公略教育
大連長興島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)位于一帶一路北端起點，處于東北亞經(jīng)濟圈和遼寧沿海經(jīng)濟帶核心區(qū)，具有渤海灣最優(yōu)良的深水海岸線資源，目前已是國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地，國家級七大石化產(chǎn)業(yè)基地之一。
大連長興科創(chuàng)企業(yè)服務有限公司成立于2016年9月，注冊資本2億元。作為大連長興島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)重要的區(qū)屬國有企業(yè)，主要承擔長興島化工園區(qū)及遼寧大連潔凈能源和精細化工中試基地、遼寧省精細化工產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)創(chuàng)新中心、中科院大連化學物理研究所初創(chuàng)工廠等創(chuàng)新載體的建設、運營、管理、服務，是專業(yè)的產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營商。為加速推進長興島化工園區(qū)建設，完善石化園區(qū)運營管理，現(xiàn)面向社會公開招聘化工園區(qū)安全管理人員，公告如下：
一、招聘范圍
本次招聘面向全社會優(yōu)秀人才。
二、招聘崗位
本次補充招聘安全監(jiān)管員2名，詳見附件1。
三、報名條件
(一)報名人員應符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)較高，能認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī);
2.具有強烈的團隊意識、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，具有較強的治企能力，善于管理執(zhí)行、組織協(xié)調(diào);
3.具有正確的業(yè)績觀，具有良好的職業(yè)操守和個人品行，良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件;
4.具有與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng);
5.法律、法規(guī)等規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的，不得報名：
1.受過司法機關(guān)刑事處罰的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門機關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的;
3.受處分影響期限未滿的;
4.與勞動關(guān)系所在單位存在勞動糾紛，尚未解決的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形。
四、組織實施
本次招聘由大連長興科創(chuàng)企業(yè)服務有限公司組織實施，區(qū)黨群工作部對本次招聘工作進行指導，區(qū)紀檢監(jiān)察室對本次招聘工作進行監(jiān)督。按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、履歷分析、面試、確定擬聘用人選、背景調(diào)查、體檢、公示及聘用等程序進行。
五、招聘流程
(一)報名
1.報名時間：
本次招聘報名時間為2022年10月14日至2022年10月20日(截止時間到當日17時)。
2.報名方式：
采取網(wǎng)上郵箱投遞的報名方式。
3.提交材料：
報名人員按要求填報科創(chuàng)公司公開招聘報名表，粘貼本人近期免冠正面證件照，然后將報名表、匯總表、身份證明、學歷學位證書(附學信網(wǎng)教育部學歷學位證書電子注冊備案表)、專業(yè)技術(shù)資格(職稱)證書、執(zhí)業(yè)資格證書、機動車駕駛證等相關(guān)證明材料原件掃描為JPG或PDF格式，打包形成一個壓縮文件，壓縮文件以“本人姓名”命名，發(fā)送到cxkc1315@163.com郵箱，如有問題請咨詢董女士，聯(lián)系電話：0411-85281315。
4.信守承諾
報名實行誠信承諾制度，所填信息及提供的相關(guān)資料必須真實可靠。資格審查將貫穿招聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，查實后取消資格。如在聘用后發(fā)現(xiàn)提供了虛假信息或材料，立即解除勞動合同并追索已發(fā)工資、獎金等。
(二)資格審查
報名及資格審查工作在公告發(fā)布期間同步開展。公司綜合管理部對報名人員資歷條件和相關(guān)證書的真實性逐一核實，確定通過資格審核人員名單。
(三)履歷分析
公司綜合管理部對通過資格審查環(huán)節(jié)人員的履歷進行分析評估，即根據(jù)報名人員所填寫的履歷內(nèi)容或個人檔案中所記載的客觀事實，對報名人員的學習經(jīng)歷、崗位資格等級證書、工作經(jīng)歷等指標進行賦分，評價其能力、潛力與選聘崗位的匹配程度。
(四)面試
履歷分析結(jié)束后，將履歷分析得分由高到低進行排序，按擬招聘人數(shù)1:5比例依順序確定入圍面試環(huán)節(jié)人選，末位成績并列者一并進入面試環(huán)節(jié);不足入圍比例的，報名人員全部進入面試環(huán)節(jié)。入圍面試人員名單在區(qū)管委會官網(wǎng)( http://www.ccxi.gov.cn/)發(fā)布。
面試方式。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，包含面試演講、命題回答、評委提問3個環(huán)節(jié)。
面試演講。主要考察面試人員的工作思路、思維水平、計劃能力、表達能力等綜合素質(zhì)。演講內(nèi)容包括但不限于自我介紹、應聘職位、簡要履歷、自身優(yōu)勢和成功聘任后的工作計劃。每人演講限時5分鐘，現(xiàn)場由工作人員計時提醒。
命題回答。由參加面試的報考人員經(jīng)抽簽后確定的1號考生在面試題中抽取1套面試題，供所有考生現(xiàn)場作答，答題時間不超過10分鐘。
評委提問。命題回答后，進入評委提問環(huán)節(jié)，評委重點考評應聘人員的專業(yè)技能，時間不超過5分鐘。
面試成績。評委對各崗位競聘者進行現(xiàn)場打分，去掉一個最高分、一個最低分后取平均分形成個人面試成績，面試成績須由主評委、監(jiān)督員 簽字。同一職位如分數(shù)相同，由評委會采取無記名投票的方式確定排序。面試成績未達到60分的不能作為擬聘人選。
(五)確定擬聘用人名單
報考人員總成績=面試成績×70%+履歷分析得分×30%，依據(jù)總成績由高到低順序，按照1：2比例，提交擬聘用人選名單至投資公司總經(jīng)理辦公會集體研究，確定入圍背景調(diào)查人選。人選名單在區(qū)管委會官網(wǎng)公布。
(六)背景調(diào)查
公司組織人員前往人選所在單位(省外對象或受疫情管控情況采取函調(diào)形式)進行背景調(diào)查，主要調(diào)查其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、缺點不足等情況，對擬聘任人選資格條件進行再次復查。未通過背景調(diào)查的，按照總成績排名依次遞補。入圍體檢人選名單在區(qū)管委會官網(wǎng)公布。
(七)體檢
擬聘用人員需在指定醫(yī)院進行入職體檢，體檢費用由擬聘任人選承擔。擬聘用人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可申請復查一次，并到指定的三級甲等醫(yī)院重新體檢。體檢不合格的取消聘用資格，并依據(jù)總成績排序依次遞補。
(八)擬聘用及公示
根據(jù)總成績、背景調(diào)查及體檢結(jié)果，經(jīng)公司研究確定擬聘用人選并進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，不再進行遞補。
(九)聘用
公示期結(jié)束后，對無問題或反映的問題不影響聘用的人員，公司按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與公司簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資，試用期滿后執(zhí)行公司薪酬標準。
六、其他事項
1.報名者須對照招聘公告規(guī)定的條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定或偽造作假情況的，取消資格，責任自負。報名者 一旦被聘用，須按通知規(guī)定時間攜帶報名提供的材料原件和原單位解除勞動證明報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人自行解決。
2.任職回避。各級干部須嚴格遵守《黨政領導干部任職回避暫行規(guī)定》。參與組織、監(jiān)督、服務的工作人員及評委，凡是與競聘面試人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系，以及其他原因需要回避的，必須自覺在招聘的各個環(huán)節(jié)申請回避。對于有需要回避的情況不及時報告或者有意隱瞞的，一經(jīng)查實按規(guī)定處理。
3.請報名人員關(guān)注并配合落實應聘過程中地方及科創(chuàng)公司各項防疫措施。
4.本公告由科創(chuàng)公司負責解釋。
大連長興科創(chuàng)企業(yè)服務有限公司
2022年10月14日
