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2022年東北師范大學大連保稅區(qū)實驗學校招聘教師公告

2022-12-09 14:00:54 來源：遼寧招聘E站瀏覽：

　　東北師范大學大連保稅區(qū)實驗學校座落于美麗的濱城大連，是中國(遼寧)自貿(mào)區(qū)大連片區(qū)(原大連保稅區(qū))和東北師范大學合作創(chuàng)辦的公辦學校，規(guī)劃占地面積7.8萬平方米，建筑面積6.2萬平方米，現(xiàn)設(shè)小學、初中兩個學部，于2016年正式開學，學?，F(xiàn)有在校生1200余人，任課教師89人。2019年被金普新區(qū)和大連自貿(mào)片區(qū)確定為教育體制機制改革試點校。學校實施開放教育，設(shè)備設(shè)施國內(nèi)一流，體制機制國內(nèi)領(lǐng)先，教師素養(yǎng)高，博、碩占比近50%，“十四五”期間省、市級骨干教師培養(yǎng)對象8人、區(qū)級骨干10人，近兩年有21人次共54節(jié)課獲教育部、遼寧省、大連市和金普新區(qū)優(yōu)質(zhì)課獎項，近日又有7名教師共10節(jié)課獲遼寧省精品課評選一等獎，獲獎率100%。按國家課程設(shè)置要求學校做到開齊開足開好所有課程，班師配備優(yōu)質(zhì)均衡。學校支持鼓勵優(yōu)秀教師施展才華，給予更大的發(fā)展空間，實現(xiàn)人生價值。為學校發(fā)展需求、為適應(yīng)十四五期間建設(shè)高水平、有特色的人民滿意的優(yōu)質(zhì)學校的發(fā)展需要，面向省級以上師范類大學、綜合性大學和社會公開選聘應(yīng)、往屆畢業(yè)生和優(yōu)秀青年教師。

　　一、學科及崗位

　　(一)選聘崗位及要求

　　二、資格與條件

　　熱愛教育事業(yè)，遵紀守法、品行端正、為人師表、身心健康、具有良好的職業(yè)道德;聘用前一般應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格證;無違反師德、違紀、違法、犯罪等不良記錄。

　　(一)應(yīng)屆與往屆優(yōu)秀畢業(yè)生

　　1. 全國及地方重點師范類院校2022年、2023年本科及以上學歷，學士及以上學位優(yōu)秀畢業(yè)生;

　　2. 211以上普通高校2022年、2023年全日制研究生及以上學歷，碩士及以上學位。

　　(二)教齡三年以上優(yōu)秀青年教師

　　1. 3年以上(含3年)中小學學科教學經(jīng)驗，業(yè)務(wù)能力突出，原則上年齡在四十周歲以下;

　　2.師德高尚，無違規(guī)補課辦班的違規(guī)違紀行為;

　　3.教育理念先進，有職業(yè)理想和追求;

　　4.符合以下條件者優(yōu)先錄用:

　　(1)榮獲地級市以上學科骨干教師榮譽的;

　　(2)榮獲市級以上教學競賽一等獎及以上的;

　　(3)參加過中考命題的;

　　(4)國內(nèi)知名學校的骨干教師、學科帶頭人。

　　三、編制與薪酬

　　(一)人事關(guān)系:

　　學校實行全員聘任制，事業(yè)編制不與教師個人對應(yīng)，個人的人事關(guān)系為事業(yè)單位聘任制教師。

　　(二)薪資水平:

　　學校實行績效工資制，聘任制教師的基本工資、五險一金、13薪、年終獎等與大連市金普新區(qū)同類事業(yè)編制教師總體相同。在工作量適當?shù)那闆r下，教師的年工資總額(含五險一金、績效、13薪、年終獎)一般在20萬--35萬元左右。

　　(三)引進人才待遇:

　　學校聘用的教師凡符合大連市和金普新區(qū)人才引進政策的，經(jīng)相關(guān)部門認定后，享受大連市人才引進待遇，可享受租房補貼、安家費、“名校優(yōu)才”獎等。

　　四、程序與時間

　　(一)報名:

　　在公告附件中下載《報名登記表》，于2022年12月16日18:00前填寫完成并發(fā)送郵件到

　　dssyx2020@126.com，郵件名稱為：應(yīng)聘學科+姓名+聯(lián)系電話(無需上傳其他證書，待初審后一并提交)。

微信/電話同步18640460241

　　(二)初審：

　　根據(jù)報名登記表和應(yīng)聘材料進行網(wǎng)上初審。通過初審的人員學校將通過電子郵件或電話通知本人，并告知下步應(yīng)聘的具體安排。12月20日沒有接到電子郵件或電話者未通過初審，不另行告知，應(yīng)聘人員應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通。

　　(三)審核：

　　初審?fù)ㄟ^人員提前將報名登記表打印5份，連同資格審查所需證件的復(fù)印件一并裝訂(統(tǒng)一使用A4紙)，現(xiàn)場審核時應(yīng)聘人員攜帶下列證件的原件參加資格審查，包括：1.居民身份證(報名、考試、報到時使用的居民身份證必須一致);2.學歷、學位證書、獎勵證書;3.教師資格證書、職稱證書;

　　(四)面試:

　　1.資格審核通過人員進入面試環(huán)節(jié)。面試采取答辯的方式進行，合格者進入試教環(huán)節(jié)2.面試的具體時間、地點另行通知。

　　(五)試講：

　　試講采取模擬課堂教學方式，主要考察應(yīng)聘人員的課堂教學能力、專業(yè)知識、教學設(shè)計和教材教法等，試講總分為100分，試講不足60分者予以淘汰，提前30分鐘給定學科教學內(nèi)容，并提供相應(yīng)教材進行試講準備。

　　(六)入選:

　　根據(jù)面試、試教的總成績確定參加體檢的人選。

　　(七)體檢:

　　按指定時間到指定醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。具體體檢時間另行通知。

　　(八)公示:

　　體檢后確定的擬聘用人員名單在相關(guān)平臺進行公示，公示期為5天。

　　(九)聘用:

　　公示期滿且無異議的辦理入職手續(xù)，并按工作崗位要求及時報到。