公略教育
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再好的劇本，也需要主角來演繹;再好的工作，也需要合適的人來勝任?，F(xiàn)在，這里有一個(gè)好劇本，一個(gè)歷經(jīng)百年磨礪的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，給自己一個(gè)全新蛻變的機(jī)會(huì)，我們?cè)诘却粋€(gè)同樣優(yōu)秀的你。
錦州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院始建于1922年，坐落于美麗的海濱城市錦州，交通便利，地理位置優(yōu)越，氣候宜人。醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、預(yù)防、保健、康復(fù)等多功能于一體的省直大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，科室設(shè)置齊全，醫(yī)療技術(shù)力量雄厚，醫(yī)療設(shè)備先進(jìn)。近年來，在大學(xué)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院事業(yè)取得了長足的進(jìn)步，在省直醫(yī)院綜合績效考核中，排名逐年攀升，恰逢建院百年之際，醫(yī)院必將迎來高質(zhì)量快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。
因醫(yī)院事業(yè)發(fā)展及學(xué)科建設(shè)需要，醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)誠聘英才，并提供良好的工作條件、優(yōu)厚的薪酬待遇和有力的支撐保障。錦州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院熱誠歡迎海內(nèi)外各類優(yōu)秀人才的加盟，攜手共創(chuàng)偉業(yè)。
一、招聘崗位及基本要求
招聘崗位：各臨床科室、各醫(yī)技科室。婦產(chǎn)科、兒科、泌尿外科為緊缺專業(yè)。
基本要求：獲得醫(yī)學(xué)博士學(xué)位或在三級(jí)醫(yī)院有三年以上工作經(jīng)歷的具有副主任醫(yī)師資格以上職稱人員，年齡要求50周歲以下，特殊人才年齡可放寬至55周歲以下。
二、人才類別
(一)頂尖人才
中國科學(xué)院、中國工程院院士;國家“高層次人才特殊支持計(jì)劃”(萬人計(jì)劃)杰出人才;在國際上與以上學(xué)者具有相同的學(xué)術(shù)地位和成就的頂級(jí)專家。
(二)杰出人才
國家“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”(千人計(jì)劃)長期項(xiàng)目或短期項(xiàng)目入選者;
國家“高層次人才特殊支持計(jì)劃”(萬人計(jì)劃)領(lǐng)軍人才;聘期內(nèi)教育部“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授;國家杰出青年科學(xué)基金獲得者;國家科技重大專項(xiàng)、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;國家自然科學(xué)基金重大研究計(jì)劃、重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;國家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室/工程中心負(fù)責(zé)人、國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心主任;國家級(jí)教學(xué)名師、名醫(yī);其他在學(xué)術(shù)界與上述人才具有同等影響力的著名專家學(xué)者。
(三)拔尖人才(符合下列三個(gè)條件及以上者)
博士研究生導(dǎo)師;具有博士學(xué)位或者正高級(jí)職稱，國家級(jí)科研項(xiàng)目的主持人;
具有國外著名大學(xué)的博士學(xué)位，并有國外博士后工作經(jīng)歷;具有博士學(xué)位，省中青年學(xué)科帶頭人或者省百千萬人才工程百人層次人選;國務(wù)院津貼獲得者;國家“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”(千人計(jì)劃)青年項(xiàng)目入選者;國家“高層次人才特殊支持計(jì)劃”青年拔尖人才;國家“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者;國家自然基金委優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者。
(四)學(xué)科或?qū)I(yè)帶頭人：
具有博士學(xué)位，正高級(jí)職稱，在省級(jí)以上學(xué)術(shù)組織擔(dān)任副主任委員以上職務(wù)，主持省部級(jí)以上縱向科研課題1項(xiàng)以上。
(五)優(yōu)秀博士
符合學(xué)科和專業(yè)建設(shè)需求，有良好的醫(yī)療、科研業(yè)績成果。
(六)學(xué)科和專業(yè)建設(shè)骨干
符合學(xué)科和專業(yè)建設(shè)需求，能填補(bǔ)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)空白，或使該項(xiàng)技術(shù)水平明顯提升。
對(duì)于緊缺專業(yè)或在某方面特別優(yōu)秀的人才，可適當(dāng)放寬條件，具體待遇在引進(jìn)時(shí)參照相應(yīng)層次情況具體商定。
三、待遇
第一類人才保證科研平臺(tái)、支撐團(tuán)隊(duì)，相關(guān)待遇面議;
第二類人才稅前年薪不低于 80 萬元，安家費(fèi)稅前 100-300 萬元或者等值住宅一套，按需配備科研啟動(dòng)基金、建立實(shí)驗(yàn)室、配備實(shí)驗(yàn)室建設(shè)經(jīng)費(fèi)、配備工作用車;
第三類人才稅前年薪30-50萬元，安家費(fèi)稅前50萬元，按需建立實(shí)驗(yàn)室，并配備科研啟動(dòng)基金30萬元。
第四類人才稅前年薪20-30萬元，安家費(fèi)稅前30萬元，按需建立實(shí)驗(yàn)室，并配備科研啟動(dòng)基金20萬元;
第五類人才：工資收入加醫(yī)院獎(jiǎng)勵(lì)分配方案所得，博士津貼3000元/月(連續(xù)發(fā)放3年)，安家費(fèi)稅前10-20萬元，科研啟動(dòng)基金10萬元;
第六類人才：工資收入加醫(yī)院獎(jiǎng)勵(lì)分配方案所得，具體以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。
四、其他待遇
醫(yī)院對(duì)以上人才實(shí)行全職引進(jìn)，符合遼寧省事業(yè)單位編制公開招聘條件的納入遼寧省事業(yè)編制。醫(yī)院在人才培養(yǎng)、職稱評(píng)審、項(xiàng)目申報(bào)及研究生導(dǎo)師資格申報(bào)認(rèn)定等方面提供大力支持和政策優(yōu)惠;根據(jù)人才類別和實(shí)際情況提供辦公和實(shí)驗(yàn)用房、團(tuán)隊(duì)助手、住房、周轉(zhuǎn)房、租房補(bǔ)貼、配偶工作、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等支持條件和服務(wù)措施。
醫(yī)院邀請(qǐng)外地人才到院參加面試考核，可按照財(cái)務(wù)規(guī)定報(bào)銷一次交通費(fèi)和住宿費(fèi)。
五、應(yīng)聘程序
(一)應(yīng)聘者提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名材料到錦州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院人力資源部郵箱:lysyrsc@163.com,發(fā)送郵件格式：姓名+應(yīng)聘學(xué)科(專業(yè))，報(bào)名材料包括所有學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書。職稱證書、工作證明、業(yè)績材料等相關(guān)材料，掃描為PDF格式壓縮后發(fā)送。
(二)醫(yī)院根據(jù)人才引進(jìn)工作程序進(jìn)行審核、面試。
(三)通過面試考核人員參加體檢、考察。
(四)通知擬聘人員辦理入職手續(xù)。
醫(yī)院高層次人才招聘常年開展，隨時(shí)接受應(yīng)聘申請(qǐng)。
六、此招聘由錦州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋
聯(lián)系電話：0416-3999276 15940607344
錦州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院人力資源部
2022年1月18日
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