、醉駕受過處分、處罰的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)曾被開除公職或被辭退的;
(4)道德敗壞，有偷盜、吸毒、販毒、傳播淫穢物品、賭博等不良行為的;
(5)在工作、學(xué)習(xí)中受過黨紀(jì)、行政處分的;
(6)參加邪教組織的;
(7)提供虛假材料、取得報(bào)名資格的;
(8)有其他嚴(yán)重問題，不適招聘的。
對考察不合格的，取消聘用資格，按照崗位總成績排名由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示
公示擬聘用人員名單在東洲區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為3天。公示期間，對實(shí)名舉報(bào)反映的問題經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消聘用資格，所空缺崗位按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)聘用
依法簽訂勞務(wù)派遣合同。試用期2個月，在試用期內(nèi)不服從工作分配或不能勝任工作崗位要求的、不予聘用，根據(jù)本崗位成績排名由高到低的順序依次遞補(bǔ)。試用期滿考核合格的，正式聘用，首次聘期二年。
此次招聘的人員主要從事區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)兩級基層民政事務(wù)性服務(wù)工作，用工方式均為勞務(wù)派遣，日常工作接受所在單位管理。合同期滿后根據(jù)考核情況和工作需要，決定是否續(xù)簽合同。聘用人員不納入行政事業(yè)編制管理。
(八)崗前培訓(xùn)
由區(qū)民政局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。
四、工資待遇
聘用人員實(shí)行合同制管理，工資標(biāo)準(zhǔn)為2150元/月(含養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)個人承擔(dān)部分)。工資發(fā)放、社保繳納由所在勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)。
五、其他事項(xiàng)
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦和委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行考試輔導(dǎo)。
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1.《東洲區(qū)公開招聘社會救助服務(wù)工作人員報(bào)名表》
東洲區(qū)民政局
東洲區(qū)人力資源和社會保障局
撫順廣銀人力資源服務(wù)有限公司
2022年3月17日
原標(biāo)題：東洲區(qū)公開招聘社會救助經(jīng)辦服務(wù)工作人員公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/GaX2fuVD5PwNL44_nEzYLw
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