公略教育
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根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警)。本次招聘工作嚴(yán)格按照《遼寧省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》(遼政辦發(fā)〔2017〕7號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在營(yíng)口市公安局的監(jiān)督指導(dǎo)下，委托營(yíng)口國(guó)利勞務(wù)服務(wù)有限公司參與招聘工作。現(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘輔警35名，具體從事勤務(wù)崗位，均限男性。
二、招聘范圍和條件
(一)遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，熱愛(ài)公安工作，具有全面履行崗位職責(zé)的能力。
(二)具有遼寧省內(nèi)戶(hù)籍，年齡在18周歲至35周歲〔1986年3月3日至2004年3月4日(含)〕期間出生的公民。
(三)具備國(guó)家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先。
(四)身體健康，五官端正，無(wú)文身，身體裸露部位無(wú)明顯疤痕，無(wú)其他傳染性疾病，無(wú)精神性遺傳病史。
(五)有下列情形之一的，不準(zhǔn)報(bào)考：
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的人員(或者有吸毒史的);
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;
8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;
10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
三、招聘程序
此次招聘采用筆試(包含加分項(xiàng))、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、政審等程序相結(jié)合的方法。筆試、體能測(cè)評(píng)成績(jī)均為百分制，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，不?jì)入總成績(jī)。
筆試占總成績(jī)60%。筆試成績(jī)按照比例1：1.5(四舍五入取整數(shù))進(jìn)入面試，按照從高分到低分的原則確定入圍人員。
面試不計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線取消招聘資格，合格者進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。
體能測(cè)評(píng)占總成績(jī)40%。體能測(cè)評(píng)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，單科成績(jī)60分以下取消招聘資格。
總成績(jī)前35名確定為入圍體檢人員。
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.本次報(bào)名采用先網(wǎng)上登記,后現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式。
2.網(wǎng)上登記
報(bào)名者需在2022年3月3日至7日將《公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員登記表》(見(jiàn)附件1)電子版發(fā)送至郵箱ykgllf_xt@163.com。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年3月8日至9日
報(bào)名咨詢(xún)及備考指導(dǎo)交流群
上午8：30-11：30 ，下午1：30-4：30。
報(bào)名地點(diǎn)：營(yíng)口市民服務(wù)中心四樓北側(cè)辦公室。
報(bào)名方式：本人持身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，信用證明原件(到征信中心出具個(gè)人征信證明)，本人手寫(xiě)《公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員登記表》，近期正身免冠1寸照片6張(底色為白色)及照片電子版等材料。退伍軍人還須持退出現(xiàn)役有關(guān)證件、有部隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)的提供相關(guān)證書(shū)、證明以及其他可加分證件的原件和復(fù)印件。
個(gè)人所提供的相關(guān)證件必須真實(shí)有效，由市公安局會(huì)同營(yíng)口國(guó)利勞務(wù)服務(wù)有限公司進(jìn)行資格審查，凡弄虛作假者一經(jīng)查出，將取消招聘資格。
咨詢(xún)電話(huà)： 0417-4825558
(二)筆試內(nèi)容
資格審查結(jié)束后，招聘單位將通知報(bào)名人員參加筆試。筆試試卷采用公務(wù)員考試《綜合能力測(cè)試》題型，考試時(shí)限為90分鐘，筆試滿(mǎn)分100分。內(nèi)容為：政治理論、法律法規(guī)、公安工作基本知識(shí)等相關(guān)知識(shí)。
筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
準(zhǔn)考證作為本次招聘的唯一憑證，請(qǐng)妥善保管，一旦丟失或遺落將無(wú)法進(jìn)入筆試、面試、體能測(cè)評(píng)等各個(gè)環(huán)節(jié)，由此造成的后果自行負(fù)責(zé)。
1.加分條件
(1)對(duì)中國(guó)人民解放軍、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)退伍軍人報(bào)考的，每服兵役一年加2分;駐新疆、西藏、海島部隊(duì)的加5分;黨員、服役時(shí)任班長(zhǎng)的各加2分;服役期間獲嘉獎(jiǎng)一次加2分;榮立三等功的一次加5分，榮立二等功的一次加10分。加分上限不得超過(guò)15分;
(2)獲得市級(jí)以上勞動(dòng)模范、“見(jiàn)義勇為”等獎(jiǎng)勵(lì)的加10分;
(3)全日制公安院校畢業(yè)生加10分;
(4)對(duì)有駕駛A1證或在競(jìng)技體育方面成績(jī)突出人員(市級(jí)以上單項(xiàng)成績(jī)前3名者)可加10分;
在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上實(shí)行加分政策。
2.筆試成績(jī)公布
筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后1日內(nèi)公布，按筆試成績(jī)加加分項(xiàng)的60%計(jì)入總成績(jī)，從高分到低分進(jìn)行排序，按照1:1.5(四舍五入取整數(shù))的比例，確定參加面試人員名單。
筆試成績(jī)公布地點(diǎn)：營(yíng)口市民服務(wù)中心四樓北側(cè)辦公室
(三)面試
依據(jù)筆試成績(jī)公布的名單，參加面試，面試主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、分析能力、應(yīng)變能力、人際交往、舉止儀表等能力。面試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，滿(mǎn)分100分，設(shè)及格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到及格線取消招聘資格。
面試時(shí)間：另行通知。
面試地點(diǎn)：另行通知。
(四)體能測(cè)評(píng)
依據(jù)面試成績(jī)公布的名單，參加體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)滿(mǎn)分100分。體能測(cè)評(píng)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，單科成績(jī)60分以下取消招聘資格。體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)人員按照總成績(jī)1:1比例參加體檢。
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目：10米×4折返跑、引體向上、縱跳摸高。
體能測(cè)評(píng)時(shí)間：另行通知。
體能測(cè)評(píng)地點(diǎn)：另行通知。
參加體能測(cè)評(píng)人員須穿運(yùn)動(dòng)鞋;嚴(yán)禁患有心腦血管及其他不宜參加體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)的人員參加體能測(cè)評(píng)，出現(xiàn)后果由本人負(fù)責(zé)。
招聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)試評(píng)分表(見(jiàn)附件2)。
四、體檢
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》通知體能測(cè)評(píng)合格人員進(jìn)入體檢，不合格者取消招聘資格。
考生本人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。適用《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的無(wú)復(fù)檢?？忌话匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄招聘資格。體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、政審
由市公安局政治部會(huì)同營(yíng)口國(guó)利勞務(wù)服務(wù)有限公司集體審閱考生學(xué)籍(人事)檔案以及各種有效證件，審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程中，主要審查個(gè)人政治素質(zhì)、思想品質(zhì)、工作能力、報(bào)考資格，及對(duì)其他需要考核的內(nèi)容進(jìn)行審查。
六、相關(guān)要求
因面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、政審不合格、自愿放棄、弄虛作假等其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將按照各環(huán)節(jié)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一次。
七、公示
根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分的順序依次排名，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為5天。
如對(duì)擬聘人員有不同意見(jiàn)，請(qǐng)以電話(huà)、信函、親訪等方式向營(yíng)口國(guó)利勞務(wù)服務(wù)有限公司反映，反映問(wèn)題要實(shí)事求是，電話(huà)和信函要署真實(shí)姓名，信訪的有效時(shí)間以發(fā)信時(shí)的當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn)。
通信地址：營(yíng)口市民服務(wù)中心四樓北側(cè)辦公室
郵政編碼：115000 電 話(huà)： 0417-4825558
八、培訓(xùn)
聘用人員上崗前，參照《公安機(jī)關(guān)人民警察訓(xùn)練條令》的規(guī)定由相關(guān)部門(mén)統(tǒng)一組織培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為5天。
九、聘用輔警待遇
(一)招聘人員在公安機(jī)關(guān)指揮下從事警務(wù)輔助工作，被聘用人員與營(yíng)口國(guó)利勞務(wù)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣制度，試用期二個(gè)月，初期合同期限為2年，期滿(mǎn)考核合格，可續(xù)簽。
(二)輔警月工資應(yīng)發(fā)2100元，交養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五險(xiǎn)。個(gè)人承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)用從應(yīng)發(fā)工資中扣除，上崗后，用人單位統(tǒng)一繳納人身意外傷害保險(xiǎn)。
(三)聘用人員根據(jù)總成績(jī)，由市公安局分配具體工作。服裝、標(biāo)識(shí)、裝備由用人單位按規(guī)定統(tǒng)一配發(fā)。
十、聘用輔警紀(jì)律監(jiān)督
由市公安局相關(guān)部門(mén)對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)考生及工作人員有違紀(jì)行為的，按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話(huà)：0417-3611155
特別提示：
1.在公開(kāi)招聘期間，招聘人員如不按規(guī)定提交相關(guān)材料、不按時(shí)參加筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢等程序的，視為放棄招聘資格。
2.招聘人員所留的電話(huà)、手機(jī)等聯(lián)系方式要隨時(shí)保持暢通，因個(gè)人原因通訊不暢影響招聘的，后果自負(fù)。
3.招聘人員身份證、準(zhǔn)考證必須全程攜帶，缺一者不準(zhǔn)參加招聘各個(gè)環(huán)節(jié)。
4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不收取報(bào)名費(fèi)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
5.報(bào)考期間，請(qǐng)按照我市疫情防控有關(guān)要求，做好自我防護(hù)，自覺(jué)佩戴口罩，出示“遼事通”綠碼、大數(shù)據(jù)行程碼，行程碼為紅碼、黃碼的人員不接受報(bào)名，14天內(nèi)有外省旅居史的需持48小時(shí)內(nèi)有效的核酸檢測(cè)報(bào)告，并服從現(xiàn)場(chǎng)管理。
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1.《公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員登記表》
2.《招聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)試評(píng)分表》
營(yíng)口市公安局
2022年3月3日
原標(biāo)題：營(yíng)口市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
文章來(lái)源：http://ykrl.yingkou.net.cn/News_View.asp?NewsId=2038
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