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【導(dǎo)讀】國(guó)家公務(wù)員考試、遼寧省公務(wù)員考試、事業(yè)單位面試時(shí)間、社區(qū)招聘考試(培訓(xùn))、基層工作者考試內(nèi)容，三支一扶考試培訓(xùn)、政府雇員考試、銀行招錄考試、招警、招教、選調(diào)生、公選、遴選等最新招聘信息。事業(yè)單位考試考什么，國(guó)考真題，社區(qū)考試內(nèi)容，沈陽(yáng)公務(wù)員考試培訓(xùn)，遼寧公略教育還整理了每日時(shí)事政治新聞助力考生備考。
本溪市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所是本溪市檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)中心下屬分支機(jī)構(gòu)，是經(jīng)國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局核準(zhǔn)的甲類(lèi)特種設(shè)備綜合檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)。主要從事特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)、特種設(shè)備作業(yè)人員考試和相關(guān)鑒定評(píng)審工作?，F(xiàn)為加強(qiáng)本溪市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)以滿足未來(lái)發(fā)展需求，經(jīng)本溪市檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)中心批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘非編專業(yè)技術(shù)人員。
現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
符合報(bào)名基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
二、招用條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)具有本溪市戶籍
(三)遵守憲法和法律;
(四)具有良好的品行;
(五)具備崗位所需要的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件，詳見(jiàn)《招聘專業(yè)及數(shù)量表》(附件1)。曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)名。
三、招用工作步驟
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年3月09日至2021年3月23日。
報(bào)名地點(diǎn)：本溪市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所(本溪市明山區(qū)武安路20號(hào))
報(bào)名聯(lián)系人及電話：
趙薇13941488089
羅杰夫 13604145034
報(bào)名方式：每名應(yīng)聘者到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取并填寫(xiě)報(bào)名登記表(詳見(jiàn)附件2)，報(bào)名者需提供身份證原件及復(fù)印件(3份)，畢業(yè)證原件及復(fù)印件(3份)，學(xué)歷證明(學(xué)信網(wǎng)打印3份)，1寸照片2張。報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
(二)筆試：專業(yè)能力測(cè)試，試卷分值100分，合格成績(jī)?yōu)?0份，低于60分者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知
筆試地點(diǎn)：另行通知
(三)面試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知
面試地點(diǎn)：本溪市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所三樓會(huì)議室(本溪市明山區(qū)武安路20號(hào))
(四)體檢
體檢根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，體檢合格者為擬聘人員。體檢及錄用相關(guān)信息以通知為準(zhǔn)。
(五)簽訂合同
錄用擬聘人員將與勞務(wù)派遣公司簽訂《勞動(dòng)合同》，并派遣到本溪市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所工作。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)，對(duì)試用期考核不合格的，不適應(yīng)崗位要求的，不服從工作安排的，違反用工單位工作紀(jì)律等規(guī)定的則退回勞務(wù)派遣公司，勞務(wù)派遣公司有權(quán)與被聘用人員解除勞動(dòng)合同。
(六)福利待遇
基本工資+績(jī)效工資+工齡工資及適當(dāng)補(bǔ)助(基本工資含五險(xiǎn)一金)具體工資面議。
四、其他事項(xiàng)
(一)在招用期間，應(yīng)聘者應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘者自負(fù)。
(二)在招用期間，如不按規(guī)定參加考核、體檢和辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)放棄。
(三)因體檢不合格、自愿放棄、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，可以進(jìn)行人員遞補(bǔ)。
(四)簽訂合同的應(yīng)聘者，用人單位會(huì)派出參加國(guó)家舉辦的執(zhí)業(yè)資質(zhì)取證考試。對(duì)于未能取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)的人員，用人單位可根據(jù)實(shí)際情況與其解除勞動(dòng)合同。
(五)應(yīng)聘者在簽訂勞動(dòng)合同的同時(shí)，需與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議。
本溪市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所
2022年3月4日
附件2：報(bào)名登記表.docx
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