公略教育
撫順市城市建設發(fā)展有限公司是以國資委為出資人、受住建局行業(yè)指導的國有獨資公司，服務范圍涵蓋我市四個主城區(qū)，是我市最大的房屋維修管理、服務的國有房產物業(yè)管理企業(yè)?，F(xiàn)因工作需要，擬面向社會公開招聘收費員、維修工人、低壓電工。
基本條件：擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，愛崗敬業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責任感，具有較強的組織協(xié)調能力，工作效率高，條理性好，執(zhí)行力強，無違法違紀記錄，身體健康，能高度認可企業(yè)愿景文化，愿意與公司共同成長發(fā)展。
一、招聘崗位及人數(shù)和資格條件
(一)招聘崗位人數(shù)及用工性質
崗位人數(shù): 維修工人13人;收費員5人;低壓電工5人。
用工性質:勞動合同制,首次勞動合同期限1年，合同期滿，考核優(yōu)秀的，續(xù)簽勞動合同。(本合同試用期2個月，試用期內考核不合格者，解除勞動合同)
(二)應聘資格條件
資格條件：維修工人:高中以上學歷，相關工作經驗1年以上，有技術等級證書或退役軍人優(yōu)先，應聘人員年齡不超過40周歲(含1982年1月1日至12月31人出生)。
收費員：能夠熟練操作收費軟件，大專及以上學歷，專業(yè)不限，要求學歷為國家認可的，學信網可查，應聘人員年齡不超過40周歲(含1982年1月1月至12月31日出生)。
低壓電工：高中以上學歷，相關工作經驗1年以上，有特種作業(yè)操作證,應聘人員年齡不超過40周歲(含1982年1月1月至12月31日出生)。
二、薪酬待遇
人員工資實行崗位加績效工資，繳納五險一金，崗位工資3000元/月，具體以公司薪酬方案為準。
三、招聘流程
(一)網上報名：
應聘人員將簡歷及所需材料發(fā)至人力資源部郵箱：
fsscsjsfz_rlzyb@163.com ，郵件主題為“姓名+應聘崗位名稱”
需提供下列材料：
(1)公開招聘報名表(見附件1)
(2)身份證復印件
(3)相關學歷證書、學位證書、特種作業(yè)證書電子版掃描件
咨詢電話：024-57679507
咨詢時間：
工作日上午8：30-11：30，下午13：30-16：30。
報名時間：
2022年12月14日-2022年12月20日17：00止,逾期不接受報名。
(二)資格審查
對符合崗位應聘條件的應聘人員進行資格審查，應聘人員持身份證、畢業(yè)證、學位證、特種作業(yè)證等相關證件的原件及復印件、學信網電子學籍認證進場資格審查，合格者(收費員)準予進入筆試環(huán)節(jié)(維修工人、低壓電工資格審查合格后，直接進入面試環(huán)節(jié))。
(三)筆試環(huán)節(jié)
對符合招聘崗位應聘條件并通過資格審查的人員(收費員)進行筆試，筆試成績評定后,按照1:2的比例從高分到低分排序確定參加面試人選。最后一名面試人選的筆試成績并列者均參加面試。
考試內容為行政能力測驗及企業(yè)業(yè)務相關知識，滿分100分。
(四)面試環(huán)節(jié)
面試成績滿分100分，面試采取半結構性面談方式進行。筆試成績和面試成績的權重比例分別為40%和60%計算總成績，計算成績是按四舍五入保留兩位小數(shù)，總成績并列者，按面試成績由高到低排序，筆試面試成績均相同者，按筆試成績中企業(yè)業(yè)務相關題得分由高到低排序，按招聘計劃1:1比列確定人選。
面試重點考察應聘者的崗位匹配度、溝通能力與職業(yè)素養(yǎng)，組織協(xié)調、解決問題、邏輯思維等能力維度。
用人單位為面試主體，組建面試小組，面試小組5人，紀委全程監(jiān)督。
(五)考察與體檢
對擬聘任人員進行考察，包括經歷核實，是否存在重大工作失誤等。安排擬聘人員進行體檢，不合格人員或應聘人員自愿棄權等情況出現(xiàn)空缺，按總成績依次遞補。
體檢的具體內容詳見附件2“有關體檢的具體規(guī)定”。
(六)確定擬聘人員
對體檢和考察合格者，確定崗位應聘人員并將最終擬聘人員名單上報國資委公示備案。
以上事項安排的具體時間以人力資源部通知為準，因應聘人員本身問題無法接到通知，未在規(guī)定日期進行筆試、面試、體檢環(huán)節(jié)的人員，視為自動放棄。
四、注意事項
(一)應聘人員應對本人填報、提供的信息材料的真實性、準確性、完整性負責，對提供虛假信息或考試作弊者，一經發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘資格;
(二)本次招聘有關信息將通過電話進行通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應聘者確保填報的手機號碼準確無誤，并保持通訊暢通;
五、本公告未盡事宜解釋權由公司人力資源部負責解釋。
