一、公司簡介
遼寧交投投資有限責(zé)任公司成立于2016年,注冊(cè)資本為50億元。主要經(jīng)營范圍為項(xiàng)目投資、股權(quán)投資、資產(chǎn)管理、投資管理。公司擁有完善的薪酬福利制度,為員工提供具有競爭力的薪資標(biāo)準(zhǔn),以及五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、體檢、采暖費(fèi)等福利待遇。
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,遼寧交投投資有限責(zé)任公司擬面向社會(huì)招聘6名工作人員(具體崗位見《遼寧交投投資有限責(zé)任公開招聘崗位信息表》),現(xiàn)公告如下:
二、任職條件
(一)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,無違法違紀(jì)行為和不良記錄;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(二)招聘必要條件
1.內(nèi)控合規(guī)專員
(1)碩士研究生及以上學(xué)歷。
(2)年齡在35周歲以下(1987年11月30日后出生)。具有3年以上審計(jì)或法律事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)具有符合職位要求的工作能力和擬任崗位要求的其他資格條件。
(4)具有博士研究生學(xué)歷,具有高級(jí)及以上職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、法律職業(yè)資格證書等職業(yè)資格人員,具有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副處級(jí)及以上職務(wù)人員,具有大型企業(yè)集團(tuán)、上市公司中層及以上職務(wù)人員,具有中型企業(yè)主要負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷人員其年齡一般應(yīng)在40周歲以下、學(xué)歷、專業(yè)條件可適當(dāng)放寬。
2.投融資專員
(1)碩士研究生及以上學(xué)歷。
(2)年齡在35周歲以下(1987年11月30日后出生),具有3年以上大型金融機(jī)構(gòu)或大型國有企業(yè)投資管理或相關(guān)行業(yè)研究工作經(jīng)歷。
(3)具有符合職位要求的工作能力和擬任崗位要求的其他資格條件。
(4)具有博士研究生學(xué)歷,具有高級(jí)及以上職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、法律職業(yè)資格證書等職業(yè)資格人員,具有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副處級(jí)及以上職務(wù)人員,具有大型企業(yè)集團(tuán)、上市公司中層及以上職務(wù)人員,具有中型企業(yè)主要負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷人員其年齡一般應(yīng)在40周歲以下、學(xué)歷、專業(yè)條件可適當(dāng)放寬。
三、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:本次招聘采取線上報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)將公開招聘報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、執(zhí)業(yè)資格證書、其他證明材料等文件的彩色掃描件,本人近期免冠1寸電子證件照片,以壓縮文件(文件命名:崗位名稱-姓名)的方式發(fā)送至指定郵箱:lnjttzgs2021@outlook.com。
2.報(bào)名時(shí)間:截止至2022年12月15日下午17時(shí),逾期不再受理。
(二)資格審查
1.工作人員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,并通過郵件、電話等方式通知審查通過者參加筆試、面試,未通過者不再另行通知。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^不能更改,因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報(bào)考條件等原因影響資格審查的,由應(yīng)聘者自行承擔(dān)相應(yīng)后果。主要審核專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、相關(guān)資格證書等,根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)的基本信息對(duì)應(yīng)聘者提供的證明材料進(jìn)行核驗(yàn)。
2.資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡提供虛假材料的,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及筆試、面試和體檢中作弊的,一經(jīng)查實(shí)直接取消應(yīng)聘資格。
(三)綜合測(cè)評(píng)
采用筆試、初試和復(fù)試進(jìn)行考試測(cè)評(píng)。
1.筆試(適應(yīng)性考試):按照?qǐng)?bào)名崗位,組織通過資格審查應(yīng)聘者進(jìn)行筆試,目的考察應(yīng)聘者知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)驗(yàn)、心理素質(zhì)是否符合我司發(fā)展需要。通過者的筆試成績不作為錄取依據(jù),不影響最終錄用。并按照初試人員與崗位需求6:1的比例確定初試人員名單,確定面試人員時(shí)。
2.初試:按照?qǐng)?bào)名崗位,組織通過資格審查應(yīng)聘者進(jìn)行初試,并按照復(fù)試人員與崗位需求3:1的比例確定復(fù)試人員名單。
3.復(fù)試:全面考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。按照復(fù)試成績由高到低的順序,根據(jù)招聘需求與體檢人員1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選,如有人選放棄依次遞補(bǔ)。
(四)體檢
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由我司承擔(dān),因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)名額空缺的,按照復(fù)試成績遞補(bǔ)。
(五)考察
對(duì)擬錄用人選進(jìn)行考察,根據(jù)候選人提供的報(bào)名材料核查其背景資料和證明材料的真實(shí)性和有效性,包括學(xué)歷及工作經(jīng)歷(任職單位、任職崗位、任職年限、任職薪酬、工作業(yè)績等)、個(gè)人征信報(bào)告等。崗位候選人的背景調(diào)查存在影響招聘的問題,根據(jù)復(fù)試成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、公示
根據(jù)綜合測(cè)評(píng)、體檢、考察等情況,確定各崗位擬錄用人選,就擬錄用人選的基本情況在遼寧省交投集團(tuán)門戶網(wǎng)站(http://www.lnjttz.cn/)等網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒有收到反映問題的或反映問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期考核制度,試用期考核合格者予以轉(zhuǎn)正。
五、注意事項(xiàng)
(一)為全面落實(shí)疫情聯(lián)防聯(lián)控措施,有效保護(hù)應(yīng)聘者的健康安全,應(yīng)聘者需在報(bào)考全程嚴(yán)格遵守和服從考務(wù)防疫要求,全程佩戴口罩、保證體溫正常、承諾本人及家屬無異常外出和病例接觸史,面試須出示個(gè)人健康碼與通信行程卡,嚴(yán)禁黃紅碼、14天內(nèi)來自國內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及境外的人員進(jìn)場,外地赴沈人員須提供抵沈后的核酸證明。
(二)報(bào)名實(shí)行誠信承諾制,應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,將取消應(yīng)聘資格。招聘單位對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密,不做他用,報(bào)名信息由招聘單位統(tǒng)一存檔保管,不再退還。報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告,確認(rèn)無異議后進(jìn)行申報(bào)。
(三)應(yīng)聘者自報(bào)名至擬錄用人員公示期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息,組織方將通過郵件或電話等方式通知考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。因個(gè)人原因未能參加資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的,視為放棄應(yīng)聘資格。
(四)招聘公告在遼寧省交投集團(tuán)門戶網(wǎng)站(http://www.lnjttz.cn/)等網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,招聘公告的解釋權(quán)歸公司。
(五)咨詢電話:024-81078921
附件:遼寧交投投資有限責(zé)任公司崗位計(jì)劃信息表.xlsx
遼寧交投投資有限責(zé)任公司
2022年11月29日