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大連中投瑞地發(fā)展有限公司高管崗位公開社會招聘公告

2022-07-15 16:09:17 來源：瀏覽：

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甘井子區(qū)位于大連市中心城區(qū)，是大連市對外交通、貿(mào)易、物流的重要樞紐。多年來，甘井子區(qū)各項經(jīng)濟指標一直位居東北地區(qū)前列，獲評“中國百強區(qū)”、“中國創(chuàng)新百強區(qū)縣”、“全國科技先導區(qū)”等稱號。

大連中投瑞地發(fā)展有限公司（簡稱：中投瑞地）是甘井子區(qū)政府出資設立的國有獨資企業(yè)。公司成立于2016年，注冊資本10億元，凈資產(chǎn)約150億元，其下屬全資子公司5家，控股公司5家，參股公司1家，涉及工程建設、土地開發(fā)、項目包裝、產(chǎn)業(yè)招商、城市更新、投融資管理等業(yè)務，積極引導和帶動國有資本與社會資本協(xié)同發(fā)展，實現(xiàn)國有資本合理流動和保值增值，全面提升國有企業(yè)核心競爭力。

為優(yōu)化中投瑞地法人治理結(jié)構(gòu)建設，吸引高端人才加入，推進公司戰(zhàn)略目標實現(xiàn)，現(xiàn)面向全國公開選聘高級管理人員3名，有關事項公告如下。

一、招聘崗位、范圍及條件

（一）招聘崗位及范圍

總經(jīng)理1名；

副總經(jīng)理A（分管項目建設及招商引資工作）1名；

副總經(jīng)理B（分管投融資工作，兼任總會計師）1名。

面向全社會公開招聘，符合任職條件均可報名。

（二）工作地點及薪酬待遇

遼寧省大連市甘井子區(qū)。應聘人員一經(jīng)正式聘用，提供有競爭力的相應崗位市場化薪酬（特殊人才接受面議）及國家規(guī)定的五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓等福利待遇。符合條件的，可享受大連市及甘井子區(qū)有關人才引進政策及待遇。

（三）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，堅持貫徹落實黨的路線、方針、政策，在重大政治問題上與黨中央保持高度一致，遵守國家法律法規(guī)；

2.具有良好的職業(yè)操守和道德修養(yǎng)，具有強烈的創(chuàng)新意識和責任意識，勇于擔當，積極作為；

3.具有良好的心理素質(zhì)和身體條件，具備較強的邏輯思維和學習能力，善于組織，格局開闊；

4.法律、法規(guī)等規(guī)定的其他條件。

（四）崗位資格條件

崗位

工作職責

任職條件

總經(jīng)理

1.對董事會負責，在董事會授權下開展工作，執(zhí)行董事會決策，并向董事會報告工作；

2.全面負責公司經(jīng)營管理工作，制定并貫徹落實公司發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)經(jīng)營目標；

3.高效搭建公司內(nèi)部管理體系和人才隊伍，為公司創(chuàng)業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎；

4.統(tǒng)籌推進公司土地開發(fā)、工程建設、投融資、產(chǎn)業(yè)招商及日常管理工作；

5.董事會授予的其他職權。

1.大學本科以上學歷；

2.年齡原則上在50周歲以下（1972年1月1日及以后出生）,條件優(yōu)異者可適當放寬；

3.熟悉行業(yè)宏觀政策法規(guī)和企業(yè)經(jīng)營管理制度，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式；

4.具有優(yōu)秀的治企能力、前瞻性戰(zhàn)略決策能力、團隊領導能力和開拓創(chuàng)新能力，具備正確的業(yè)績觀和一流的職業(yè)操守；

5.具有5年以上工程建設或土地開發(fā)或城市更新經(jīng)驗，熟悉投融資（基金）或產(chǎn)業(yè)招商，3年以上公司全面經(jīng)營管理經(jīng)驗；

6.曾任大型企業(yè)集團、國有企業(yè)、上市公司主要負責人優(yōu)先。

副總經(jīng)理

1.分管公司項目建設及招商引資工作；

2.按照公司戰(zhàn)略，擬定公司項目開發(fā)計劃并組織貫徹執(zhí)行，推動目標實現(xiàn)；

3.負責組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進重大工程全流程管控，全面負責工程項目成本、質(zhì)量、進度管理；

4.牽頭組織招商引資工作，制定年度招商計劃并組織實施；

5.公司管理制度規(guī)定的其他職責。

1.大學本科以上學歷；

2.年齡原則上在50周歲以下（1972年1月1日及以后出生），條件優(yōu)異者可適當放寬；

3.熟悉國家相關法律法規(guī)和企業(yè)經(jīng)營管理制度，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式；

4.具有較強的領導能力、判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力，以及良好的口頭和書面表達能力；

5.具有5年以上工程建設或土地開發(fā)或項目包裝以及產(chǎn)業(yè)招商工作經(jīng)驗；

6.曾任國有企業(yè)、上市公司、大型企業(yè)集團項目副總經(jīng)理及以上者優(yōu)先。

副總經(jīng)理

1.分管公司投融資工作，并兼任總會計師；

2.負責公司計劃財務及投融資管理工作，根據(jù)公司業(yè)務開展計劃,擬定年度投融資方案；

3.參與公司年度經(jīng)營計劃制定，為重大投資、經(jīng)營事項提供決策參考；

4.負責建立和完善財務管理體系，持續(xù)提升公司財務工作質(zhì)量；

5.公司管理制度規(guī)定的其他職責。

1.大學本科以上學歷；

2.年齡原則上在50周歲以下（1972年1月1日及以后出生），條件優(yōu)異者可適當放寬；

3.熟悉國家相關法律法規(guī)和企業(yè)經(jīng)營管理制度，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式；

4.具有較強的領導能力、判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力，以及良好的口頭和書面表達能力；

5.具有5年以上大中型企業(yè)投融資（基金）或項目包裝或成本測算及財務運行分析與內(nèi)控管理工作經(jīng)驗；

6.具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格或者高級會計師、高級審計師等經(jīng)濟管理類高級職稱者優(yōu)先；

7.曾任大型企業(yè)集團、國有企業(yè)、上市公司財務副總經(jīng)理及以上者優(yōu)先。

（五）有下列情形之一的，不得報名：

1.受過司法機關刑事處罰的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查，尚未作出結(jié)論的;

3.受處分期間或者未滿影響期限的;

4.有過不良從業(yè)記錄的;

5.法律、法規(guī)等規(guī)定的其他影響聘用的情形。

二、招聘工作流程

本次公開招聘工作將按報名、資格審核、筆試、履歷評估、心理測評與面試、背景調(diào)查、體檢與入職等流程開展，具體各環(huán)節(jié)介紹如下。

（一）報名

1.報名時間：2022年7月15日-2022年7月29日17:00。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位。

3.提交材料：應聘者自行下載《大連中投瑞地發(fā)展有限公司高管崗位招聘報名表》（附件1）、《大連中投瑞地發(fā)展有限公司高管崗位招聘匯總表》（附件2），并將本人身份證/護照、學歷證書、學位證書、職稱證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書及其他相關資格證書掃描件等與《報名表》、《匯總表》一同打包發(fā)送至郵箱ciichrbj2021@163.com。

4.報名注意事項：

①報名實行誠信承諾制，以上報名材料將作為資格審核和履歷評估的主要依據(jù)，須詳細、如實提供。任何時候若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及材料，立即取消應聘資格。如已聘用后發(fā)現(xiàn)提供了虛假信息和材料，立即解除聘用合同并追索已發(fā)工資、獎金等。

②《報名表》須插入彩色照片和個人電子簽名，以word格式提交?！秴R總表》須信息完整，以excel格式提交。所有材料打包壓縮后不得超過20Mb，文件及壓縮包均命名為“應聘XX崗位-姓名-手機號”，并以此為郵件主題發(fā)送至報名郵箱。

③應聘者須一次性完整提供相關材料，并嚴格按要求填寫有關信息。因個人信息填寫不完整、不正確造成的后果由本人承擔。

（二）資格審核

對報名人員進行資格審查，資格審查合格人員進入筆試環(huán)節(jié)。報名及資格審查工作在公告發(fā)布期間同步進行。

（三）筆試

通過閉卷紙筆作答形式，對候選人的行業(yè)視野、管理素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)等方面進行考察。筆試采取“現(xiàn)場集中筆試+線上作答”的形式。參加筆試人員須攜帶筆記本電腦到指定地點參加筆試。如因疫情等特殊情況需調(diào)整筆試形式，將另行通知。

基于筆試成績排名，按照崗位招聘人數(shù)1:6的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選。最后一名得分相同的，并列納入面試。

（四）開展履歷評估

組織相關專家對擬進入面試的人員開展履歷評估，對既往工作經(jīng)歷、學歷資歷等進行評估；履歷評估得分占候選人最終成績的比重為20%。

（五）心理測評與面試