【導(dǎo)讀】國(guó)家公務(wù)員考試、遼寧省公務(wù)員考試、事業(yè)單位面試時(shí)間、社區(qū)招聘考試(培訓(xùn))、基層工作者考試內(nèi)容,三支一扶考試培訓(xùn)、政府雇員考試、銀行招錄考試、招警、招教、選調(diào)生、公選、遴選等最新招聘信息。事業(yè)單位考試考什么,國(guó)考真題,社區(qū)考試內(nèi)容,沈陽(yáng)公務(wù)員考試培訓(xùn),遼寧公略教育還整理了每日時(shí)事政治新聞助力考生備考。
沈陽(yáng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)(簡(jiǎn)稱(chēng)“沈陽(yáng)高新區(qū)”)始建于1988年,是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的首批國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),是沈大國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)、東北首個(gè)國(guó)家級(jí)雙創(chuàng)示范基地,也是中國(guó)(遼寧)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)沈陽(yáng)片區(qū)核心區(qū)等多種政策區(qū)的疊加區(qū)。
沈陽(yáng)高新區(qū)環(huán)境優(yōu)勢(shì)顯著,首創(chuàng)“渾南會(huì)客廳”涉企服務(wù)模式,1420項(xiàng)行政許可審批時(shí)限壓縮80%,營(yíng)商環(huán)境便利度排名沈陽(yáng)市第一;科技創(chuàng)新資源豐富,設(shè)立規(guī)模4500萬(wàn)元的風(fēng)險(xiǎn)基金池,集聚創(chuàng)投機(jī)構(gòu)30余家,擁有高新技術(shù)企業(yè)1100余家,各類(lèi)研發(fā)機(jī)構(gòu)300余家,科技型中小企業(yè)總數(shù)近1600家;高端人才集聚,建成院士、長(zhǎng)江學(xué)者、博士后工作站30余個(gè);產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)突出,智能制造、新能源汽車(chē)、生物醫(yī)藥和健康醫(yī)療產(chǎn)業(yè)四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值合計(jì)占全區(qū)規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值比重已達(dá)90%。
省市正在積極推動(dòng)建設(shè)中的“沈陽(yáng)渾南科技城”位于沈陽(yáng)高新區(qū)的東南部,重點(diǎn)通過(guò)建設(shè)科技創(chuàng)新體制和政產(chǎn)學(xué)研利益連接機(jī)制,打造引領(lǐng)沈陽(yáng)、輻射東北的科技創(chuàng)新策源地、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換發(fā)動(dòng)機(jī)、創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)發(fā)展示范區(qū)。作為沈陽(yáng)振興的引領(lǐng)之區(qū)、希望之地,今后五年沈陽(yáng)高新區(qū)將對(duì)標(biāo)奪標(biāo)、砥礪奮進(jìn),奮力沖刺“東北第一區(qū)”、“全國(guó)一流城區(qū)”。
沈陽(yáng)高新產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“產(chǎn)服公司”)成立于2020年6月,現(xiàn)有渾南會(huì)客廳、人才家園服務(wù)廳、政務(wù)服務(wù)、城市規(guī)劃等服務(wù)單元,為區(qū)域內(nèi)相關(guān)部門(mén)、企業(yè)和個(gè)人提供行政審批、政策咨詢、產(chǎn)業(yè)服務(wù)、城市規(guī)劃等服務(wù)。根據(jù)沈陽(yáng)高新區(qū)的用人需求,本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,產(chǎn)服公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘政務(wù)服務(wù)工作人員35名,相關(guān)情況公告如下:
一、范圍和資格條件
1.招聘范圍:面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
2.資格條件:所聘人員必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守和良好的個(gè)人品行,具備履行職責(zé)的身體條件,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。具體條件詳見(jiàn)《招聘職位說(shuō)明》。
二、聘期和薪酬待遇
1.招聘錄用人員簽訂正式聘用合同,試用期為3個(gè)月,試用期滿考核不合格者予以解聘,考核合格者正式聘用。
2.正式聘用人員全部執(zhí)行“基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)”的薪酬結(jié)構(gòu)模式,基本工資按月發(fā)放,績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)業(yè)績(jī)兌現(xiàn)。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月22日—8月31日17:00時(shí)。
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員需登錄微信公眾號(hào)或官方網(wǎng)站http://www.sygft.com.cn/,下載并填寫(xiě)《報(bào)名登記表》,投遞至郵箱gaofatouhr@126.com,以郵箱接收簡(jiǎn)歷為準(zhǔn)。
每人僅限報(bào)名一個(gè)職位,應(yīng)聘人員需要同時(shí)上傳個(gè)人證件和相關(guān)資料的掃描件,包括:本人近期免冠照片、近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告、學(xué)歷學(xué)位證明(學(xué)歷學(xué)位證書(shū),如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件)、相關(guān)資格證書(shū)(職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、身份證復(fù)印件(正反面)或護(hù)照復(fù)印件等。請(qǐng)將以上材料一同打包發(fā)送至郵箱,郵件名為:應(yīng)聘崗位+姓名。
3.報(bào)名咨詢電話:024-24896570,(工作日時(shí)間:9:00-17:00)。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查,資格審查合格者,擇優(yōu)進(jìn)入綜合考評(píng)環(huán)節(jié)。公開(kāi)招聘的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其應(yīng)聘資格。
(三)綜合考核評(píng)價(jià)
綜合考核評(píng)價(jià)包括筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
1.筆試成績(jī)從高到低依次排列,擇優(yōu)確定面試人員名單。
2.面試由外聘面試考官根據(jù)應(yīng)聘者綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。
3.筆試和面試將以電話或郵件形式通知,請(qǐng)應(yīng)聘者保持聯(lián)系方式暢通。
(四)組織考察
根據(jù)筆試及面試成績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),對(duì)擬考察人選與所報(bào)考職位匹配度等相關(guān)情況及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行背景調(diào)查。
(五)確定擬聘初步人選
根據(jù)綜合考核評(píng)價(jià)與背景調(diào)查結(jié)果,共同形成待聘人選推薦名單。
(六)組織體檢
對(duì)擬聘用初步人選組織體檢。
(七)錄用
考核、體檢合格人員確定為擬聘人選,與公司簽訂勞動(dòng)合同,正式上崗工作。
四、相關(guān)說(shuō)明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,將取消應(yīng)聘資格。
2.我們對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密,不做他用,恕不退還。
3.因疫情防控規(guī)定不能參加筆試或面試的,視為放棄應(yīng)聘,不再另行補(bǔ)試。
4.對(duì)外公告內(nèi)容由沈陽(yáng)高新產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
沈陽(yáng)高新產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司
2022年8月22日
報(bào)名登記表(產(chǎn)服).xls招聘職位說(shuō)明(產(chǎn)服).xls
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