公略教育
為不斷探索開發(fā)與公司原有業(yè)務(wù)存在一定關(guān)聯(lián)的智慧城市領(lǐng)域下的智慧交通市場，進(jìn)一步拓寬公司業(yè)務(wù)范圍，合理利用新建公交場站資源，綜合開發(fā)場站運(yùn)營管理，于2022年8月30日成立沈陽融匯基礎(chǔ)設(shè)施管理有限公司，國有獨(dú)資企業(yè)，經(jīng)營范圍：停車場服務(wù)、物業(yè)管理、市政設(shè)施管理、城鄉(xiāng)市容管理、廣告發(fā)布、廣告設(shè)計、代理等業(yè)務(wù)。因公司業(yè)務(wù)增長現(xiàn)需要面向社會公開招聘，具體公告如下：
一、招聘崗位
(一)場站開發(fā)部
1.場站開發(fā)部部長崗1人，年齡40歲及以下，本科及以上學(xué)歷，有獨(dú)立管理工程項(xiàng)目工作經(jīng)歷的人選優(yōu)先;
2.公交場站、公交樞紐管理崗1人，年齡40歲及以下、本科及以上學(xué)歷、具有物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)的人選優(yōu)先;
3.社會停車場管理崗1人，年齡40歲及以下，本科及以上學(xué)歷，具有房地產(chǎn)開發(fā)營銷運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的人選優(yōu)先。
(二)養(yǎng)護(hù)管理部
1.養(yǎng)護(hù)管理部部長崗1人，年齡35歲及以下、本科及以上學(xué)歷、具有獨(dú)立管理項(xiàng)目工作經(jīng)歷的人選優(yōu)先;
2.公交場站、公交樞紐崗、社會停車場管理崗、公路養(yǎng)護(hù)管理崗1人，年齡35歲及以下、本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作資格證書的人選優(yōu)先。
(三)綜合管理部
1.綜合管理部部長崗(兼造價合約)1人，年齡45歲及以下，具有造價相關(guān)資格證書優(yōu)先，要求具有工程造價和招投標(biāo)等項(xiàng)目管理經(jīng)歷;
2.后勤保障崗1人，年齡30歲及以下，本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作資格證書優(yōu)先，要求具有后勤工作經(jīng)歷。
二、資格條件
(一)任職基本條件
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè);
2.具有較突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識及專業(yè)技術(shù)資格，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況;
3.具有把握大勢的能力、面向全球的眼光、善于執(zhí)行的水平、引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展的能力，具有勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢試、求實(shí)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，具有創(chuàng)新發(fā)展、專注品質(zhì)、追求卓越的精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，具有搞好國有企業(yè)的信心和決心;
4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
(二)有下列情形之一的，不接受報名
1.受過刑事處罰的;
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期限內(nèi)的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查、或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會做出處罰的;
4.非中華人民共和國國籍，或配偶已移居國(境)外，或子女均已移居國(境)外。
三、招聘工作步驟
招聘工作由沈陽融匯基礎(chǔ)設(shè)施管理有限公司委托智聯(lián)招聘組織實(shí)施。按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、組織測評和綜合評議、確定考察人選與組織考察、體檢、討論決定與公示等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)絡(luò)報名
1.發(fā)布公告：
2.報名時間：
2022年11月18日至2022年11月22日
3.報名方式：
報名人員按要求填報《報名表》并上貼本人近期免冠正面證件照，本人簽字的承諾書掃描件(承諾書樣本在報名鏈接處下載)、將《報名表》、承諾書電子版及所報名職位條件要求的個人身份證明、學(xué)歷學(xué)位證明、等所需相關(guān)證明材料(原件掃描為JPG或PDF格式)，打包形成一個壓縮文件，壓縮文件以“沈陽融匯基礎(chǔ)設(shè)施管理有限公司+報名職位+姓名”命名，發(fā)送到
syjtjs_2022@163.com郵箱。報名日期以郵件發(fā)送日期為準(zhǔn)，逾期報名無效。
(二)資格審查
智聯(lián)招聘根據(jù)職位要求及任職資格，對報名人員進(jìn)行篩選，主要對報名人員任職資格，工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、個人素質(zhì)等進(jìn)行審核。
(三)組織測試和綜合評議
1.測試內(nèi)容包括知識、能力、素質(zhì)等方面內(nèi)容，采取履歷分析、筆試、面試等方式進(jìn)行測試。筆試、面試成績分別占成績30%、70%。
2.面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不予錄用，面試按照1：2比例確認(rèn)崗位開考。
3.測試時間及方式另行通知，請保持電話暢通。
(四)確定考察人選與組織考察
1.根據(jù)綜合成績情況，按照考察人選與聘任職位1:1比例，進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查，對考察人選的政治素質(zhì)、履職能力、創(chuàng)新精神、工作業(yè)績、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè)等情況進(jìn)行分析評價，確定擬任人選。
2.考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。因考察不合格者、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，分崗位按照綜合成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(五)體檢
對組織考察通過人員安排到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢不合格者或放棄體檢者，不予聘用。體檢時間另行通知，由于體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)空缺時，分崗位按總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。
(六)討論決定與公示
對擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為3個工作日
四、相關(guān)說明
(一)應(yīng)聘人員須對照本公告規(guī)定的條件如實(shí)申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定或與事實(shí)不符，則取消資格，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員一旦被聘用，須按通知規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
(二)在招聘各環(huán)節(jié)中，我們將通過短信、電話等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再另行通知。請保持通訊暢通，并及時確認(rèn)回復(fù)。
(三)本公告的最終解釋權(quán)歸沈陽融匯基礎(chǔ)設(shè)施管理有限公司所有。
(四)報名咨詢電話：18640450163
(五)報名電話咨詢時段：
工作日9:00-11:30，13:30-16:30
