2022錦州市黑山縣教育局所屬學校面向高校招聘事業(yè)單位工作人員50人（教師）公告（四）

2022-08-10 13:41:05 來源：沈陽師范大學招生就業(yè)指導處瀏覽：

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　錦州市黑山縣教育局所屬學校面向遼寧師范大學、沈陽師范大學、吉林師范大學、長春師范大學、鞍山師范學院等師范類高校招聘2022年應屆畢業(yè)生，目前尚有部分崗位職數(shù)空缺，經研究同意采取“校園直招”的方式招聘教師，補充招聘中小學教師50人，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次招聘的學校為黑山縣教育局所屬15所學校，補充招聘教師50人，學校性質為財政全額撥款事業(yè)單位，具體招聘崗位見《錦州市黑山縣教育局所屬學校2022年面向高校公開招聘事業(yè)單位工作人員(教師)職位信息表》(附件1)。

　　二、招聘對象和基本條件

　　招聘對象為遼寧師范大學、沈陽師范大學、吉林師范大學、長春師范大學、鞍山師范學院及同層次師范類高校的2022年應屆師范類畢業(yè)生;

　　應聘人員應具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.熱愛教育事業(yè)，自愿履行人民教師的義務;

　　4.師范類所學專業(yè)對口(所學專業(yè)與申報學科相同或相近，教師資格證種類與申報學科相同);本科畢業(yè)應為師范生，研究生畢業(yè)生在本科階段應為師范類;

　　5.身心健康，具有符合國家和行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡和身體條件;

　　6.2022年畢業(yè)的本科及以上應屆畢業(yè)生;

　　7.2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證和相應教師資格證。[對于在2021年及2022年中小學教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”，須登錄中小學教師資格考試ntce.neea.edu.cn查詢并截圖)，可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，并要在試用期內取得相應教師資格，未取得的，解除聘用合同]，并在上崗前參加用人單位統(tǒng)一組織的體檢;

　　8.滿足具體招聘崗位所要求的其他條件;

　　9.有違規(guī)違紀等不良記錄的，不得報名;

　　10.符合回避的有關規(guī)定。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取面試(試講)的方式進行。

　　講授內容在考生所報職位學科的現(xiàn)行教材中抽取，高中為高一教材、初中為八年級教材(化學學科為九年教材)，小學為五年級教材，講授時間為10分鐘左右，滿分為100分，75分以上(含75分)為合格分數(shù)。在合格者中從高分到低分依次排列，確定擬聘人員名單。

　　四、招聘程序

　　1.報名與資格審查。在錦州市教育局官網(wǎng)http://jyj.jz.gov.cn及各師范類高校網(wǎng)站報名，自行下載并填寫相應學科《錦州市黑山縣教育局所屬學校2022年面向高校公開招聘事業(yè)單位工作人員(教師)報名表》(見附件2,崗位可以兼報)和《錦州市黑山縣教育局所屬學校2022年面向高校公開招聘事業(yè)單位工作人員(教師)統(tǒng)計表(見附件3)，并附本人身份證、個人簡歷(自薦材料、相關獎勵證明)、在校期間成績單、畢業(yè)證、學位證、相應教師資格證或相應教師資格筆試合格成績單，碩、博研究生需提供上一學歷層次的畢業(yè)證和學位證。報名者將報名材料(《報名登記表》、《報名統(tǒng)計表》直接發(fā)送電子版，其他報名材料為PDF格式)放到一個文件夾中，以“學科+姓名”命名并壓縮，將報名材料壓縮包發(fā)送至指定郵箱：hsxjyjjszp@163.com(面試時提交紙質版報名材料，一式兩份)。報名時間自公告發(fā)布之日到2022年8月15日止。招聘小組嚴格按照公告及招聘條件，對資格進行審查確認。資格審查貫穿招聘全過程，一經發(fā)現(xiàn)不符合報名要求或弄虛作假的，取消報名及聘用資格。

　　2.根據(jù)報名人員提供的自薦材料(以學業(yè)成績?yōu)橹?，擇優(yōu)確定面試人員。面試時間、地點、要求提前一周另行通知。

　　3.經過面試考核后，體檢考察合格者，確定擬聘人員名單，進行公示，簽訂聘用合同。

　　五、應聘須知

　　1.公費師范生若跨省就業(yè)需要交納違約金的，由畢業(yè)生自行承擔。

　　2.體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定組織實施。對體檢不合格或在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的，不予聘用或取消聘用。

　　3.用人單位組織對體檢合格的擬聘人員進行考察，考察內容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力，考察不合格者不予聘用。

　　4.對擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議后辦理聘用手續(xù)。新聘人員試用期為12個月，試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。聘用人員在報考學校任教服務期不少于五年，在報考學校任教服務期滿五年后方可流動。