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為充實法院工作力量，根據(jù)工作需要，大連市中山區(qū)人民法院決定委托第三方中博信勞務(wù)派遣(大連)有限公司公開招聘聘用制書記員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及職責(zé)
(一)招聘崗位及人數(shù)
本次共計劃招聘聘用制書記員7人。
(二)崗位職責(zé)
聘用制書記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導(dǎo)下開展工作，主要職責(zé)包括：
1.負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;
2.檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律;
3.負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作;
4.整理、裝訂、歸檔案卷材料;
5.完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。
二、招聘原則
(一)德才兼?zhèn)湓瓌t;
(二)民主公開原則;
(三)公平競爭原則;
(四)擇優(yōu)聘用原則。
三、招聘條件
(一)報名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，尊重憲法和法律;勤勉敬業(yè)，遵紀(jì)守法，誠實守信，謹(jǐn)言慎行，品行端正;
3.具有普通高等學(xué)校?？埔陨蠈W(xué)歷;
4.計算機(jī)中文錄入速度不低于100字/分鐘且準(zhǔn)確率不低于90%;
5.具備一定的法律基礎(chǔ)知識、文字寫作能力和業(yè)務(wù)技能;
6.報考時年齡應(yīng)在18周歲以上、30周歲以下(1992年1月18日至2004年1月18日出生)。其中目前正在大連市中山區(qū)人民法院工作滿5年(含)以上的，年齡不受限制;
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康，五官端正，矯正視力在1.0以上，無口吃、無重聽、無紋身、無其他傳染性疾病、無精神性遺傳病、無吸毒史。其他身體檢查參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;
8.目前正在本市法院工作的在職人員報考其他法院書記員崗位的，須持所在單位人事管理部門同意報考證明或在本公告發(fā)布前已解除勞動合同證明書;
9.法律、法規(guī)規(guī)定及招聘單位要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的不予招聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的;
2.曾因違法受過治安處罰的，或者曾因違紀(jì)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查、審查、尚未作出結(jié)論的;
4.曾被開除公職或者因違紀(jì)被單位辭退的;
5.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
6.被列為失信被執(zhí)行人的;
7.其他不宜從事書記員工作的情形。
四、工資標(biāo)準(zhǔn)
年工資標(biāo)準(zhǔn)為人均7.2萬元人民幣(含單位和個人應(yīng)繳納的五險一費一金、年底發(fā)放績效獎金和第三方勞務(wù)派遣公司管理費等)。新招錄的書記員初次簽訂勞動合同為2年，試用期2個月，試用期期間實行試用期工資。
五、招聘程序
(一)報名與資格審查
1.報名方式：報名人員下載《大連市中山區(qū)人民法院聘用制書記員報名登記表》(見附件1)，填寫相關(guān)內(nèi)容后用A4紙打印。其中，學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷在時間段上須連貫完整。
2. 將《報名登記表》(必須由本人簽名一式兩份)、有效居民身份證復(fù)印件、大專以上學(xué)歷學(xué)位證書(無學(xué)位證書者提供畢業(yè)證)復(fù)印件郵寄至中博信勞務(wù)派遣(大連)有限公司。報考人員為本市法院在職人員的，同時須將所在法院人事管理權(quán)限部門同意報考證明或在本公告發(fā)布前解除勞動合同證明書復(fù)印件一并郵寄。通信地址：大連市中山區(qū)港興路87號梵高花園1號樓3單元1902室，石蕊收，電話：13342280007，郵編116001。所有紙質(zhì)文件請務(wù)必通過中國郵政EMS方式郵寄。信封上注明“書記員招聘”。關(guān)于畢業(yè)證書及學(xué)歷學(xué)位證書將通過學(xué)信網(wǎng)予以核查。
3.報考人員須將本人照片、報名登記表(均為電子版)上傳至郵箱：( zhongboxinhr@163.com);電子版照片要求：與報名表上照片一致，為本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小29KB以下。郵件須注明本人姓名，照片以“姓名+身份證號”命名。
4.報名截止日期為2022年1月26日(以快遞顯示寄出時間為準(zhǔn))。
5.報名截止后，將統(tǒng)一對報名人員進(jìn)行資格初審。
(二)考試
1.本次招錄將對報考人員進(jìn)行專業(yè)能力測試和面試。專業(yè)能力測試包括計算機(jī)中文錄入測試(含聽打、看打)、法律專業(yè)能力筆試兩項。
2.計算機(jī)中文錄入測試采取聽打和看打方式，主要測試打字速度和準(zhǔn)確率。根據(jù)計算機(jī)中文錄入測試成績，從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3比例確定參加筆試人員。
3.法律專業(yè)能力筆試采取閉卷方式，主要測試報考人員的公共基礎(chǔ)知識、法律常識。
4.根據(jù)計算機(jī)中文錄入測試成績按60%和筆試成績20%計分，從高分到低分，按照招聘人數(shù)1：2的比例確定參加面試人員。如招聘比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)計算機(jī)錄入測試成績并列時，同時確定為面試人選。
5.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試報考人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力，內(nèi)容為對話、情景模擬等。
6.三項考試滿分均為100分，計算機(jī)中文錄入測試成績按60%、法律專業(yè)能力筆試成績按20%、面試成績按20%計入總分?？偡值陀?0分的不進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
(三)體檢和考察
根據(jù)法律專業(yè)能力筆試、計算機(jī)中文錄入測試和面試的綜合成績確定體檢和考察人選。
1.組織人選進(jìn)行體檢，此環(huán)節(jié)委托有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
2.考察內(nèi)容主要包括報考人員政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。
(四)確定招聘人選
根據(jù)書記員崗位招聘數(shù)量，綜合考慮計算機(jī)中文錄入測試、法律專業(yè)能力筆試、面試、體檢和考察情況，確定招聘人選。
(五)公示
擬聘用人員將向社會進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，有問題并查實的，不予聘用;問題一時難以查實的，暫緩聘用。
(六)簽訂勞動合同
聘用人員與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，確定勞動合同期限，辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用的為現(xiàn)職人員的，須在入職前提供解除勞動關(guān)系證明，否則不予錄用。
(七)遞補(bǔ)
報考人員考試成績2年內(nèi)有效。在下一批次大連市中山區(qū)人民法院面向社會公開招聘聘用制書記員公告發(fā)布前，因聘用制書記員離職等原因造成缺額的，用人單位可在參加面試的人員中，按報考人員總成績名次從高分到低分等額確定遞補(bǔ)人員，并按程序進(jìn)行體檢、考察、公示。公示無異議的，層報審批后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、其他事項
1.在招聘過程中，對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
2.報考人員須確保在《報名登記表》中預(yù)留的聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負(fù)責(zé)。
3.報考人員須隨時關(guān)注大連市中山區(qū)人民法院官方網(wǎng)站、大連市中山區(qū)人民法院官方微信公眾號、大連人力資源市場網(wǎng)、中博信勞務(wù)派遣(大連)有限公司網(wǎng)站等發(fā)布的相關(guān)公告，及時了解資格審查、計算機(jī)中文錄入測試、筆試、面試的時間和地點安排等。
4.招聘過程中如受到疫情等不可抗力因素影響，招聘工作根據(jù)實際情況進(jìn)行時間安排。
5.聯(lián)系人及咨詢電話：石經(jīng)理，0411-39159533，13342280007。
6.其他不明事宜由大連市中山區(qū)人民法院院黨組負(fù)責(zé)解釋。
附件1： 《大連市中山區(qū)人民法院聘用制書記員報名登記表》
大連市中山區(qū)人民法院
2022年1月19日
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