【導(dǎo)讀】國(guó)家公務(wù)員考試、遼寧省公務(wù)員考試、事業(yè)單位面試時(shí)間、社區(qū)招聘考試(培訓(xùn))、基層工作者考試內(nèi)容,三支一扶考試培訓(xùn)、政府雇員考試、銀行招錄考試、招警、招教、選調(diào)生、公選、遴選等最新招聘信息。事業(yè)單位考試考什么,國(guó)考真題,社區(qū)考試內(nèi)容,沈陽(yáng)公務(wù)員考試培訓(xùn),遼寧公略教育還整理了每日時(shí)事政治新聞助力考生備考。
中國(guó)水利水電第六工程局國(guó)際公司隸屬于中國(guó)水利水電第六工程局有限公司,是公司海外市場(chǎng)開拓的主力公司。國(guó)際公司在亞洲、非洲、美洲設(shè)立了6個(gè)分公司,12個(gè)代表處,18個(gè)國(guó)別營(yíng)銷市場(chǎng)。為進(jìn)一步滿足國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展需求,拓展選人用人視野,吸引優(yōu)秀人才,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘,歡迎有意愿從事海外業(yè)務(wù)、專業(yè)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)優(yōu)秀的人才加入水電六局國(guó)際公司發(fā)展海外業(yè)務(wù)。
一、招聘崗位
二、招聘崗位基本要求
1.40周歲以下(1980年1月1日以后出生),特殊崗位年齡可酌情放寬;
2.大學(xué)本科及以上文化程度,英語(yǔ)四級(jí)及以上水平;
3.具有同崗位條件優(yōu)秀者,上述條件可適當(dāng)放寬。
4.有意向從事國(guó)際業(yè)務(wù),并能夠適應(yīng)海外項(xiàng)目工作環(huán)境;
三、招聘崗位具體要求
1.采礦工程師崗位要求:
1)履歷要求:至少1個(gè)項(xiàng)目的完整工作經(jīng)歷
2)崗位要求:
1.熟悉礦山的開采技術(shù)、開拓方法、井巷掘井、供電系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)以及礦山的地質(zhì)、設(shè)備情況;
2.參與礦山重大設(shè)計(jì)的審查,負(fù)責(zé)編排礦山采掘進(jìn)度計(jì)劃,指導(dǎo)礦山編制采掘計(jì)劃、參與編制公司采掘計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施;負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制礦山安全生產(chǎn)體系,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任書的各項(xiàng)指標(biāo),確保安全生產(chǎn)
3.負(fù)責(zé)礦山采礦生產(chǎn)成本控制、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)控制。
2.商務(wù)經(jīng)理崗位要求:
1)專業(yè)及學(xué)歷要求:水利水電、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,211/985院校優(yōu)先;
2)語(yǔ)言要求:英語(yǔ)四級(jí)以上。
3)履歷要求:具有5年以上海外相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少1個(gè)項(xiàng)目的完整工作經(jīng)歷;
4)其他要求:熟悉FIDIC合同條款,具有較強(qiáng)的合同文件編寫能力、談判能力和文字表達(dá)能力;較強(qiáng)的招投標(biāo)管理、合約管理、成本控制能力。
3.現(xiàn)場(chǎng)總工/工程師崗位要求:
1)專業(yè)及學(xué)歷要求:水利水電、土木工程、道路與橋梁等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,211/985院校優(yōu)先;
2)履歷要求:現(xiàn)場(chǎng)總工要求具有5年以上海外工程管理現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),至少一個(gè)碾壓混凝土壩施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);現(xiàn)場(chǎng)工程師要求具有2年以上海外工程管理現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
3)工作能力:能熟練使用進(jìn)度計(jì)劃軟件、CAD等工程專業(yè)軟件;有較強(qiáng)的施工管理能力,具備協(xié)調(diào)溝通與判斷分析能力,工作耐心、組織意識(shí)強(qiáng)、做事講究原則。
4.工程造價(jià)工程師崗位要求:
1)專業(yè)及學(xué)歷要求:水利水電、土木工程、道路或橋梁工程、工程管理、工程造價(jià)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2)履歷要求:具備2年及以上海外項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備一個(gè)以上項(xiàng)目的完整結(jié)算工程量核對(duì)經(jīng)歷者優(yōu)先;
5.測(cè)量工程師崗位要求:
1)專業(yè)及學(xué)歷要求:測(cè)量相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,211/985院校優(yōu)先;
2)履歷要求:具有2年以上海外工程管理現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
6.安全管理工程師崗位要求:
1)專業(yè)及學(xué)歷要求:安全管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,211/985院校優(yōu)先;
2)履歷要求:具有2年以上海外工程管理現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
3)持安全生產(chǎn)考核合格證C類及以上證書,工程師及以上職稱。
7.物資設(shè)備管理工程師崗位要求:
1)專業(yè)及學(xué)歷要求:相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,211/985院校優(yōu)先;
2)履歷要求:具有2年以上海外工程管理現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
四、招聘原則
聘用人員試用期為6個(gè)月。
聘用期間,表現(xiàn)優(yōu)異者,根據(jù)公司需要及個(gè)人意愿并履行程序后,可正式調(diào)入。
五、薪酬待遇
原則上遵循市場(chǎng)規(guī)則,根據(jù)本人工作資歷、能力、具體工作崗位等確定。
六、招聘程序
1.招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、面試、組織考察、體檢、聘用的程序進(jìn)行。
2. 應(yīng)聘人員請(qǐng)將本人學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料(掃描原件)發(fā)送到郵箱:6jsunnanan@powerchina.cn
3. 郵件主題:“姓名+應(yīng)聘崗位+意向國(guó)別”(“意向國(guó)別”為必寫項(xiàng),請(qǐng)務(wù)必標(biāo)注)。
4. 聯(lián)系人(工作日8:30-17:00):孫女士 18740009559
七:報(bào)名時(shí)間
2022年08月01日-2023年08月01日
對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審核初篩,擇優(yōu)確定入選人員,以電子郵件方式通知進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),未入選應(yīng)聘人員不再另行通知。
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